【正文】 作思路，并通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和人民群眾滿意不滿意“萬人評議”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部、職工不斷增強(qiáng)為 民服務(wù)意識，廉潔從政、文明執(zhí)法、提高效能，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，不斷提高干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范制度、加強(qiáng)監(jiān)督、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，推進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，分局緊緊圍繞年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的中心工作，以勤政、廉政為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，教育廣大黨員干部、職工正確看待我黨在前進(jìn)中產(chǎn)生的矛盾，不斷提高思想覺悟和政治理論水平，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作健康、有序的發(fā)展，為分局各項(xiàng)事 業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障，現(xiàn)將年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ,齊抓共管黨建及行風(fēng)工作 黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作是反腐 倡廉、正確履行黨的路線、方針、政策的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入開展“我們讓您的消費(fèi)更安全”活動(dòng) 由于我局轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，投訴不斷，為此 我局結(jié)合投訴熱點(diǎn)開展工作，先后對轄區(qū)內(nèi)的建材行業(yè)、板材行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)，汽車配件行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)整治，我局工作人員深入市場進(jìn)行調(diào)研，了解產(chǎn)品特性及行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握了大量的第一手資料。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀(jì)律，購買紙杯 8000 余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項(xiàng)工作堅(jiān)持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。對外承諾制度嚴(yán)格落實(shí)，使工作效率有了明顯提高。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，使其與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對違反紀(jì)律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學(xué)習(xí)者依照考勤規(guī)定扣除當(dāng)月的出勤獎(jiǎng)；六是對執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要、報(bào)、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個(gè)人行為規(guī)范》，有效地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。分局領(lǐng)導(dǎo)在今年共組織召開了多次黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊(duì)、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點(diǎn)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行講評，及時(shí)補(bǔ)充完善措施，使黨風(fēng)廉政建 設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作步步落到實(shí)處。根據(jù)各自職責(zé)形成了領(lǐng)導(dǎo)督查、群眾互查、個(gè)人自查的模式，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強(qiáng)素質(zhì)教育的同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。分局在每年都要進(jìn)行“競爭上崗、雙向選擇”活動(dòng)，并保證 50%以上的崗位進(jìn)行競爭，對競爭的崗位，采取個(gè)人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)小組審查的形式，即達(dá)到了選賢任能，又調(diào)動(dòng)了工作積極性的目的。一是嚴(yán)格落實(shí)干部管理制度，結(jié)合我分局工作實(shí)際完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、責(zé)任過錯(cuò)追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項(xiàng)制度89 項(xiàng)，有效地促進(jìn)了黨建工作的開展；二是堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇”制度。 三、加強(qiáng)分局制度建設(shè) ,規(guī)范工作行為 要從根本上解決干部隊(duì)伍中存在的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴(yán)格管理。分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點(diǎn)，制定了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，以治理“庸、懶、散”行為為工作重點(diǎn)，重點(diǎn)整頓在機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為，并要求全體干部職工撰寫自我剖析材料，進(jìn)行了對照檢查，制定了整改措施。 / 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 。分局為了方便辦事 人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀(jì)律，購買紙杯 8000 余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項(xiàng)工作堅(jiān)持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。對外承諾制度嚴(yán)格落實(shí)，使工作效率有了明顯提高。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，使其與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對違反紀(jì)律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學(xué)習(xí)者依照考勤規(guī)定扣除當(dāng)月的出勤獎(jiǎng)；六是對執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要、報(bào)、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個(gè)人行為規(guī)范》，有效地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。分局領(lǐng)導(dǎo)在今年共組織召開了多次黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊(duì)、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點(diǎn)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行講評，及時(shí)補(bǔ)充完善措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作步步落到實(shí)處。根據(jù)各自職責(zé)形成了領(lǐng)導(dǎo)督查、群眾互查、個(gè)人自查的模式，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強(qiáng)素質(zhì)教育的同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。分局在每年都要進(jìn)行“競爭上崗、雙向選擇”活動(dòng)，并保證 50%以上的崗位進(jìn)行競爭，對競爭的崗位，采取個(gè)人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)小組審查的形式，即達(dá)到了選賢任能，又調(diào)動(dòng)了工作積極性的目的。一是嚴(yán)格落實(shí)干部管理制度，結(jié)合我分局工作實(shí)際完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、責(zé)任過錯(cuò)追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項(xiàng)制度89 項(xiàng)，有效地促進(jìn)了黨建工作的開展；二是堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇”制度。 三、加強(qiáng)分局制度建設(shè) ,規(guī)范工作行為 要從根本上解決干部隊(duì)伍中存在的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴(yán)格管理。 分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點(diǎn)，制定了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，以治理“庸、懶、散”行為為工作重點(diǎn)，重點(diǎn)整頓在機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為，并要求全體干部職工撰寫自我剖析材料，進(jìn)行了對照檢查，制定了整改措施。通過開展學(xué)習(xí)邱良炳的先進(jìn)事跡，把全心全意為人民服務(wù)、做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機(jī)的結(jié)合起來；同時(shí)我局將每周三定為政治學(xué)習(xí)日，分局黨支部制定了每周學(xué)習(xí)內(nèi)容，由分局領(lǐng)導(dǎo)親自授課。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神 堅(jiān)持宣傳教育制度。打鐵先得自身硬，要求干部、職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；要求干部、職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作一起部屬、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。這項(xiàng)工作搞的好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo) ,分局領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨委（組）關(guān)于加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作指示的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究、分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀，及時(shí)召開會議，制定工作目標(biāo)。總之，我們通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，使我們的干部時(shí)刻記住新市區(qū)分局的工作精神，即：無私奉獻(xiàn)的精神、知難而上的精神、全心全意為人民服務(wù)的精神。新市區(qū)政府和ｘｘ市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)