【正文】 對查找出的問題，緊密聯(lián)系自已的思想、工作實際，對存在問題的根源進行了認真的剖析，提出了整改落實措施。做為黨政辦的重要一員，要帶頭學習 ***系列重要講話精神，認真學習意識形態(tài)相關講話精神，堅持及時學，跟進學，堅持學用結合，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，把握好意識形態(tài) 話語權。加大對貧困人口的教育宣傳，鼓勵貧困人口通過勞動脫貧，激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)扶貧先扶志的目標。加大對扶貧干部隊伍的業(yè)務培訓，確保相關政策要求及時傳達到位，落實到位。加強對信息“精準”的核查力度，確保做到“精準扶貧”“精準實策”“精準脫貧”。 四是全力抓好脫貧攻堅工作。切實做好本職工作，增強參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。工作中不搞特權，遵紀守法，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線。平時要多與黨員、機關干部等同志們做諍友、摯友，在與班子成員共事的過程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，在堅持黨性原則的基礎上，不斷增強掏心見膽、并肩奮斗的真正團結，提高班子整體合力和領導能力。作為班子成員，有義務監(jiān)督好班子的工作，要著重從責任制的落實上多了解，在工作實效了多觀注，當好廉政和紀檢部門的參謀，發(fā)揮好一名班子成員的作用，不斷增強履職盡責的自覺性和積極性。面對個人履中出現(xiàn)的不足和問題，結合本次在群眾、同事、單位中征求上來的意見和建議，一定要通過多走訪，多調(diào)研，多交流，多學習，多聽聽意見等方式來完善自己的履職水平。對自己分管的工作要主動研究部署，要親自干，領著干，督導著干，確保任何 工作都擲地有聲，落到實處。一定要管好自己，帶好隊伍，管好家屬及身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。 二是要提高思想認識，履行好自己的責任。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，堅決不搞團團伙伙、幫幫派派，團結好每一名同志，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。堅守理想信念，守好政治規(guī)矩。用黨員的形象去影響周邊的群眾，要嚴格要求自己，模范遵紀守法，永葆黨員的先進性，始終保持共產(chǎn)黨的良好形象。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。以講黨課，交流研討等形式，對黨的十九大、***重要講話、 ***新時代中國特色社會主義思想等理論進行學習鞏固，努力掌握立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到學以致用，用以促學，學用相長。 三、存在問題整改措施 一是強化學習觀念，創(chuàng)新學習方法。當前的腐敗問題同我國的改革開放所處的歷史方位和現(xiàn)實情況有著深刻的關系，經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型及經(jīng)濟成分和利益主體多元化容易滋生腐敗，封建腐朽思想及西方享樂主義等思想潮容易引發(fā)腐敗，制度措施不完善及監(jiān)督執(zhí)法不到位可能助長腐敗，這都導致了目前嚴峻的反腐敗形勢。 五是對反腐敗斗爭理解不深刻是導致認識不足的主要原因。對自己要求不嚴，有時工作上只求過情去。 四是政治紀律有所松懈。對脫貧攻堅工作的指導力度也不強，在結對幫扶干部業(yè)務培訓方面，平常工作督導指導方面精力不足，到基層去的少，與貧困群眾交流，與結對幫扶干部交流，與村干部交流少，導致對基層思想意識和變化掌握不及時。 三是在脫貧攻堅工作中存在厭煩情緒，思想意志不夠堅定，政治意識有所放松。錯誤地認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒 有主動抵制。工作中存在好人主義思想，對下級要求還不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)的一些問題不能及時堅持原則進行整改到位，有靠經(jīng)驗辦事、消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化的思想。 二是進取精神和擔當意識缺乏，敬業(yè)精神不強。 二、存在問題原因 一是政治意識不強，政治理論武裝頭腦 不到位。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層工作人員要求不嚴格，對存在的遵守廉潔自律意識淡薄方面，沒有積極主動研究和推動黨風廉政建設、指導和檢查落實，沒有對主體責任進行分解，抓落實上還不夠，有滿足于只開個會和簽個責任狀就完事的思想。“三會一課”制度雖然按時落實，但存在開的質(zhì)量不高，參加人員不全，學習內(nèi)容不豐富，活動搞的不經(jīng)?，F(xiàn)象。特別是對“抓好黨建是最大政績 ”的理念樹得不牢，認識不足。以人民為中心的思想樹得不牢，不敢擔當、不敢作為思想存在。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變敢的膽量。思想上存在因循守舊現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事，特別是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。主要表現(xiàn)在對理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在年初制定的黨員學習計劃的執(zhí)行上存在時間不足現(xiàn)象。對脫貧攻堅工作的認識還不到位，在落實“精準”上還有差距，對項目資金管理，貧困信息“精準”度，社會行業(yè)扶貧，扶貧作風建設方面存在標準不高，要求不嚴，落實不及時現(xiàn)象。 四是在“三大攻堅戰(zhàn)”及脫貧攻堅工作中存在上級巡視反饋問題整改方面存在不及時，不到位，不徹底現(xiàn)象。 三是對全面從嚴治黨“兩個責任”及反腐敗斗爭形勢認識不足。例如，對于機關服務中心工作效率低、業(yè)務管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問題，還是停留在對具體工作進行面上處理，沒有進一步查找根源， 從體制機制上提高效率上進行深入研究、解決問題。有時認為自己在基層工作多年，自認為經(jīng)驗已足夠豐富，對于出現(xiàn)的新情況、新問題沒有心思去研究解決，對于信息化建設、網(wǎng)絡交互平臺、新技術等新生事物缺乏關注度。工作中仍然存在形式主義、官僚主義思想，積習難改，面對較多的會議、文件時 ，突擊搞調(diào)研，以會議貫徹會議，以文件落實文件，應付思想，形象工程問題依然存在。落實階段，沒有發(fā)揮主觀能動性，沒有理論聯(lián)系實際，缺乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，機械執(zhí)行，生硬執(zhí)行，依樣畫葫蘆，有時還過多考慮分管范圍利益，對黨工委的決策部署有偏差、打折扣。近期，自己分別與班子成員，科室主要負責人進行了深入的談心談話，在黨政辦公室廣大黨員干部中廣泛征求了意見和建議，虛心接受群眾的意見和建議，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、主要存在的問題 一是在貫徹落實 ***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅決，在貫徹落實中央關 于意識形態(tài)上還不夠深入。在辦公室全體同志的關心、幫助和支持下，自己的政治原則和政治立場更加堅定了，能夠自覺遵守工作紀律和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能夠堅定牢固樹立“四個意識”，能夠全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和 ***新時代中國特色社會主任思想，自己盡職盡責，協(xié)助劉振勇主任完成了多項黨政辦承擔的黨工委重大決策任務，做了大量黨 工委交辦的協(xié)調(diào)工作，同時帶領分管科室的同志們完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務。對照查擺出的問題，做到真正學懂弄通做實，對黨的新的發(fā)展理念是不是堅決貫徹了，在管黨治黨重大政治責任方面是不是都壓緊壓實了，在意識形態(tài)責任制方面是不是落實到位了，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面是不是見底到 位了，在改革開放這個“關鍵一招”方面是不是真正用好了。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業(yè)能力，強化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出監(jiān)督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難?！北救藢⑶袑嵃阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務實的作風扛起巡視 整改監(jiān)督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監(jiān)督工作 的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。 （二）主動作為，做勇于擔當?shù)谋砺? 習總