【正文】 下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。 安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā) ? 從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。 既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲處責(zé)任人。 縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓(xùn)，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題 所致。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。 最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任的落實 。 安全責(zé)任，重在落實。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價 ，在崗一天，就要盡職一天。讓我們用責(zé)任，來呵護(hù)身邊每一個生命吧 ! 凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。責(zé)任多一分，隱患少十分。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神 !責(zé)任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈 !責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力 !責(zé)任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展 !一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒 !讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城 ! 安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。因此，安全工作要做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”歸根到底，還是要落實、落實、再落實。因此，我們要充分發(fā)揮黨政工團(tuán)組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn) 和諧的作用，調(diào)動全體干部職工及廣大群眾關(guān)注安全工作、理解安全工作、支持安全工作、改進(jìn)安全工作的積極性和主動性，逐步形式“個人保班組、班組保段站、段站保公司”的良好局面，從而實現(xiàn)安全自主管理目的。鐵路運輸系統(tǒng)復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多，每一次簡單的作業(yè)都需要車、機(jī)、工、電、輛等多個部門、多個工種協(xié)同完成，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響公司安全運輸。 抓落實必須形成合力。這些問題如果不及時糾正，就會嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。安全目標(biāo)能否實現(xiàn)，一個重要的環(huán)節(jié)在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視。這充分說明，抓安全工作要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，我們不能采取“大事化小，小事化了”、“下不為例”的處理方式，要把責(zé)任追究作為執(zhí)行安全規(guī)范，遏制不安全行為的高壓線，從公司、段站、班組三個層面從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)查人的不 安全行為和物的不安全因素，以鐵心腸嚴(yán)懲事故責(zé)任人和相關(guān)單位，從而達(dá)到以儆效尤、懲一儆百的目的，不斷提高廣大干部職工的執(zhí)行力，達(dá)到令必行、行必果、果必優(yōu)的目的。嚴(yán)是愛，寬是害。并通過強(qiáng)化“三功兩素”修煉，開展“雙述”競賽等方式，教育、引導(dǎo)、激勵職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，切實做到“在崗位一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒”，確保安全萬無一失。習(xí)慣性違章為什么屢禁不止，其“源頭”就是職工思想上沒有高度重視安全，還存在僥幸心理、麻痹思想。同時，也深刻地認(rèn)識到，實現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)，重在抓落實。通過開展安全“為了誰、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”大討論活動，認(rèn)真分析鐵路運輸公司自成立以來所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的原因，不難看出，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的根本原因并不在于安全制度的缺失、安全措施預(yù)案的不完善，而是在于部分安全管理人員及職工思想上沒有高度重視安全、安全責(zé)任落不實、缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行力、缺少做好安全工作的自覺性和主動性。全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得（大全） 第一篇：全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得（大全） 安全是個寶，大家都離不了。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人，理解人，愛護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點，一起來看看全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得范文精選 5 篇，歡迎查閱 ! 全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得 1 礦業(yè)公司歷年來始終將安全工作作為一切工作的重中之重來抓，時時處處都在講安全，可為什么習(xí)慣性違章以及零敲碎打事故還是時有發(fā)生 ?這不得不引起我們的深刻反思。 通過本次大討論，我們統(tǒng)一 了認(rèn)識，更加深刻地認(rèn)識到，抓安全就是為了我們?nèi)w職工自身的利益，安全依靠我們每個人，安全需要人人負(fù)責(zé) 。 抓落實必須從“源”整治。因此，我們要把打造本質(zhì)安全型職工作為安全管理的重中之重，通過多種教育方式和宣傳形式，廣泛傳播安全文化知識，用典型事故案例教育職工，使其真正認(rèn)識到“安全是保障，安全是出路，安全是效益，安全是穩(wěn)定”， 實現(xiàn)“要我安全”到“ 我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。 抓落實必須從“嚴(yán)”抓起。多少次血淋淋的事故告訴我們，對不安全行為和事故責(zé)任者的姑息和放縱，是對職工生命和企業(yè)的不負(fù)責(zé)。 抓落實必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在我們的日常安全監(jiān)督檢查中，仍然存在好人主義，流于形式現(xiàn)象。這就要求我們必須切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，健全干部日常添乘、檢查、巡視、包保、督導(dǎo)等管理制度，制定事故隱患的收集處理、整改銷號、結(jié)果考核、責(zé)任追究等管理辦法，把落實責(zé)任 與干部的“面子、票子、位子”等切身利益掛鉤，每月考核，并根據(jù)考核結(jié)果 實施相應(yīng)獎懲，確保公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部走動、零點行動等安全管理的有力措施落到實處。千里之提毀于蟻穴。這就要求我們?nèi)w干部職工必須人人抓安全、人人管安全、人人保安全，只有這樣才能確保鐵路大動脈安全暢通、有序運轉(zhuǎn)。 安全工作是實實在在的工作，來不得半點虛假，否則，制度再健全、措施再完善，也只能是一紙空文，停留在面上，不會收到應(yīng)有的效果。 全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得 2 人最寶貴的是生命。 沒有生命，一切無從談起。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命 !一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們 的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。如何創(chuàng)新安全管理機(jī)制：如何做到結(jié)合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。一切為了安全。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。對于已經(jīng)存在的事實，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任 。 不能低水平的重復(fù)。我們無法做到未卜先知 ，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。 人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么事故也許會在某天不期而遇。 安全責(zé)任重在落實，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強(qiáng)對外協(xié)隊伍的管理，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實，深化安全思想保障工作。 全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 記得歌手孫悅那《首祝你平安》 嗎 ?那動人的旋律想必?zé)o時無刻不在我們耳邊縈繞，她表達(dá)了我們對幸福生活的渴望和向往，然而安全作為企業(yè)的基石，她是通往幸福生活不可或缺的財富，她要求我們做一個“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，當(dāng)我們在生產(chǎn)作業(yè)過程中對安全視而不見，想放松警惕的時候，想想你的親人和那些關(guān)愛你的人，他們是多么希望你平安歸來，固然財產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢，但是對于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命，對于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以面對我們的“良心” ?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜，何不讓安全這輪明月在心中高掛 ?然而安全遠(yuǎn)非輕易就能 實現(xiàn)，它需要我們行動起來，落實好我們的安全責(zé)任。 那么什么是安全責(zé)任呢 ?有人認(rèn)為就是有健全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，有健全的勞動紀(jì)律管理辦法。當(dāng)然，這是必不可少的。這是為什么呢 ?“天下之事。 人最寶貴的是生命，有生命才會創(chuàng)造奇跡，沒有生命，一切將無從談起，安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神，責(zé)任讓家庭寧靜、安全，愛意盈盈 !責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力 !責(zé)任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展 !責(zé)任讓美麗的生命健康永恒 ! 安全系于責(zé)任，失去責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的 破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。 一個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。讓我們用責(zé)任來抲護(hù)身邊的每一個生命。安全關(guān)系你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你、我、他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。落實是一種觀念、一種意志、一種責(zé)任，更是一種文化，只有我們立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好 、做實，把每一件事做精、做細(xì)，堅定信念，不辱使命，管住我們的行為， 看好我們的設(shè)備，不瞎指揮，那么安全事故就會大大的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實，不建立和完善目標(biāo)管理體系，不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，強(qiáng)化安全責(zé)任追究，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責(zé)任重在落實必須成為企業(yè)的 一種文化，成為讓每位員工必須長期堅持落實的責(zé)任和意志，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人，理解人，愛護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點，積極營造安全文化氛圍，將安全文化落實到每個員工身上，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng)，一種品質(zhì)。 最后，讓我們做一個“更加有良心，更加負(fù)責(zé)任”的人，讓幸福、快樂伴隨我們的人生旅程，走向生命的輝煌 ! 謝謝大家，我的演講完了 ! 全民國家安全教育日個人學(xué)習(xí)心得 4 日前，煙臺一位公交司機(jī)在運送乘客的過程中違規(guī)使用手機(jī)，被處以 500 元罰款、停運 7 天并書面檢討，公交公司就此事在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳教育。但大多數(shù)人則表示支持公交公司的做法，既然有了禁令，就要遵守，做為示范窗口單位更應(yīng)該做出表率。通過這一事件可以看出，安全生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性違章依然層出不窮，監(jiān)督和檢查工作還需加強(qiáng)，在構(gòu)建平安企業(yè)過程中，安全工作重在落實，貴在堅持。這句話包含了三層意思：工作要想做下去 (執(zhí)行 )，一定要有分 解，有布置 。反之，如果工作僅有布置而沒有去落實，則相當(dāng)于沒有布置，其結(jié)果可想而知了。 那么，我們在生產(chǎn)中如何落實安全條例并堅持持之以恒呢 ? 法律法規(guī)的出發(fā)點是“以人為本”。從這個意義上講，崗位操作者務(wù)必要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得違規(guī)操作，抵制違章指揮，三者缺一不可。這個過程可以總結(jié)為“執(zhí)行”。監(jiān)督和檢查不是貶義的，它是需要全員參與的行為，是確保安全工作得以開展，保以持續(xù)和有效進(jìn)行的有力保障。在這個過程中，監(jiān)督著分解任務(wù)、統(tǒng)一目標(biāo)，檢查著以最小的單元進(jìn)行相互因果連鎖。 回到開篇案例，它暴露出司機(jī) (作業(yè)人員 )安全意識不強(qiáng)，單位檢查力度不夠，群眾監(jiān)督有待加強(qiáng)等問題。踏踏實實地做好安全生產(chǎn)“五同時”就是一個落實的過程，就是一個堅持的過程，是推動企業(yè)安全管理水平不斷上升、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的過程，是打造平安企業(yè)、構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。重大人身傷亡事故 7 起，死亡 32 人、重傷 21 人 。經(jīng)事故分析， 70%以上的事故皆因安全責(zé)任、安全措施落實不到位造成。 安全責(zé)任制的落實。又由于電力體制改革后，電力建設(shè)、施工等單位的安全管理責(zé)任劃分不明確，出現(xiàn)了管理不到位的現(xiàn)象。各級領(lǐng)導(dǎo)和人員，在思想上要牢固樹立“安全第一”的意識，在行動上要嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任。因 此，提高各級人員的安全責(zé)任意識應(yīng)成為安全管理工作的首要任務(wù)?！半[患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源 —— 消除隱患 。更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) —— 強(qiáng)化責(zé)任。只有從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每一個部門、每一個項目部、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī)程” 的要求，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好每一項工作，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障。據(jù)統(tǒng)計， 70%左右的事故是“三違”造成的。通過實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來對生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動力和約束，強(qiáng)制企業(yè) 建立健全上