【正文】 保證人、機、環(huán)境的安全和諧，又要促進生產(chǎn)行為的安全連續(xù)。 要使安全生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行，監(jiān)督和檢查這一環(huán)節(jié)必不可少。這就要求企業(yè)管理者要抓好職工隊伍建設(shè)，從安全基本知識教育抓起，提高職工的安全意識，強化職工的安全行為，健全安全組織機構(gòu)。因此，安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的制定是為了保護工作者，保護工作環(huán)境中的相關(guān)人員，保障安全生產(chǎn)得以有序進行。聯(lián)系到安全生產(chǎn)中，則反映出安全工作重在落實，貴在堅持。要想把工作做好，則要在工作過程中不斷進行監(jiān)督和檢查 。 毛主席曾經(jīng)說過：抓而不緊，等于不抓。筆者以為開車使用手機可能造成生理或者心理等危險因素，屬于安全隱患，公交公司的處罰是防患于未然，保障人們的生命 和財產(chǎn)不受損失的有效措施。對于公交公司的處理決定，有人表現(xiàn)出不理解，認為僅僅是開車使用手機，普通到很簡單的事情，也沒發(fā)生什么事情，這樣處罰有點小題大做。 同事們，朋友們，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命，落實我們的安全工作，要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”讓“安全責任，重在落實”深入每個員工的心里，形成一種文化，否則制度再健全，措施再完善，管理再重視，都只會形成一紙空文，收不到好的效果。 安全是個寶，大家都離不了。 前車之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會在某天不期而至，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴，失之于寬，責任制不能一定了之，責任狀不能一簽就完。 按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不 安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責任、重在落實”這八個字。 幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。不管你在什么樣的崗位，不管你從事什么樣的工作，請看到事故的危害，平安的可貴。責任多一份，隱患少十分。不難于立法，而難于法之必行，不難于聽言，而難于言之必效”，做好安全工作缺的不是工作思路，決策部署、措施手段，所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴肅性，做好安全工作的自覺性和高度負 責的主動性。從所周知，各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導不可謂不重視，企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高，可是各種各樣的習慣性違章卻時有發(fā)生，各種事故依然頻頻不斷，僅2021 年全國共發(fā)生各類事故 萬余起， 萬余人以上，重特大事故時有發(fā)生，每年因事故造成的經(jīng)濟損失不下 4000 億元以上。所以我今天演講的題目就是“安全責任，重在落實”。 總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。 責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。前車之鑒，后事之師。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多 事故可以防范，悲劇就不會上演。 安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā) ? 從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出 或者看到當下發(fā)生事故的身影。遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。 既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。 縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓，大多都 是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。 最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應(yīng)該如何進一步推進安全責任的落實 。 安全責任，重在落實。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都 有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧 ! 凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準則，安全也不例外。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。責任多一分，隱患少十分。安全責任，就是生命的保護神 !責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈 !責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力 !責任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展 !一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒 !讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城 ! 安全系于責任，責任重于泰山。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。因此，安全工作要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”歸根到底，還是要落實、落實、再落實。因此，我們要充分發(fā)揮黨政工團組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動全體干部職工及廣大群眾關(guān)注安全工作、 理解安全工作、支持安全工作、改進安全工作的積極性和主動性，逐步形式“個人保班組、班組保段站、段站保公司”的良好局面，從而實現(xiàn)安全自主管理目的。鐵路運輸系統(tǒng)復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多，每一次簡單的作業(yè)都需要車、機、工、電、輛等多個部門、多個工種協(xié)同完成，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響公司安全運輸。 抓落實必須形成合力。這些問題如果不及時糾正，就會嚴重影響安全生產(chǎn)。安全目標能否實現(xiàn)，一個重要的環(huán)節(jié)在于領(lǐng)導干部是否重視。這充分說明，抓安全工作要“嚴”字當頭，我們不能采取“大事化小，小事化了”、“下不為例”的處理方式，要把責任追究作為執(zhí)行安全規(guī)范，遏制不安全行為的高壓線，從公司、段站、班組三個層面從嚴把關(guān)，嚴查人的不安全行為和物的不安全因素，以鐵心腸嚴懲事故責任人和相 關(guān)單位，從而達到以儆效尤、懲一儆百的目的，不斷提高廣大干部職工的執(zhí)行力，達到令必行、行必果、果必優(yōu)的目的。嚴是愛，寬是害。并通過強化“三功兩素”修煉，開 展“雙述”競賽等方式，教育、引導、激勵職工上標準崗，干放心活，切實做到“在崗位一分鐘，負責六十秒”，確保安全萬無一失。習慣性違章為什么屢禁不止，其“源頭”就是職工思想上沒有高度重視安全，還存在僥幸心理、麻痹思想。同時，也深刻地認識到，實現(xiàn)安全“三零”目標，重在抓落實。通過開展安全“為了誰、依靠誰、誰負責”大討論活動，認真分析鐵路運輸公司自成立以來所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的原因，不難看出，導致安全事故發(fā)生的根本原因并不在于安全制度的缺失、安全措施預(yù)案的不完善，而是在于部分安全管理人員及職工思想上沒有高度重視安全、安全責任落不實、缺乏強有力的執(zhí)行力、缺少做好安全工作的自覺性和主動性。 第二篇：全民國家安全教育日個人學習心得（大全） 安全是個寶，大家都離不了。從事故調(diào)查結(jié)果來看，不難看出沒有意識到安全責任制度在安全生產(chǎn)活動中的重要作用，安全責任落實不到位，企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，對安全投入的不足是造成事故的根本原因。安全管理工作取得了較為明顯的成效 。只有狠抓落實才能避免事故的發(fā)生。走馬觀花看現(xiàn)場，拿著記錄抓落實，因此，要反復(fù)強調(diào)：抓落實要在基層、在現(xiàn)場、在作業(yè)面、在職工群眾中。 加強安全措施的落實。投保單位完成投資歷年度的安全目標，可以從無賠償款優(yōu)待費中提取一定比例，用于獎勵安全生產(chǎn)的有關(guān)人員。視安全生產(chǎn)的情況獎罰企業(yè)經(jīng)營者的工資或獎金。有 五個方法：一是安全管理與職工工資掛鉤，企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的情況和管理的優(yōu)劣，在工資含量中增提或扣減一定的比例，由主管部門和企業(yè)的安全部門負責提取，用于安全生產(chǎn)的獎勵和活動。 安全責任管理實行重獎重罰，是為了使廣大職工都能正確對待對安全責任的考核工作，自覺地遵守安全生產(chǎn)責任制，并激勵職工主動學習安全、講安全、會安全。同時，要大張旗鼓地宣傳，引起職工的高度重視。這樣可以由他律變?yōu)樽月?，能有效地減少事故的發(fā)生。事先考核如交納安全風險抵押金， 目的是為了增強安全意識。為更好的督促、落實安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)考核獎懲規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部的考核和獎懲制度。這樣就使得安全管理工作與現(xiàn)場作業(yè)脫離，從而造成 事故得發(fā)生。只要對各種事故分析研究一下，就不難看出某些管理環(huán)節(jié)上的漏洞。 當前，我們電力建設(shè)企業(yè)的安全管理具有重復(fù)性和日常性的特點，上傳下達，對上級文件只是一發(fā)了事，而沒有進行細化量化落實，認為這些工作都是基層班組的事。四、安 全監(jiān)察體系不健全， 指導監(jiān)督跟不上。二、各級安全責任者在落實措施上執(zhí)行不力 。 (2)加強各崗位安全責任的履行和落實。“嚴不起來”包括了安全生產(chǎn)內(nèi)部管理、外部監(jiān)督、行政執(zhí)法、事故查處、責任追究等各個環(huán)節(jié)，“落實不下去”也包括了安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)工作任務(wù)、隱患監(jiān)控和整改措施等方面。 落實安全生產(chǎn)責任是解決當前安全生產(chǎn)中存在的“嚴不起來，落實不下去”現(xiàn)象的重要措施。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關(guān)鍵。還表明了抓安全生產(chǎn)的科學方法 —— 預(yù)防為主 。這就要求： (1)健全、完善各崗位安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員安全責任。事故統(tǒng)計分析表明，在人員責任事故中，由于責任心不強而引發(fā)的約占 80%。因此，當前首要任務(wù)是落實安全生產(chǎn)責任制，強化“安全第一”的意識。 當前，由于缺電的原因，全國電力建設(shè)規(guī)模大、項目多、戰(zhàn)線長，管理上也相應(yīng)出現(xiàn)跨度大，技術(shù)力量分散，特別是電力建設(shè)中出現(xiàn)了搶工期，壓造價、安全投入不足等現(xiàn)象，這對電力建設(shè)施工安全埋下了重大隱患。由此可見，明確安全責任、落實安全施工責任的各項規(guī)章制度及安全措施是我們搞好安全施工管理工作的關(guān)鍵。一般人身傷亡事故 10 起，死亡 13 人。 全民國家安全教育日個人學習心得 5 20__年 8 月 25 日至 26 日，國家電監(jiān)會在三峽壩區(qū)召開全國電力安全生產(chǎn)委員會第四次會議，通報了今年上半年發(fā)生的電力建設(shè)施工重特大事故：共發(fā)生 18 起電力建設(shè)人身傷亡重特大事故，其中，特大人身傷亡事故 1 起，死亡 14 人、重傷 4 人 。如何進行有效整改安全工作中存在的問題 ?安全生產(chǎn)法要求：安全和生產(chǎn)工作要實現(xiàn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。在此基礎(chǔ)上持續(xù)整合、改進，因此，這是一個創(chuàng)新的過程。在這一環(huán)節(jié)，既要糾正違規(guī)違紀行為，保證人、機、環(huán)境的安全和諧，又要促進生產(chǎn)行為的安全連續(xù)。 要使安全生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運行，監(jiān)督和檢查這一環(huán)節(jié)必不可少。這就要求企業(yè)管理者要抓好職工 隊伍建設(shè)，從安全基本知識教育抓起，提高職工的安全意識，強化職工的安全行為，健全安全組織機構(gòu)。因此，安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的制定是為了保護工作者，保護工作環(huán)境中的相關(guān)人員，保障安全生產(chǎn)得以有序進行。聯(lián)系到安全生產(chǎn)中，則反映出安全工作重在落實，貴在堅持。要想把工作做好，則要在工作過程中不斷進行監(jiān)督和檢查 。 毛主席曾經(jīng)說過：抓而不緊，等于不抓。筆者以為開車使用手機可能造成生理或者心理等危險因素，屬于安全隱患，公交公司的處罰是防患于未然，保障人們的生命和財產(chǎn)不受損失的有效措施。對于公交公司的處理決定，有人表現(xiàn)出不理解，認為僅僅是開車使用手機，普通到很簡單 的事情，也沒發(fā)生什么事情，這樣處罰有點小題大做。 同事們，朋友們，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命，落實我們的安全工作，要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”讓“安全責任，重在落實”深入每 個員工的心里，形成一種文化，否則制度再健全，措施再完善，管理再重視，都只會形成一紙空文，收不到好的效果。 安全是個寶，大家都離不了。 前車之鑒，后事之事，如果我們不能同這些悲痛的教訓中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會在某天不期而至，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴，失之于寬，責任制不能一定了之，責任狀不能一簽就完。 按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責任、重在落實”這八個字。 幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。不管你在什么樣的崗位，不管你從事什么樣的工作，請看到事故的危害，平安的可貴。責任多一份，隱患少十分。不難于立法，而難于法之必行，不難于聽言，而難于言之必效”，做好安全工作缺的不是工作思路，決策部署、措施手段，所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴肅性，做好安全工作的自覺性和高度負責的主動性。從所周知，各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導不可謂不重視，企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高，可是各種各樣的習慣性違章卻時有發(fā)生，各種事故依然頻頻不斷，僅2021 年全國共發(fā)生各類事故 萬余起， 萬余人以上，重特大事故時有發(fā)生，每年因事故造成的經(jīng)濟損 失不下 4000 億元以上。所以我今天演講的題目就是“安全責任，重在落實”。 總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。 責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作 為主題，可謂是切中要害。前車之鑒，后事之師。如果他們在工作是能注意一