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新型冠狀病毒疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案共5則范文-文庫吧資料

2025-04-24 08:52本頁面
  

【正文】 新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急預(yù)案 一、指導(dǎo)思想 為全面貫徹落實教育局有關(guān)文件精神,本著師生健康和生命安全******的指導(dǎo)思想,為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行,尤其在當前新型冠狀病毒防控階段,使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展,制定如下工作應(yīng)急預(yù)案: 二、目標管理 ,提高全體師生的自我防范意識。 五、預(yù)案保障 在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的 4個工作小組根據(jù)職責分工工作。 (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。 宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。 疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準,各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動,充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。 (二)場所防控 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生 疫情防控部門。 第三類情況:其他人員。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。 密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。與疑似或確診為新 型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。 二、防控措施 (一)人員防控 人員檢測防控范圍為單位員工。 一、防控原則 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。如發(fā)生疫情大范圍擴散,由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后,立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機制。并按照責任與業(yè)務(wù)分工,做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。負責公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作,同時負責安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。負責與上級單位溝通聯(lián)絡(luò),及時傳達上級指示精神。 (二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責 公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作,并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導(dǎo)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) (一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)擔任。 第二篇:新型 冠狀病毒疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案 新型冠狀病毒疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案 為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求,切實做好公司傳染病疫情防控工作,及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件,保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定,確保疫情防控工作有序開展,特制定本應(yīng)急預(yù)案。 (二 )如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化,本預(yù)案將及時進行修訂。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認后,按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報,如遇突發(fā)情況可先口頭上報,再以文字形式報送事件詳細情況。同時各部門設(shè)專人將附件 2 報送至 XX 公司疫情防控微信工作群 。 各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后,須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。 (四 )落實疫情報告制度 XX 公司實行每日信息報告和“零”報告制度,信息報送以單位為主體進行報送。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機構(gòu)疫情信息報道,做到不傳謠、不信謠,切實 做好員工心理疏導(dǎo),避免引起恐慌情緒,確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。 充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用,加強對疫情防護知識的宣傳科普,積極教育員工加強體育鍛煉,平衡膳食,不斷提高自身免疫力和抵抗力。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行 情況,詳細建立臺賬,針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案,嚴格要求,督促落實,加強檢查,留存過程記錄。蛋類食品要用流水洗凈外殼后,加熱烹
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