【正文】 努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。我也 曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒 勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。理清自已的思路，把工作做的更細致化。新的一年又已來到。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任 何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限 五、是保密性。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。要做到在剛統(tǒng)計時與相關(guān)報表核對數(shù)字相符 ,數(shù)字一定要準確無誤 ,做表時要貨物與表格數(shù)字相符。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。 一年中工作總結(jié)如下： 一統(tǒng)計這份工作要求我。在此，我深深地感謝領(lǐng)導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關(guān)心和照顧。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn) ,也是一種磨練。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。雖然我所學專業(yè)是工商管理，有學財務(wù)知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。 光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會 快樂。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值 。工作時，首先要 以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。在這幾年的工作中，難免也 出現(xiàn)一些不快樂的事情。 一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。我從事了幾項 工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作對我們來說就是一種責任 .我們有義務(wù)盡心盡責的去完成 ,去負責 .所以工作的好壞 ,也取決于你對工作的責任心 .(四是 )工作的高效率。所以，平時必須要認真 ,仔細無差錯。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤 ,做到表賬相符。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。幾年中工作總結(jié)如下： 統(tǒng)計這份工作要求我。我想無論我做什么都會干一行愛一行。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn) ,也是一種磨練。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。 今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學 習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢 獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。 回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。我也曾為工 作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷， 設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。這就要求我們在 做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。 ,數(shù)字一定要準確無誤 ,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。統(tǒng)計這份工作要求我。負責公司質(zhì)量檔案的管理工作，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案信息的工作。負責月底匯總上報各產(chǎn)品指標、數(shù)據(jù)及定額員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，準確記錄當天的各種數(shù)據(jù)，并輸入電腦存檔。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志 ,同時增加了我對困難的征服欲 ,實現(xiàn)了我的人生價值。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。 五、 2021年工作計劃 貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的意見》的 精神，加大工作力度，使市社機關(guān)盡快納入當?shù)刎斦A(yù)算，解決后顧之憂，使其能全身心的投入到新農(nóng)村建設(shè)和“新網(wǎng)工程”的創(chuàng)建中去。 如何盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，改變靠房租收入吃飯，集中有限資金支持大項目建設(shè)，特別是如何發(fā)展建設(shè)“新網(wǎng)工程”和農(nóng)村便民超市、綜合服務(wù)中心，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是今后重點探討的課題。在各個項目建設(shè)過程中，從籌措資金、審核預(yù)算、竣工決算到工程款結(jié)算，財會人員全程參與，工程款?？顚Ｓ谩匆?guī)定進行賬務(wù)處理，保證各項工程的順利進行。其中市級項目 4 個、市社支持項目撥款 90 萬元；省級項目 1 個，省社支持項目撥款 50 萬元；總社新網(wǎng)工程項目 1 個、支持資金 40 萬元；專業(yè)合作社項目市級、省級各一個。 做好項目專項資金申報，爭取優(yōu)惠政策支持。一是加強了 與財政、農(nóng)業(yè)等部門的協(xié) 調(diào)和溝通，爭取了農(nóng)業(yè)專業(yè)社項目 2 個。二是要搞好資產(chǎn)重組工作，將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理經(jīng)驗豐富的垛莊社來實施建設(shè)和經(jīng)營。 盤活供銷社存量資產(chǎn)，加快發(fā)展社有企業(yè)。 （ 7）根據(jù)省、市社工作要求，組織人員積極開展統(tǒng)計普查和專項調(diào)查，盡力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，將承認供銷社章程，服從供銷社管理，供銷社引領(lǐng)引辦的企業(yè)、專業(yè) 社、協(xié)會及經(jīng)濟組織的經(jīng)營數(shù)字和業(yè)務(wù)活動納入供銷社統(tǒng)計范圍，比較客觀的反映了應(yīng)該由供銷社統(tǒng)計反映的內(nèi)容和數(shù)字。 （ 6）建立長效審計監(jiān)督機制，對所屬企業(yè)開展定期或隨機審計，對重大業(yè)務(wù)事項進行專項審計，年終普審，依據(jù)《 xx 市供銷 社企業(yè)法人代表經(jīng)營業(yè)績考核獎懲辦法》，對企業(yè)法人代表的年薪、社有資產(chǎn)承租費收取、管理費上交、職工養(yǎng)老金繳納、財產(chǎn)保險統(tǒng)籌、資產(chǎn)保值、安全穩(wěn)定六項業(yè)績指標作了明確規(guī)定，根據(jù)六項指標的綜合得分情況與個人收入相互掛鉤，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出突出貢獻的個人進行重點獎勵 6人，同時其他單位參照應(yīng)收承租費基數(shù)提取獎勵基金。（ 4）做好會計從業(yè)人員培訓教育工作，今年共組織所 屬單位 32 名會計進行了 8 次業(yè)務(wù)培訓，完成了 46 名會計人員全國網(wǎng)絡(luò)信息錄入工作，并全部通過了當?shù)刎斦臅嬋藛T繼續(xù)教育資格考試。 （ 3）抓好系統(tǒng)匯總會計報表改革。加強了財會分析工作，發(fā)揮會計信息作用，今年共出具各種財務(wù)分析報告 26份，為領(lǐng)導決策、爭取政策支持奠定了基礎(chǔ)。嚴格會計核算紀律，確保會計核算規(guī)范、真實、完整。 三、主要工作 財務(wù)核算和其他管理工作 （ 1）加強基層會計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮財會職能作用。 二、我市供銷系統(tǒng)基本情況： 我系統(tǒng)現(xiàn)有所屬獨立法人（財會報表單位）企業(yè) 26 家，其中：市社直屬企業(yè) 7 個，基層社 15 個，專業(yè)合作社 4 個。篇二：財 務(wù)、審計、統(tǒng)計工作總結(jié) xx 市供銷社二 0 一一年財務(wù)綜合工作總結(jié) 2021 年， xx 市供銷社在上級社和當?shù)厥形⑹姓偷恼_領(lǐng)導下，以深入貫徹市政府“關(guān)于加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系全面推進供銷合作社改革發(fā)展的實施意見”為契機，以落實省、 xx 市供銷社工作會議精神為切入點，積極組織開展了農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)年和基層組織體系建設(shè)年活動，企業(yè)活力、服務(wù)能力明顯增強，企業(yè)效益、社會效益全面提高。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。 通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。除 此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接