【正文】 排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下： （一）思想道德方面： 在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為； 未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為； 未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為； 未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為； （二）日常生活行為方面： 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場(chǎng)所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為； 未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為； 未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為；沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會(huì)不良人員交往的行為；沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為； 未有因家庭重大變故，造成情緒波動(dòng)較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。也許我現(xiàn)在還無(wú)法走在問(wèn)題的前面 ,可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識(shí) ,這就是一種進(jìn)步 ,相信這也是此次自查的目的所在。是的 ,適當(dāng)給自己一些壓力 ,才能創(chuàng)造動(dòng)力 。 當(dāng)然 ,我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題 ,更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題存在 ,這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守 ,本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng) ,在困難面前不要害怕 ,在問(wèn)題前面不能退縮 ,樹立“四多” (多看 ,多想 ,多學(xué) ,多做 )精神 ,扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì) ,努力通過(guò)一系列類似與此的自查、互查活動(dòng)完善自身。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該建立一種工作的節(jié)奏和安排 ,在狀態(tài)好壞的不同中 ,處理不同的工作 ,學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合。對(duì)于工作中的壓力 ,有時(shí)容易產(chǎn)生抱怨心理 ,而不能很好的想辦法解決問(wèn)題。 第五 ,工作積極性下降。這就需要我在今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度 ,嚴(yán)肅對(duì)待自己思維方式的拓展。 第四 ,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力欠佳。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí) ,集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加 ,但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高 ,鉆不進(jìn)去 ,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面 ,對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透 ,不能精益求精。首先是學(xué)習(xí)理論不夠 ,不能真正做到在干中學(xué) ,在學(xué)中干。特別是自己做為一名黨員 ,在工作中一定要起到模范帶頭作用 ,成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的好助手、部門工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。通過(guò)自查以及與同事們的互查后 ,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作 ,而對(duì)營(yíng)業(yè)部整體的規(guī)劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠佳。通過(guò)自查 ,我決定從提高自己的思想認(rèn)識(shí)入手 ,進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規(guī)范化意識(shí) ,嚴(yán)格要求自己從即日起按規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為客戶服務(wù) ,爭(zhēng)做服務(wù)之星。為了改善今后的工作質(zhì)量 ,提高今后的工作效率 ,更為了以此為戒 ,警示自我 ,本人將在此次自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題歸納如下 : 第一 ,由于長(zhǎng)期處于高度緊張的工作狀態(tài) ,自己放松了對(duì)服務(wù)的要求 ,遇到業(yè)務(wù)高峰期 ,容易 引起煩躁心理 ,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。 （四）業(yè)務(wù)操作方面： 未有不按規(guī)定對(duì)賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況；未有未經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為； 未有偽造、涂改變?cè)鞈{ 證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象； 無(wú)單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況；無(wú)不嚴(yán)格執(zhí)行每天營(yíng)業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況； 未有擅自動(dòng)用庫(kù)存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫(kù)的行為。 第三篇：銀行員工自查報(bào)告 銀行員工自查報(bào)告 根據(jù) XX 函 [2021]257 號(hào)關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《 XX 支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下： （一）思想道德方面： 在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為； 未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為； 未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集 體活動(dòng)的行為； 未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為； （二）日常生活行為方面： 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場(chǎng)所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為； 未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為；沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為； 未有長(zhǎng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為； 未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便 幫助親戚、朋友做生意的行為；沒有上班時(shí)間傳呼、電話不斷，與社會(huì)不良人員交往的行為；沒有經(jīng)常在上班時(shí)間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為； 未有因家庭重大變故，造成情緒波動(dòng)較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。 經(jīng)嚴(yán)格自查，本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動(dòng)等現(xiàn)象。 經(jīng)過(guò)自查，本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象：一是不存在 以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進(jìn)行借款用于投資、放貸 的現(xiàn)象；二是不存在 以農(nóng)村信用社的名義組織，或介紹、擔(dān)任等形式幫助 他人高息融資 的現(xiàn)象；三是不存在 以客戶或本人的賬戶為他人過(guò)渡資金 的現(xiàn)象；四是不存在 他人高息融資提供辦公場(chǎng)所或開展宣傳活動(dòng) 的現(xiàn)象；五是不存在 以各種形式參加非常集資 的現(xiàn)象；六是不存在 自辦或參與經(jīng)營(yíng)典當(dāng)行、小額貸款公司、提供公司等機(jī)構(gòu) 的現(xiàn)象。 作為一名信合員工，目前本人在 xx 縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)有貸款余額 x 萬(wàn)元。 農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn)，并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合，在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)過(guò)自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問(wèn)題。今年以來(lái)，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。 （三）換戶管理及客戶管理工作情況。按照中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長(zhǎng)屬于異地交流任職，縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行 任職未滿三年，年齡不足 50 周歲。今年以來(lái)，我行休假人員為 2 人。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。為切實(shí)做好自查工作，縣行合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，展開了更細(xì)、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問(wèn)題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。 銀行員工自查報(bào)告 2 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順利開展 我行接到通知后， 縣行黨支部立即召開了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，行長(zhǎng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，二部一室主任為成員。 通過(guò)對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和《操作風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和自查，加深了我對(duì)員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的 39。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動(dòng)；信用卡惡意透支，的行為等 ，一切遵照行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行