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正文內(nèi)容

銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿合集五篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-24 11:22本頁(yè)面
  

【正文】 了諸多問(wèn)題。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚(yú)水關(guān)系,魚(yú)兒離不開(kāi)水,業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化。然而,只有業(yè)務(wù)發(fā)展,才能創(chuàng)造效益 。 我們都渴望生活幸福,日子滋潤(rùn)。 我們有理由相信,站在農(nóng)行股改的新起點(diǎn)上,憑借覆蓋范圍最廣的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、最龐大的客戶(hù)基礎(chǔ)、領(lǐng)先的科技水平、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì),我行必將繼續(xù)保持獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),朝著世界一流商業(yè)銀行的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。建立清晰有效的責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,構(gòu)造以事前防范為基礎(chǔ),事中控制為重點(diǎn),事后監(jiān)督與業(yè)績(jī)考核為輔助的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理體系。俗話說(shuō):“群眾的眼睛是雪亮的”,唯有堅(jiān)持以人為本,相信群眾、依靠群眾、充分發(fā)揮群眾的力量,才能有效地化解潛在危機(jī),共同構(gòu)建和諧農(nóng)行。 增強(qiáng)員工的歸屬感、參與感、職業(yè)自豪感 。 第三、構(gòu)筑有效溝通平臺(tái),廣開(kāi)言路,加強(qiáng)群眾監(jiān)督?;诮鹑跇I(yè)務(wù)的特殊性 ,有章必循、違章必究、維護(hù)制度的權(quán)威性,提高制度的執(zhí)行力 ,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要 .細(xì)節(jié)決定成敗 ,責(zé)任造就輝煌 ,保持良好積極的心態(tài)、細(xì)致謹(jǐn)慎、觀察入微是農(nóng)行員工必備的良好素質(zhì)。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼](méi)有執(zhí)行的戰(zhàn)略,猶如海市蜃樓,絕對(duì)不可能。同時(shí)加強(qiáng)員工的合規(guī)文化教育,教育員工加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高法治意識(shí)、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、提升防腐拒變能力,通過(guò)正面宣傳及反面典型案件警示,達(dá)到有力震懾犯罪潛在行為的效果,做到防微杜漸、警鐘常鳴。地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。 如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心,更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢 ?我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn): 首先、要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,事事為先。 所謂合規(guī),簡(jiǎn)而言之就是合乎規(guī)定,俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,沒(méi)有合規(guī)文化的良好氛圍,就 沒(méi)有我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健行遠(yuǎn)。很高興能與大家歡聚一堂,為共同實(shí)現(xiàn)我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。 演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起,合規(guī)操作”,我們就能避免許多過(guò)失,業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通 規(guī)則時(shí),每天就不會(huì)有那么多無(wú)辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開(kāi)這個(gè)世界。有的曾是先進(jìn)工作者 ,有的年輕有為前途無(wú)量 ,但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字 ,拿了不該拿的東西 ,毀掉了人生 ,毀掉了前程 ,傷害了家人 ,傷害了同事 ,更影響了中國(guó)銀行的聲譽(yù) . 細(xì)細(xì)究來(lái) ,案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的 ,大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造 ,思想不求上進(jìn) ,法制觀念淡薄 ,經(jīng)不住考驗(yàn) ,鋌而走險(xiǎn) ,最后走上犯罪道路 . 案例給我們敲響了警鐘 ,前車(chē)之覆 ,后車(chē)之鑒 ,我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn) ,嚴(yán)格按規(guī)章制度做事 .尤其是象我這樣的新員工 ,要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里 .合規(guī)不是負(fù)擔(dān) ,而是服務(wù)我們的工具 ,它就象指路明燈 ,幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo) ,即使我們非專(zhuān)業(yè)出身 ,也很容易從不會(huì)到會(huì) ,從非專(zhuān)業(yè)到專(zhuān)業(yè)。 有這樣一個(gè)寓言故事 :河水對(duì)河岸咆哮:“你像兩堵墻立在我的身邊,阻擋我隨意流淌,限制我的發(fā)展??”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽(tīng)勸告,沖毀堤岸,野漫橫流??漸漸消失了。 由來(lái)機(jī)遇共風(fēng)險(xiǎn),自古平湖泛遠(yuǎn)舟。只有讓我們的自覺(jué)地融入到農(nóng)行的合規(guī)文化建設(shè)之中,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),依法合規(guī)操作,防范操作風(fēng)險(xiǎn),我行的金融事業(yè)才能健康發(fā)展, 合規(guī)文化不光是幾句口號(hào),合規(guī)文化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而堅(jiān)巨的任務(wù),千言萬(wàn)語(yǔ)還得看行動(dòng),為了我行事業(yè)的輝煌明天,讓我們一起行動(dòng)起來(lái),攜手并進(jìn),打造合規(guī)文化,打造 合規(guī)農(nóng)行,時(shí)刻保持清醒的頭腦,讓合規(guī)文化常駐心頭 !最后,七律一首與大家共勉: 金風(fēng)送爽遍神州,百舸揚(yáng)帆竟上游。也就是說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。古人云:矩不正,不可以為方 。就是要求大家優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 目前,我行剛剛上市,已是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,努力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),是提高我行經(jīng)濟(jì)效益的需要。比如在工作中,經(jīng)常會(huì)遇到開(kāi)戶(hù)資料不全的客戶(hù)要求開(kāi)戶(hù),支取現(xiàn)金的客戶(hù)想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的客戶(hù)要辦理結(jié)算等,這時(shí)我們的工作人員,要服務(wù)更要原則,不能為了片面追求經(jīng)濟(jì)效益,更不能礙于親朋好友的情面而背離規(guī)章制度而不顧,輕易違規(guī)犯規(guī),給犯罪分子有機(jī)可乘,給國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)造成損失,也給自已帶來(lái)災(zāi)難 !當(dāng)客戶(hù)的要求不符合規(guī)章制度的時(shí)候, 在牢記‘客戶(hù)至上,以客戶(hù)為中心’的規(guī)范化服務(wù)的同時(shí),應(yīng) 提高與客戶(hù)溝通能力,耐心細(xì)致向客戶(hù)解釋不能辦理的原因,在防范風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)依然優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。該公司經(jīng)辦人員先后多次到柜臺(tái)爭(zhēng)吵,會(huì)計(jì)主管利用休息時(shí)間上門(mén)了解情況,得知原來(lái)是該公司內(nèi)部股東發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛,想通過(guò)變更印鑒轉(zhuǎn)移帳戶(hù)資金。如今,社會(huì) 經(jīng)濟(jì)飛速迅猛發(fā)展,而風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,對(duì)于我們金融行業(yè),特別是前臺(tái)服務(wù)窗口,更是處處有風(fēng)險(xiǎn),最需慎重,時(shí)刻需要一雙火眼金睛。合規(guī)文化對(duì)我們銀行事業(yè)而言,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的金融法律法規(guī)、符合 人民銀行的監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則。我們?nèi)粘?qiáng)調(diào)的人人合規(guī),讓合規(guī)的觀念和意識(shí)深深扎根于每一個(gè)從業(yè)人員的頭腦中,并滲入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)。 合規(guī)文化就是要求全員參與。內(nèi)勤主任侯美玲同志更是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專(zhuān)業(yè)技能,提高自身素質(zhì)的同時(shí)盡職盡責(zé),每天第一個(gè)到辦公室,最后一個(gè)離開(kāi),特別是在迎接檢查前近一個(gè)月時(shí)間里,從來(lái)沒(méi)有下午 6 點(diǎn)以前下班回家的日子 。就拿我行來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)部經(jīng)理石革命同志舍小家為大家,帶領(lǐng)本部班子成員加班加點(diǎn),對(duì)每一筆業(yè)務(wù),每一張傳票,都過(guò)細(xì)審查,要素是否齊全,操作是否合規(guī)。多年來(lái),會(huì)同支行致力于合規(guī)文化的建設(shè),建立了‘’合規(guī)得益,違規(guī)失益“的內(nèi)控獎(jiǎng)懲機(jī) 制,發(fā)揚(yáng)了我行的團(tuán)隊(duì)精神,形成了全員參與風(fēng)險(xiǎn)控制的氛圍。魯迅先生曾說(shuō)過(guò):當(dāng)打開(kāi)窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅、灰塵及臭氣”。過(guò)馬路時(shí)“遵守”紅燈停,綠燈行“ 就是合規(guī),在會(huì)計(jì)工作中按章操作,盡職盡責(zé)就是合規(guī)。 我們企業(yè)提倡合規(guī)文化,也就是要求我們遵守規(guī)章,避免風(fēng)險(xiǎn)。二是因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),若強(qiáng)行通過(guò)紅燈,既會(huì)違犯交通法規(guī),也會(huì)帶來(lái)交通事故。 同志們 ,朋友們,行動(dòng)起來(lái)吧 !讓我們: 為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力 ! 為構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城而進(jìn)發(fā) ! 為締造燦爛輝煌的明天而奮斗 ! 謝謝大家 !! 銀行內(nèi)控合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好 !在這金風(fēng)送爽,月滿(mǎn)西樓的良宵,有幸與大家匯聚在這里探討我們的企業(yè)文化,感到十分榮幸。 當(dāng)前, ____中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動(dòng)中,提出了“一、二、三、四”工作法,制定了一個(gè)方案,實(shí)施兩個(gè)考核制度,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三項(xiàng)”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)業(yè)務(wù)大檢查,有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)?!安还苡袥](méi)有人管,要擁有一顆良心,要憑自覺(jué)??”我頓時(shí)耳目一新,為之一震。兒子不解地望著父親:“好不容易才釣到一條魚(yú),又沒(méi)有執(zhí)法人員在場(chǎng)”。突然,兒子尖叫一聲:“上鉤了” !我轉(zhuǎn)眼望去,兒子釣上來(lái)一條大鱘魚(yú),他是那么驚喜
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