【正文】 。 、愛(ài)護(hù)和信任學(xué)生，愛(ài)心育人，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。 。 ，知法、守法，用《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)政策法規(guī)規(guī)范自己的教學(xué)工作。認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展 。 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 。模范遵守社會(huì)公德。 遵守遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制封建迷信和低級(jí)庸俗文化及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，不遲到不早退。在課堂提問(wèn)、作業(yè)評(píng)定、考卷批閱、評(píng)語(yǔ)撰寫、家庭訪問(wèn)等教育教學(xué)工作中，對(duì)學(xué)生作出客觀、全面和公正正的評(píng)價(jià)，讓每一個(gè)學(xué)生都感到成功，收獲希望。 上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機(jī)，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。 精心組織教育教學(xué)活動(dòng)。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新 觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。 在家校聯(lián)系工作中，不把自己應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長(zhǎng)，不埋怨家長(zhǎng)。 以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠(chéng)合作。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。堅(jiān)守情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，主動(dòng)溝通思想，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，維護(hù)穩(wěn)定和諧的工作局面。積極組織和參加教研教改活動(dòng)，為整體提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而不 懈努力。 三、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。 關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。熱愛(ài)工作、盡職盡責(zé)，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真組織和參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)， 在教育教學(xué)活動(dòng)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，無(wú)違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。六、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不在學(xué)生面前吸煙，講究?jī)x表美，衣著端莊大方，符合教師身份。 四、堅(jiān)持以德修身，不利用學(xué)生評(píng)優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機(jī)，接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)，或向?qū)W生家長(zhǎng)暗示索要財(cái)物，不利用工作之便收受學(xué)生家長(zhǎng)禮品。 三、堅(jiān)持敬業(yè)愛(ài)崗，教書(shū)育人，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不得敷衍塞責(zé)，不無(wú)故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。 附件： 公司兼職員工管理辦法 工程資料交接清單 第三篇：教師個(gè)人承諾書(shū)集合大全教師個(gè)人承諾書(shū)篇 1 為積極響應(yīng)區(qū)教育局組織開(kāi)展的廉政文化進(jìn)校園教育活動(dòng)，不斷提高黨員教師自身職業(yè)道德素養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為，實(shí)踐為人為師為學(xué)，努力爭(zhēng)做一名讓人民滿意的好教師，特承諾如下： 一、堅(jiān)持擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國(guó)家方針政策的言論，不參與封建迷信活動(dòng)。 保密期限自離職之日起，計(jì)算到貳年。 七、本承諾書(shū)的變更和解除 雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)； 所負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的； 由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的； 兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的； 其他未盡事宜見(jiàn)公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》 八、保密約定 鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下： （ 1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所 知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營(yíng)信息。 六、項(xiàng)目提成 兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的 %給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價(jià) %，決算審計(jì) %），其他具體考核細(xì)則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法 》。 在項(xiàng)目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū)，必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。 五、違約責(zé)任 兼職者與公司是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書(shū)中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任； 由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。 四、兼職者的權(quán)利和義務(wù) 在本承諾書(shū)有效期內(nèi)，兼職者有以下權(quán)利： （一）依本承諾書(shū)履行兼職人員職責(zé)； （二）獲取勞務(wù)提成； 兼職者須履行的義務(wù)： （一）兼職者在成為公司兼職人員的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱證書(shū)原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結(jié)束； （二）接受公司的工作，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度； （三）不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)； （四）未經(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。 （四）經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權(quán)收回資料，安排其他人完成該項(xiàng)工作。 按負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成情況簽定：具體見(jiàn)第二條。 保證人： 年月日 公司個(gè)人承諾書(shū)篇 5 今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，本人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書(shū)，以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定，保障雙方權(quán)益。我一定做到不安全的事情不做，危險(xiǎn)的地方不去，違法的事不干。 認(rèn)真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人 傷害。在今后的工作 中，我保證做到： 在管理和工作中嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，不偷懶耍滑，不搞冒險(xiǎn)作業(yè)和私自行動(dòng)。 承諾單位 (簽章 )： 年月日 公司個(gè)人承諾書(shū)篇 4 安全第一是首要任務(wù)。 1深入開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作，以活動(dòng)促安全。 加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫客運(yùn)安全卡，杜絕超員運(yùn)行。 強(qiáng)化車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。 認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng) 比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。我公司鄭重向社會(huì)承諾如下： 按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是安全 生產(chǎn)的第一責(zé)任人。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。本 承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 1如我違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入 2 倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。 1本承諾書(shū)中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的 地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 1我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán) 的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。我認(rèn)可，公司在 支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。 承諾人工作單位： 承諾人簽字： 公司個(gè)人承諾書(shū)篇 2 本人向公司鄭重承諾： 遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。 不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。 不理解有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，然后不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。 工作中不弄虛作假， 按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料，然后不做假帳或帳外賬。 嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 附件： 公司兼職員工管理辦法 工程資料交接清單 第二篇：公司個(gè)人承諾書(shū)集合公司個(gè)人承諾書(shū)篇 1 為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)，提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹(shù)立 ****處人的良好形象，特向處紀(jì)委做出如下承諾，并隨時(shí)隨地理解監(jiān)督檢查。 保密期限自離職之日起，計(jì)算到貳年。 七、本承諾書(shū)的變更和解除 雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)； 所負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的； 由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的； 兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的； 其他未盡事宜見(jiàn)公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》 八、保密約定 鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離 職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下： （ 1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所 知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營(yíng)信息。 六、項(xiàng)目提成 兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的 %給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價(jià)