【正文】 金。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的 。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 。 法律、 行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 。 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 其他因勞動(dòng)合同 訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (五 )有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 : 乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 。 因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的 。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的 。 未及時(shí)足額支付勞 動(dòng)報(bào)酬的 。 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九 、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 (二 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 (二 )乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。 (三 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對 甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按的規(guī)定辦理。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 百分之八十。甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。 (七 )非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期 (最長三十日 )的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。 (五 )甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 (四 )甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。 (二 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。試用期滿工資 _______元 /月 (日 )。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 (_______)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 除第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過 三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí) _______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間 : 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)，每周至少休息一天。 如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 試用期為 _______個(gè)月 (天 )，從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。 以完成一定的工作任務(wù)為期限 :從 _______年 _______月 _______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方商定，采取下列第 ____種形式確定勞動(dòng)合同期 : 有固定期限 :從 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 第八條勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方實(shí)行的工作制為 ____________。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。其中試用期為 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 簡易合同篇 8 甲方： ____________________ 地址___________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話： ________________ 乙方： __________ 性別 ______ 身 份 證 號(hào) 碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話 _______________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 本合同不得涂改。 （三）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 （五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。 B、甲方對 乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方 經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。 一、勞動(dòng)合同期限 有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在該工程施工過程中出現(xiàn)任何安全負(fù)責(zé)事故，均與甲方無關(guān)，乙方在施工過程中產(chǎn)生的垃圾或雜物必須按物業(yè)管理要求及時(shí)清除。 第八條：違約責(zé)任及安全責(zé)任 合同行效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的的 %作為違約金支付給對方。 甲方如不能在乙方指定時(shí)期內(nèi)前來驗(yàn)收，應(yīng)及時(shí)通知乙方，另定日期。 第七條：工程驗(yàn)收 工程質(zhì)量驗(yàn)收，除隱蔽工程需分段驗(yàn)收外，待工程全部結(jié)束后，乙方組織甲方進(jìn)行竣工驗(yàn)收。 施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內(nèi)容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔(dān)全部施工費(fèi)用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔(dān)責(zé)任，工期 不變。 由甲方自行挑選的材料、設(shè)備，因質(zhì)量不合格或者不能及 時(shí)提供到位而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)；由乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。 第六條：工程工期 如果因乙方原因而延遲工期，每日按工程價(jià)款額的 %作為違約金罰款支付給甲方，直至工費(fèi)扣完為止。增減項(xiàng)目的價(jià)款，完工后立即結(jié)清。 第五條：付款方式 合同一經(jīng)簽訂，工程完成驗(yàn)收合格后，一次性支付全部工程款。乙方提供的涉及品牌、等級等的主要材料，需甲方現(xiàn)場驗(yàn)收。 乙方提供的材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格差異，應(yīng)禁止使用。 凡由甲方自行采購的材料、設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負(fù)， 施工質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。 工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意參照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條：工程價(jià)款 工程款為（人民幣大寫）元（￥），詳見《》。 第一條：工程概況 工程地址： 施工內(nèi)容：嚴(yán)格按照甲乙雙方簽字認(rèn)可的《》明細(xì)表完成所有施工內(nèi)容。 甲方 (法人代表簽字，酒店 公章 )乙方 (乙方簽字，手印 ) 年月日年月 簡易合同篇 6 委托方（甲方）： 承接方（乙方）： 甲乙雙方經(jīng)一致協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方維修。 十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 () 合同沒有寫明的事宜一律按勞動(dòng)法為準(zhǔn)。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。(或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi) ) 十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。 十四、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前十五天書面形式通知乙方，并給予一月的基本工資作為賠償。 十三、如遇酒店倒閉或 轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭。 十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。 八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙 方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰 (具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中 ) 九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。 五、乙方的工資報(bào)酬為 ()元大寫 ()元 六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。最新廚師勞動(dòng)合同范本最新廚師勞動(dòng)合同范本。 三、乙方每日工作時(shí)間不得多于 9 小時(shí)，超出 9 小時(shí)按每小時(shí) 20元計(jì)算加班工資。 一、合同期為 ()年，從 ()年 ()月 ()日起到 ()年 ()月 ()日止。公司。 本合同一式兩份，雙方 各持一份。 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。 七、違約責(zé)任： 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。 (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。 甲方應(yīng)承擔(dān)的 `義務(wù)： (1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (6)坐診時(shí)間，每周 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： (1)有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn) 行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。 (4)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。 (2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。 (3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。 甲方簽字 (蓋章 )乙方簽字 簽訂時(shí)間：年月日 勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字： 簡易合同篇 5 聘用單位： (以下簡稱“甲方” ) 受聘人： (以下簡稱“乙方” ) 一、本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。 第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為 _________。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗