【正文】 然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。我所從事 的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作對我們來說就是一種責(zé)任 .我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成 ,去負(fù)責(zé) .所以工作的好壞 ,也取決于你對工作的責(zé)任心 .(四是 )工作的高效率。所以，平時必須要認(rèn)真 ,仔細(xì)無差錯。平時認(rèn)真 登記統(tǒng)計臺帳，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤 ,做到表賬相符。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。幾年中工作總結(jié)如下： 統(tǒng)計這份工作要求我。我想無論我做什么都會干一行愛一行。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn) ,也是一種 磨練。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。 今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正缺點，加強學(xué) 習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢 獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們 的期望。 回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學(xué)習(xí)，工作主動 ，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。我也曾為工 作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷， 設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。這就要 求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。 ,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤 ,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。統(tǒng)計這份工作要求我。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檔案的管理工作，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案信息的工作。負(fù)責(zé)月底匯總上報各產(chǎn)品指標(biāo)、數(shù)據(jù)及定額員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，準(zhǔn)確記錄當(dāng)天的各種數(shù)據(jù)，并輸入電腦存檔。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志 ,同時增加了我對困難的征服欲 ,實現(xiàn)了我的人生價值。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。 五、 2021年工作計劃 貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的 意見》的精神，加大工作力度，使市社機關(guān)盡快納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，解決后顧之憂，使其能全身心的投入到新農(nóng)村建設(shè)和“新網(wǎng)工程”的創(chuàng)建中去。 如何盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，改變靠房租收入吃飯，集中有限資金支持大項目建設(shè)，特別是如何發(fā)展建設(shè)“新網(wǎng)工程”和農(nóng)村便民超市、綜合服務(wù)中心，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是今后重點探討的課題。在各個項目建設(shè)過程中，從籌措資金、審核預(yù)算、竣工決算到工程款結(jié)算，財會人員全程參與，工程款?？顚Ｓ?、按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，保證各項工程的順利進(jìn)行。其中市級項目 4 個、市社支持項目撥款 90 萬元；省級項目 1 個，省社支持項目撥款 50 萬元；總社新網(wǎng)工程項目 1 個、支持 資金 40 萬元；專業(yè)合作社項目市級、省級各一個。 做好項目專項資金申報，爭取優(yōu)惠政策支持。一是加強了 與財政、農(nóng)業(yè)等 部門的協(xié)調(diào)和溝通，爭取了農(nóng)業(yè)專業(yè)社項目 2 個。二是要搞好資產(chǎn)重組工作，將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理經(jīng)驗豐富的垛莊社來實施建設(shè)和經(jīng)營。 盤活供銷社存量資產(chǎn)，加快發(fā)展社有企業(yè)。 （ 7）根據(jù)省、市社工作要求，組織人員積極開展統(tǒng)計普查和專項調(diào)查，盡力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，將承認(rèn)供銷社章程，服從供銷社管理，供銷社引領(lǐng)引辦的企 業(yè)、專業(yè)社、協(xié)會及經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營數(shù)字和業(yè)務(wù)活動納入供銷社統(tǒng)計范圍，比較客觀的反映了應(yīng)該由供銷社統(tǒng)計反映的內(nèi)容和數(shù)字。 （ 6）建立長效審計監(jiān)督機制，對所屬企業(yè)開展定期或隨機審計，對重大業(yè)務(wù)事項進(jìn)行專項審計，年終普審，依據(jù)《 xx 市供銷社企業(yè)法人代表經(jīng)營業(yè)績考核獎懲辦法》，對企業(yè)法人代表的年薪、社有資產(chǎn)承租費收取、管理費上交、職工養(yǎng)老金繳納、財產(chǎn)保險統(tǒng)籌、資產(chǎn)保值、安全穩(wěn)定六項業(yè)績指標(biāo)作了明確規(guī)定，根據(jù)六項指標(biāo)的綜合得分情況與個人收入相互掛鉤，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的個人進(jìn)行重點獎勵 6人，同時其他單位參照應(yīng)收承租費基數(shù)提取獎勵基金。（ 4）做好會計從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作，今年共組織所 屬單位 32 名會計進(jìn)行了 8 次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了 46 名會計人員全國網(wǎng)絡(luò)信息錄入工作，并全部通過了當(dāng)?shù)刎斦臅嬋藛T繼續(xù)教育資格 考試。 （ 3）抓好系統(tǒng)匯總會計報表改革。加強了財會分析工作，發(fā)揮會計信息作用，今年共出具各種財務(wù)分析報告 26份，為領(lǐng)導(dǎo)決策、爭取政策支持奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格會計核算紀(jì)律，確保會計核算規(guī)范、真實、完整。 三、主要工作 財務(wù)核算和其他管理工作 （ 1）加強基層會計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮財會職能作用。 二、我市供銷系統(tǒng)基本情況： 我系統(tǒng)現(xiàn)有所屬獨立法人（財會報表單位）企業(yè) 26 家，其中：市社直屬企業(yè) 7 個，基層社 15 個，專業(yè)合作社 4 個。篇二：財務(wù)、審計、統(tǒng)計工作總結(jié) xx 市供銷社二 0一一年財務(wù)綜合工作總結(jié) 2021 年， xx 市供銷社在上級社和當(dāng)?shù)厥形?、市政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入貫徹市政府“關(guān)于加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系全面推進(jìn)供銷合作社改革發(fā)展的實施意見”為契機，以落實省、 xx 市供銷社工作會議精神為切入點，積極組織開展了農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)年和基層組織體系建設(shè)年活動，企業(yè)活力、服務(wù)能力明顯增強，企業(yè)效益、社會效益全面提高。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理財會事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否 則團(tuán)隊精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。 通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻的幅度比去年同期下降了。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。年初，為了加強財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制 定了新的管理制度章程。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。 第二篇：財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié) 篇一：財務(wù)與統(tǒng)計工作總 結(jié) 2021個人工作總結(jié) 時間的指針已走進(jìn) 2021 年，綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進(jìn)經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟(jì)核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo)、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費了已掌握的資源。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計人員。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。 運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)。主要負(fù)責(zé)全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結(jié)算情況的統(tǒng)計與核算；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算；負(fù)責(zé)營銷廣告發(fā)布數(shù)量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計；負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品用戶調(diào)查檔案和客戶檔案３）質(zhì)量部門統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄；負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算；負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算；負(fù)責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和 1 產(chǎn)、供、銷、存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。 建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方 —— 企業(yè) —— 到顧客價值鏈（或稱供應(yīng)鏈）的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理 各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。范文三篇五：企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點做法 xx 鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作： 全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。 1匯率管理， 2021 年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失 15 萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)；加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。 應(yīng)收賬款管理，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度， 12 年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過 2 個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款 萬美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為 ，應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為 57 天（按8 個月 240天計算）。 資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放， 12 年全年實現(xiàn)資金流入5， 923 萬元，資金流出 5,726 萬元；后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計 劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。 工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從 10 月份第一批申請獲批并放貸，截止 12 月 31 日累計完成 4 批次共計 萬美元的工行短期貸款（折合人民幣 萬元），并于 12 月份首次還貸 11 萬美元并支付利息費用 ；信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額 、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。 出口退稅方面： 2021 年累計完成申報 5 批次，申報退稅金額 萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為 278 萬元，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。 三、財務(wù)具體工作： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)必須加強單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員）工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)； 會計核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時型、完整性急 需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算