【正文】 事故的發(fā)生，防止現(xiàn)場施工人員受到高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)具傷害，特作出本預(yù)防措施。 記錄及保存： 《糾正與預(yù)防措施表》由提出部門保存。 驗(yàn)證措施效果： 提出部門在接到責(zé)任部門送回的《糾正與預(yù)防措施表》后應(yīng)在 3 天內(nèi)調(diào)查措施的執(zhí)行情況，并對其結(jié)果的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 責(zé)任部門采取糾正與預(yù)防措施后，填寫“實(shí)施結(jié)果”欄，并將《糾正與預(yù)防措施表》送回原提出部門。 責(zé)任部門收到《糾正與預(yù)防措施表》后，應(yīng)調(diào)查、分析產(chǎn)生不合格的原因，制定解決措施，在“原因分析”、“糾正 /預(yù)防措施”欄填寫相關(guān)記錄。 6 工作程序 采取糾正與預(yù)防措施的時(shí)機(jī)： ； ； 客戶滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)的不滿問題； 管理評審確定的不合格； 每月統(tǒng)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成的項(xiàng)目； 施工出現(xiàn)的安全事故； 同一不合格連續(xù)出現(xiàn)三次以上或同一問題被客戶投訴三次以上； 批量不合格； 質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)連續(xù)三 月成下滑趨勢； 工程質(zhì)量連續(xù)三月呈下滑趨勢； 適用法律法規(guī)出現(xiàn)重大變化。 5 職責(zé) 提出部門負(fù)責(zé)發(fā)出《糾正與預(yù)防措施表》，描述不合格缺陷，發(fā)給責(zé)任部門；要對責(zé)任部門采 取措施后的效果進(jìn)行驗(yàn)證。 3 參考文件 《質(zhì)量手冊》 《文件控制程序》 4 定義 糾正措施：為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格的原因所采取的措施。 第四篇：糾正和預(yù)防措施 安徽 **********有限公司 糾正和預(yù)防措施 控制程序 2021年 1 月 10 日 1 目的 通過對不合格分析產(chǎn)生原因，制定措施，以消除產(chǎn)生原因，防止不合格的再次發(fā)生。特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上接受群眾監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾。工作中要帶頭貫徹和落實(shí)學(xué)校黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，克服求穩(wěn)不求進(jìn)的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。 整改進(jìn)度： 2021 年 【整改事項(xiàng)四】 一、存在問題和整改事項(xiàng) 滿足于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動(dòng)力，立足實(shí)際多，用于創(chuàng)新少，敢 想敢干的創(chuàng)新精神不足。 二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù) 深入實(shí)際，深化聯(lián)系教職工，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，放下架子，主動(dòng)與職工尤其是退休教職工談心，傾聽他們的意見，對會上退休教職工提的意見，今后要建立起包括座談會在內(nèi)的各類意 見征集反饋機(jī)制。對生病住院的退休教職工及時(shí)探望和慰問，跟蹤康復(fù)情況，經(jīng)常關(guān)心 幫助有特殊困難的退休教職工解決實(shí)際問題，及時(shí)為他們排憂解難。對重病、高齡、單身、殘疾、一老養(yǎng)一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實(shí)的幫助。通過走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時(shí)反映合理要求。 整改進(jìn)度：長期 關(guān)心困難群體，做到精神上關(guān)懷，物質(zhì)上保障 退管會繼續(xù)認(rèn)真做好每年為退休教職工辦理“住 院互助保障計(jì)劃續(xù)保”的及解答理賠的有關(guān)手續(xù)，使患病住院的退休教職工及時(shí)在不同程度上獲得理賠，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極鼓勵(lì)、支持退休教職工就近參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí) 。每年分兩次召開新退休教職工歡迎會，邀請新辦理退休手續(xù)的教職工參加，宣傳引導(dǎo)退休教職工積極參與學(xué)校的活動(dòng)中來 。使退管工作做到人性化服務(wù)有要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動(dòng)應(yīng)付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持退管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。 二、整改重點(diǎn)和主要任務(wù) 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)退休教職工管理工作，把全心全意為退休教工服務(wù)做到實(shí)處。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到“以退休教職工為本，服務(wù)于退休教職工”。 整改進(jìn)度：中長期 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。特別是學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，增強(qiáng)自己的理論功底，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 【整改事項(xiàng)一】 一、存在問題和整改事項(xiàng) 學(xué)習(xí)緊迫性和針對性不強(qiáng)，堅(jiān)持政治 理論學(xué)習(xí)不夠自覺，有存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻。 第三篇：糾正四風(fēng)整改措施 按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)的要求，通過教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育，查擺問題、開展批評兩個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源。執(zhí)行 CAPA 是保證 產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力，藥品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立糾正和預(yù)防措施的系統(tǒng)，對來源于客戶投訴、召回、生產(chǎn)偏差、實(shí)驗(yàn)室異常檢驗(yàn)結(jié)果偏差、自檢、外部審計(jì)（包括政府檢查）、工藝性能和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測趨勢的調(diào)查研究結(jié)果、變更控制、產(chǎn)品回顧等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查的目的是明確問題發(fā)生的根本原因，就其根本原因制定并采取糾正措施和預(yù)防措施，措施的深度和形式應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)評估的級別相適應(yīng)。 二．糾正預(yù)防措施在產(chǎn)品生命周期中的應(yīng)用 藥品的生命周期包括藥品研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工 業(yè)生產(chǎn)、