【正文】 我一定要認清數(shù)學考試的分數(shù)分配問題。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。 第三段；親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大 的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。 強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df機架安裝工作。這幾天，我經(jīng)過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。可是 x號那天我和一個朋友去玩了，沒有做 ppt。因為稍一放松就可 以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。 失職檢討書篇 7 尊敬的單位領導： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 !希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我知道 我那天確實是太馬虎大意了。 4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí) 行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。在自己的 `工作態(tài)度中，仍就存在得過 且過，混日子的應付想法。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。不能立刻想著先從自己身上找原因 ! 經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。在工作之中，我只是 簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。 2。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的： 1。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高 ，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 檢討人： 失職檢討書篇 5 尊敬的文法學院分團委領導： 對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的 方式給予員工錯誤的人際關系概念。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對 我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 在自己對工作的用心以及投入上面。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平 時的努力、付出是分不開的。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。 問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。 發(fā) 生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅 ! 在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。更多的責罵，深藏在我的心里。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。 我決定做出如下整改： 對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。本人思 想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。 通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求 樹新風， 講文明，背道而行。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 失職檢討書篇 3 尊敬的 ____________(公司領導 )： 您好 !感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書 ! 我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。 鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平 。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。 檢討人： xx 失職檢討書篇 2 尊敬的領導同志： 由于我自身原因，致使 __________，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。 失職檢討書篇 1 尊敬的 xx： 今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有 點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學，更痛恨我自己 —— 一個沒有當好自己神圣任務的班干部。 檢討人： 年月日 第二篇：實用的失職檢討書錦集 實用的失職檢討書范文錦集 7篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管 理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。平時對這類事情認識不深。 XX 日因為 (某種原因 )導致工作失誤，未能及時給病人 XX，雖然因為 (某種原因 )導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對 自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意 !違反了醫(yī)院規(guī)定。 通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。 1，針對我的工作責任感、工作 失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。最后，我懇求老師能夠原諒我的錯誤。從今往后，我一定要認清數(shù)學考試的分數(shù)分配問題。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯， 因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。 第三段；親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。 強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df機架安裝工作。這幾天，我經(jīng)過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了?？墒?x號那天我和一個朋友去玩了，沒有做 ppt。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)， 而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。 首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。 失職檢討書篇 7 尊敬的單位領導： 您好，我懷著無 比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 !希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我知道我那天確實是太馬虎大意了。 4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。加 強自己的工作責任心和工作態(tài)度。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。在自己的 `工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。自己身為組長