【正文】 天下攘攘，皆為利往。大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的深刻內(nèi)涵和良苦用心。習(xí)近平總書記指出：“家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。所以說，家風(fēng)純正，雨潤萬物；家風(fēng)一破，污穢盡來。我們要向黨的老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，他們不僅為民 族解放鞠躬盡瘁，為國家發(fā)展嘔心瀝血，而且十分重視家風(fēng)建設(shè)，對親屬嚴(yán)格要求，不搞特殊。人生之悲哀，莫過于此。 今天參會(huì)的還有我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部重視家庭、家教、家風(fēng)。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受，而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任，否則只能害人害己害事業(yè)，甚至斷送了身家性命。近幾年來，我市有縣處級領(lǐng)導(dǎo)落馬的，也有鄉(xiāng)科級主職干部落馬的，應(yīng)該說，教訓(xùn)深刻，應(yīng)引以為戒。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。一個(gè)人手上有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員干部既樹立了道德高線又劃出了紀(jì)律底線。因此，我們現(xiàn)在主職崗位上的同志始終要有一顆對組織、對群眾、對同志的感恩之心，感恩組織的關(guān)懷、感恩群眾的信任、感恩同志的支持，要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，用百倍的努力，為黨和人民交一份滿意的答卷。但是要知道，你們能有今天，除了個(gè)人的努力和奮斗外，更多的是干部群 眾的信任和組織的培養(yǎng)。 對待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。同樣，在實(shí)現(xiàn)石首彎道趕超、跨越發(fā)展的今天，更需要無數(shù)個(gè)陳巖石這樣的好黨員、好 干部！ 二、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到“三個(gè)對待” 今天在座的有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)和市直單位“一把手”，大家能夠走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，可以說職位更重要了，環(huán)境更復(fù)雜了，考驗(yàn)更多了，任何時(shí)候都更需要保持頭腦清醒、嚴(yán)格自律，認(rèn)真處理好職、權(quán)、利三者關(guān)系。在他死后的追思會(huì)上，省委書記沙瑞金給予他崇高的評價(jià)，他說，陳巖石同志有一個(gè)金子般的心，這顆金子般的心里始終裝著人民群眾，他始終和人民群眾保持著血肉聯(lián)系，因?yàn)樗兄伯a(chǎn)黨人堅(jiān)定的信仰信念，他的一生就是共產(chǎn)黨人實(shí)踐自己信仰信念的一生。維護(hù)好群眾的利益，是我們根本的職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不要忘本，要多深入基層，要像對待自己的親人那樣對待群眾，態(tài)度謙虛一點(diǎn)，為民多辦實(shí)事一點(diǎn)。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你??”。只有群眾的贊譽(yù)才是對干部成績的肯定。 三要保持本色優(yōu)良。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對做成事有足夠的信心。要想先做事，必須先做人。人生有兩大課題，也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題，這就是改造客觀世界和改造主觀世界，實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。鄧小平同志講過：“一個(gè)共產(chǎn)黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進(jìn)分子”。是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn)，還是以群 眾的利益為出發(fā)點(diǎn)？所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會(huì)的關(guān)系。 二要保持情操高尚。但是，保持思想純潔，不可能一勞永逸、一蹴而就，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。新形勢下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠，認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時(shí)了，有的領(lǐng)導(dǎo) 干部沉迷于燈紅酒綠，追求奢侈享受；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品，大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私。一個(gè)人的蛻化變質(zhì)，往往是從思想上的蛻變開始的，腐化墮落起于一念之貪，濫用權(quán)力源于一念之私。 一要保持思想純潔。為官只是一時(shí)的，做人才是一生的。 一、要勤修為官之德，做到“三個(gè)保持” 古人講：“人無德不立，官無德不為。 下面，跟大家談四個(gè)方面的問題。首先，對新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀！ 開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。對領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉，還要主動(dòng)共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護(hù)墻。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴(yán)格按照這次會(huì)議的要求，精心組織開展作風(fēng)整頓工作，力 求在較短的時(shí)間內(nèi)使全縣干部作風(fēng)有明顯改觀，開創(chuàng)社會(huì)主義新 X 建設(shè)的嶄新局面。當(dāng)前，我縣各項(xiàng)工作已全面展開， 頭緒多、任務(wù)重，全縣各級組織都要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好作風(fēng)整頓和推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，努力做到“兩手抓、 兩不誤、兩促進(jìn)”，用各項(xiàng)工作的成績來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓活動(dòng)的效果，用作風(fēng)整頓的實(shí)際效果來教育廣大干部職工，鼓舞廣大群眾，真正把廣大干部職工在作風(fēng)整頓活動(dòng)中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上來，進(jìn)一步鞏固全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展的良好局面。對開展作風(fēng)整頓落實(shí)不力、流于形式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要予以通報(bào)批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任，力求通過作風(fēng)整頓，真正使全縣黨員干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。 三要強(qiáng)化督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣上的統(tǒng)一要求，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)，堅(jiān)決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位。 三、高度重視，確?；顒?dòng)有實(shí)效一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要明確差距定目標(biāo)，清醒地看到自身存在的差距，激發(fā)學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性，增加工作壓力和動(dòng)力，居安思危，力爭上游，勝任工作，贏得成績。 （四）在創(chuàng)先爭優(yōu)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。人能干不能干，想干不想干，作風(fēng)強(qiáng)與不強(qiáng)，硬與不硬，最后的結(jié)果大不一樣。 （三）在加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。要強(qiáng)化監(jiān)督，加大明察暗訪的力度和密度，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對工作中不執(zhí)行、不落實(shí)的現(xiàn)象和問題及時(shí)曝光，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評，督促任務(wù)的完成。要承諾踐諾，年內(nèi)要做什么事情，要為民辦哪些實(shí)事通過不同渠道讓廣大農(nóng)牧民群眾了解，凡是公開承諾的事項(xiàng)，一定要有諾必踐、說到做到、確保兌現(xiàn)，年底通過工作通報(bào)會(huì)的形式向群眾一一說明?？h上針對干部脫崗問題拿出了具體的處理辦法，結(jié)合實(shí)際重新修訂了《干部請銷假制度》。要通過比學(xué)習(xí)看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風(fēng)看群眾評價(jià)等“三比三看”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)改進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說不干、會(huì)說不會(huì)干，必須從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。不敢抓、不敢管，就是變相的包庇縱容 。作風(fēng)建設(shè)能否實(shí)現(xiàn)大提 升，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”。 （一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。 二、把握關(guān)鍵，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平隨著黨和國家對藏區(qū)扶持力度的不斷加大， X 的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們要立足長遠(yuǎn)，在改進(jìn)干部作風(fēng)上花大力氣、下真功夫。有的干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，往返于具體事務(wù)或不必要的應(yīng)酬，靜不下心來讀書學(xué)習(xí)；有的干部認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工 作，以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事；也有的干部學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研，對政策理解不到位，亂講政策導(dǎo)致激化干群黨群矛盾；還有的滿足于一知半解，講話照本宣科，空洞無物。有個(gè)別干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上首先 想到的不是國家利益和集體利益，而是個(gè)人利益，拿著人民賦予的權(quán)利胡作非為，拿著國家下達(dá)的項(xiàng)目中飽私囊，用人情代替原則，視感情重于黨性，在群眾中造成了很壞的影響。有的領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁，干工作沉不下去，專注于做表面文章，看著熱熱鬧鬧，實(shí)則毫無內(nèi)容，工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的不注重學(xué)習(xí)，表面上侃侃而談，實(shí)際上對自己的本職工作一知半解，碰到業(yè)務(wù)云里霧里，不知所云；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不掌握鄉(xiāng)情、社情、民情，匯報(bào)工作毫無底氣，碰到問題不知如何作答；還有個(gè)別干部自以為是，自我感覺良好，自己份內(nèi)的工作都干不好，卻怨天尤人，埋怨組織。當(dāng)前一種最不好的現(xiàn)象就是上交矛盾和問題，有的干部一遇到復(fù)雜的問題，想到的不是如何去解決，而是推給上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)；有的由于自己工作態(tài)度、方法等問題使工作受阻，不從自身找問題 ，而是把過推給客觀原因，竭力摘清自己。我們有的干部怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，遇到好事就往前湊，遇到難事或沒有好處的事就推諉扯皮，四處“踢皮球”，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。再拿干部請銷假制度而言，有的干部跟組織“打游擊”，對組織要求置之不理，外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，來無影，去無蹤。拿我們開會(huì)來說，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以會(huì)議主持人和組織單位來確定是否參加或派誰參加，有縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議就親自參加，如果遇到民主推薦之類的會(huì)議，不用通知會(huì)場也會(huì)座無虛席，而對于其他部門通知的會(huì)議或縣級領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議就派個(gè)副職干部或一般干部，甚至無故不參加；有的在開會(huì)期間不遵守會(huì)場紀(jì)律，遲到的、中途早退的、會(huì)上睡覺的、玩手機(jī)的、交頭接耳的亂象叢生，會(huì)場上的手機(jī)鈴聲此起彼伏，擾亂會(huì)場秩序。 第四，律己不嚴(yán)，自由散漫，來去無蹤。 第三，行事蠻橫，誤組織事，冷群眾心。一種是看似一直在崗，卻抱著“混日子”的想法，整天渾渾噩噩，無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。其中有個(gè)別人還耍小聰明，組織研究退休人員時(shí)，想方設(shè)法私下把退休申請抽出來，研究完畢后，又遞交上去，總以等待退休為理由，就是不上班；二是由于父母、子女等原因，向單位請長假后，在 X 帶孩子、照顧父母，這類情況雖值得同情，但助長此類現(xiàn)象傷害的是絕大多數(shù)干部的工作積極性；三是無故脫崗，反正不知道何原因，就是不上班，這里面凸顯出無故脫崗人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做人情的現(xiàn)象。但是，與廣大農(nóng)牧民群眾的期盼相比，我們在干部作風(fēng) 方面還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： 第一，脫崗營私，拿國家錢，辦自己事。近年來，我們在發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻的情況下，始終保持了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展、社會(huì)政治大局穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好態(tài)勢。下面，我講幾點(diǎn)意見。 同志們，今天的廉政談話只是一次提醒、勸勉，廉潔自律關(guān)鍵還要靠自己，希望大家珍惜各自的崗位，用好黨和人民賦予的權(quán)力，盡職盡責(zé)，不辱使命。 在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)，各種思想相互碰撞，各種文化相互激蕩，各種誘惑形形色色，我們?nèi)绮患皶r(shí)祛除自己思想上的污點(diǎn)，不及時(shí)修正自己的行為，就很容易在社會(huì)的“大染缸”中失去共產(chǎn)黨人的本色。賴昌星有一句“名言”耐人尋味，“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好。你好吃，就有人投之以干飴；你好喝，就有人獻(xiàn)之以佳釀；你好賭，就有人送之以金錢；你好色，就有人奉之以粉黛；你好捧，就有人進(jìn)之以讒言。一個(gè)人有點(diǎn)愛好是正常的，但必須正確選擇自己的愛好，同時(shí)對自己的愛好加以節(jié)制。他強(qiáng)調(diào)“慎獨(dú)乃人生第一自強(qiáng)之道，第一尋樂之方，守身之先務(wù)也。他在 20 歲 的時(shí)候，改號(hào)滌生。在無人監(jiān)督，一人獨(dú)處時(shí)，要時(shí)刻檢點(diǎn)自