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20xx財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2025-04-12 16:36本頁(yè)面
  

【正文】 力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷, 設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的 最后期限。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。 ,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤 ,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檔案的管理 工作,包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案信息的工作。負(fù)責(zé)月底匯總上報(bào)各產(chǎn)品指標(biāo)、數(shù)據(jù)及定額員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,準(zhǔn)確記錄當(dāng)天的各種數(shù)據(jù),并輸入電腦存檔。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。做統(tǒng)計(jì)一年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志 ,同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲 ,實(shí)現(xiàn) 了我的人生價(jià)值。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 五、 2021年工作計(jì)劃 貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快供銷(xiāo)社改革發(fā)展的意見(jiàn)》的精神,加大工作力度,使市社機(jī)關(guān)盡快納入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算,解決后顧之憂(yōu),使其能全身心的投入到新農(nóng)村建設(shè)和“新網(wǎng)工程”的創(chuàng)建中去。 如何盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),改變靠房租收入吃飯,集中有限資金支持大項(xiàng)目建設(shè),特別是如何發(fā)展建設(shè)“新網(wǎng)工程”和農(nóng)村便民超市、綜合服務(wù)中心,使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是今后重點(diǎn)探討的課題。在各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,從籌措資金、審核預(yù)算、竣工決算到工程款結(jié)算,財(cái)會(huì)人員全程參與,工程款專(zhuān)款專(zhuān)用、按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,保證各 項(xiàng)工程的順利進(jìn)行。其中市級(jí)項(xiàng)目 4 個(gè)、市社支持項(xiàng)目撥款 90 萬(wàn)元;省級(jí)項(xiàng)目 1 個(gè),省社支持項(xiàng)目撥款 50 萬(wàn)元;總社新網(wǎng)工程項(xiàng)目 1 個(gè)、支持資金 40 萬(wàn)元;專(zhuān)業(yè)合作社項(xiàng)目市級(jí)、省級(jí)各一個(gè)。 做好項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào),爭(zhēng)取優(yōu)惠政策支持。一是加強(qiáng)了 與財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,爭(zhēng)取了農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)社項(xiàng)目 2 個(gè)。二是要搞好資產(chǎn)重組工作,將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)、龍頭企業(yè)集中,如,今年 新建的文祖超市由日用品管理經(jīng)驗(yàn)豐富的垛莊社來(lái)實(shí)施建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。 盤(pán)活供銷(xiāo)社存量資產(chǎn),加快發(fā)展社有企業(yè)。 ( 7)根據(jù)省、市社工作要求,組織人員積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,盡力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),將承認(rèn)供銷(xiāo)社章程,服從供銷(xiāo)社管理,供銷(xiāo)社引領(lǐng)引辦的企業(yè)、專(zhuān)業(yè)社、協(xié)會(huì)及經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營(yíng)數(shù)字和業(yè)務(wù)活動(dòng)納入供銷(xiāo)社統(tǒng)計(jì)范圍,比較客觀的反映了應(yīng)該由供銷(xiāo)社統(tǒng)計(jì)反映的內(nèi)容和數(shù)字。 ( 6)建立長(zhǎng)效審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)所屬 企業(yè)開(kāi)展定期或隨機(jī)審計(jì),對(duì)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),年終普審,依據(jù)《 xx 市供銷(xiāo)社企業(yè)法人代表經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)企業(yè)法人代表的年薪、社有資產(chǎn)承租費(fèi)收取、管理費(fèi)上交、職工養(yǎng)老金繳納、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、資產(chǎn)保值、安全穩(wěn)定六項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)作了明確規(guī)定,根據(jù)六項(xiàng)指標(biāo)的綜合得分情況與個(gè)人收入相互掛鉤,對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì) 6人,同時(shí)其他單位參照應(yīng)收承租費(fèi)基數(shù)提取獎(jiǎng)勵(lì)基金。( 4)做好會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作,今年共組織所 屬單位 32 名會(huì)計(jì)進(jìn)行了 8 次業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成了 46 名會(huì) 計(jì)人員全國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息錄入工作,并全部通過(guò)了當(dāng)?shù)刎?cái)政的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育資格考試。 ( 3)抓好系統(tǒng)匯總會(huì)計(jì)報(bào)表改革。加強(qiáng)了財(cái)會(huì)分析工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)信息作用,今 年共出具各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告 26份,為領(lǐng)導(dǎo)決策、爭(zhēng)取政策支持奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算紀(jì)律,確保會(huì)計(jì)核算規(guī)范、真實(shí)、完整。 三、主要工作 財(cái)務(wù)核算和其他管理工作 ( 1)加強(qiáng)基層會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,發(fā)揮財(cái)會(huì)職能作用。 二、我市供銷(xiāo)系統(tǒng)基本情況: 我系統(tǒng)現(xiàn)有所屬獨(dú)立法人(財(cái)會(huì)報(bào)表單位)企業(yè) 26 家,其中:市社直屬企業(yè) 7 個(gè),基層社 15 個(gè),專(zhuān)業(yè)合作社 4 個(gè)。篇二:財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) xx 市供銷(xiāo)社二 0 一一年財(cái)務(wù)綜合工作總結(jié) 2021 年, xx 市供銷(xiāo)社在上級(jí)社和當(dāng)?shù)厥形?、市政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入貫徹市政府“關(guān)于加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)服務(wù)新體系全面推進(jìn)供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)”為契機(jī),以落實(shí)省、 xx 市供銷(xiāo)社工作會(huì)議精神為切入點(diǎn),積極組織開(kāi)展了農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)年和基層組織體系建設(shè)年活動(dòng),企業(yè)活力、服務(wù)能力明顯增強(qiáng),企業(yè)效益、社會(huì)效益全面提高。在未來(lái)的實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn) 行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。但這一定 要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。 通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在 桌面上。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。 二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻的幅度比去年同期下降了。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。年初,為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。 第四篇:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇一:財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 2021 個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)間的 指針已走進(jìn) 2021 年,綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。在未來(lái)的實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)?主動(dòng)。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。 通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。 五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取 人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。 三、為了更好的與部門(mén)溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合順利完成了 2021 年工商年檢的工作,為了配合業(yè)務(wù)中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì) 主管。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的
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