【正文】 須保證一定數(shù)目的成活 量。 （ 7）逢收獲采集季節(jié)，記錄采集果實(shí)鮮重量、干重量，上交公司數(shù)量以及庫存量，并預(yù)算下一季采集量。保證植被區(qū)內(nèi)無閑雜動(dòng)物，防止植被過早被損壞。 （ 5）種植人員應(yīng)記錄每年種苗數(shù)量、種植月份、各項(xiàng)耗用資金去向、預(yù)期與實(shí)際成活率對比。遇特殊天氣時(shí)，如沙塵天氣、日降雨量大后應(yīng)及時(shí)趕往植被區(qū)查看植被破壞程度并做記錄。 （ 2）公司以文件檔案形式記錄每年種植日期月份、種植數(shù)量、投放資金，預(yù)期與實(shí)際成活率以及經(jīng)濟(jì)效益對比，計(jì)算實(shí)際投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)。宜選粒大、飽滿、無病蟲害的種子，曬干，去雜，貯藏備用。 肉蓯 5 月開花時(shí)，要進(jìn)行人工授粉，以提高結(jié)實(shí)率。（ 3）田間管理。播種后保持苗床濕潤，誘導(dǎo)寄主根延伸到苗床上。上面留溝或苗床坑，以便澆水。 （ 2）播種。選沙土或半流沙荒漠地帶，以土壤呈中性或酸性，陽光充足，雨量少，排水良好，晝夜溫差大為佳。人工林幼林期，要絕對禁牧 3— 5 年，成林后可放大畜，但采食強(qiáng)度要控制在當(dāng)年生物產(chǎn)量的40%以下，而且應(yīng)隔年輪牧，小畜可自由放牧，林地禁止樵采利用，特別是樵采活林。在不補(bǔ)水條件下，自然生長的梭梭林，也可種植肉蓯蓉，但畝產(chǎn)量和效益不足前者的七分之一。如能跟水造林，將進(jìn)一步提高造林成活率。植苗造林所用裸根苗木要達(dá)到ⅰ、ⅱ級苗標(biāo)準(zhǔn)，即一年生苗木地徑 厘米以上，苗高 30 厘米以上或冷藏苗，根系完整且經(jīng)檢疫無病蟲害。從造林方法上講，都以穴植樹 為主，株、行距應(yīng)以 2 2 或 2 3 6 米為宜。肉蓯蓉接種生長周期為三年，從目前生長的情況來看，成活率相對較低不足 10%，距預(yù)期產(chǎn)出量及預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益甚遠(yuǎn)，因此加強(qiáng)肉蓯蓉人工接種管理與技術(shù)革新成為當(dāng)下重任。由于天氣干旱降水量稀少，風(fēng)沙較大，且受到風(fēng)沙流和強(qiáng)烈地表輻射的影響，從實(shí)際情況看梭梭成活率約為 30%左右，例如 2021 年種植梭梭樹 12 萬株，截止今夏成活約 6 萬株。目前，已開展梭梭林、肉蓯蓉等沙生植物人工栽培技術(shù)的推廣。草地類型屬于荒漠化草場類，沙質(zhì)草原化荒漠亞類，灌木、叢生小禾草草場組 .現(xiàn)有天然植被以稀疏的梭梭、白刺、紅沙、霸王、沙棗為主，植被稀少，綜合覆蓋率不足%。大風(fēng)多集中在 48 月份。全年相對濕度為 43%。多集中在 9 月份。平均氣溫 ℃，無霜期 156165 天，大于等 于 10℃的有效積溫 35153645℃，日照時(shí)數(shù) 小時(shí)。主要土壤類別為風(fēng)沙土中的沙漠土亞類，土壤侵蝕以風(fēng)力侵蝕為主。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見；在廉潔自律上，堅(jiān)持用第四篇：實(shí)地考察報(bào)告怎么寫 阿左旗駝中王公司 萬畝人工種植梭梭、肉蓯蓉基地建設(shè)實(shí)地考察報(bào)告 7 月 10 日公司領(lǐng)導(dǎo)李洋帶領(lǐng)新老員工深入公司種 植基地，實(shí)地拍攝了解人工種植梭梭、肉蓯蓉生長情況，考察取樣當(dāng)?shù)厮Y源，植被自然生長環(huán)境，總體結(jié)果不容樂觀，與公司最初種植目標(biāo)差距較大，需要不斷督促管理種植。個(gè)性是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開 **， 起到了模范帶頭作用。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項(xiàng)檢查。她關(guān)愛職工，組織開展的我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策問卷調(diào)查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫忙制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn) **食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì)期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使 **區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。用心協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金 54 萬元，打開了 **局工作新局面；二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力。該同志主持 **局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧?yán)碚?、三個(gè)代表重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作職責(zé)感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問題和重大事件上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。長，主持全面 工作。長兼紀(jì)檢組長； 2021 年5 月至 2021 年 4 月，在 **質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副 j長職務(wù)進(jìn)行考察，考察狀況如下 : 一、基本狀況 **，女，漢族，生于 1968 年 3 月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。長 ***率市局人事教育科科長 ***對 **質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副 j因此，杭州的靈魂是創(chuàng)新，商業(yè)禮貌的核心是誠信，經(jīng)濟(jì)格局的特點(diǎn)是靈活，可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢是多元的。 杭州人的基本精神還在于 :講雙贏重誠信，杭州人做生意，既彼此競爭，又較為團(tuán)結(jié)互助，不是想你吃掉我、我吃掉你，而是你好、我也好，共生且共榮。 杭州人的基本精神還在于 :為了致富，人們異常勤勞，敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，工作不挑撿，努力學(xué)習(xí)本領(lǐng)，善于適應(yīng)環(huán)境，即使極端偏遠(yuǎn)、極端艱苦的地方，都有杭州人在奮斗，在創(chuàng)業(yè)。杭州人勇于承認(rèn)自我的追求物質(zhì)的動(dòng)機(jī)，這比他們已經(jīng)取得的那些物質(zhì)成果更加重要。 (四 )就應(yīng)學(xué)習(xí)的基本精神 艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家的精神力量。不管什么事情，不管你旁人怎樣講，我都要試試 看。如農(nóng)民手里有錢卻沒有城鎮(zhèn)戶口，進(jìn)不了城，他們就集資建農(nóng)民城，分散的家庭經(jīng)濟(jì)規(guī)模被列為私有制的樣板，他們就創(chuàng)造了股份制，既解決規(guī)模小的問題，又戴上了公有制的帽子。杭州在干某件事情，不是看有沒有文 件，也不看別人做過沒有，只看實(shí)踐中需不需要，實(shí)踐中能不能做得通。例如，溫州把最早創(chuàng)業(yè)的八大王投入了監(jiān)獄，也多批次派干部到杭州滅火等等。只有這樣才能培育出市場經(jīng)濟(jì)的文化。學(xué)習(xí)杭州，首先要學(xué)習(xí)和培育市場經(jīng)濟(jì)的文化，學(xué)習(xí)杭州人的 創(chuàng)業(yè)精神。而我們這些地方，在歷史上就沒受到過或很少受到過市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，農(nóng)業(yè)文化根深蒂固，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的秩序又成為不可逾越的陳規(guī)，人們在思想觀念、行為方式、生活態(tài)度等方面與杭州人相差甚大，甚至截然相反。 (三 )學(xué)習(xí)考察的主要啟示 啟示之一 :浙江民營經(jīng)濟(jì)模式的可貴之點(diǎn)在于 :杭州人有很強(qiáng)的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神，人們不安于現(xiàn)狀，不墨守成規(guī)，不滿足于貧苦的生活。因此，杭州的企業(yè)是我要干，而不是人家要我干，所以是主動(dòng)的。也正因?yàn)橛辛诉@種精神，杭州人不找市長找市潮，全力發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)。杭州的成功，在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的這天，物化在杭州人的身上，表現(xiàn)為人人都想當(dāng)老板，構(gòu)成了敢為人先，個(gè)性能創(chuàng)業(yè)的精神。區(qū)域性規(guī)模企業(yè)群體、區(qū)域性規(guī)模生產(chǎn)基地、區(qū)域性規(guī)模品牌效應(yīng)、區(qū)域性規(guī)模市場體系，產(chǎn)生了區(qū)域性規(guī)模效應(yīng)，使杭州民營企業(yè)不僅僅有斜的活力，同時(shí)構(gòu)成大的實(shí)力，具有很強(qiáng)的市場適應(yīng)性和較強(qiáng)的競爭力。杭州經(jīng)濟(jì)以市場為導(dǎo)向，透過社會(huì)化分工和專 業(yè)化合作，把分散的中小規(guī)模為主的企業(yè)連接起來，構(gòu)成了塊狀經(jīng)濟(jì)。實(shí)現(xiàn)了平原種田的外出做工，山上苦熬的下平原種田。走遍全國的杭州人，一邊掙錢，一邊傳播著商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)的意識和本領(lǐng)。個(gè)性是商品市嘲在發(fā)展中有變化，在變化中有新發(fā)展。 二是杭州為中心的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以市場機(jī)制作為運(yùn)行基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。目前，個(gè)體私營企業(yè)、股份合作企業(yè)，以自然人投資為主的有限職責(zé)公司、股份有限公司，這些被稱為民營經(jīng)濟(jì)的企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)值均占全市 90%以上，基本構(gòu)成了企業(yè) 優(yōu)勝劣汰，經(jīng)營者能上能下，人員能進(jìn)能出，收入能增能減，技術(shù)不斷創(chuàng)新的靈活的經(jīng)營管理機(jī)制。70 年代中后期已有十萬供銷大軍大踏步走向全國； 80 年代開始走上了以小商品、大市場，小規(guī)模、大協(xié)作，小機(jī)器、大動(dòng)力，小能人，大氣魄為主要特征的治窮致富、發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的新路子。其特點(diǎn)主要表此刻 : 一是杭州的區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以民營企業(yè)作為主要增長點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)。 二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲 在這之前，每每講到杭州總喜歡把它與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來，所以，這次學(xué)習(xí)考察把聚焦點(diǎn)集中在杭州的民營經(jīng)濟(jì)，主要帶著三個(gè)問題去尋求解答 :一是杭州經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)；二是透過學(xué)習(xí)考察主要有什么啟示；三是就應(yīng)學(xué)習(xí)杭州的發(fā)展思路。家家戶戶都是自得其樂，很多人家都擁有規(guī)模不等的家族企業(yè)，杭州人的生活水平在全國都數(shù)一數(shù)二。放眼西湖，它是山中一盆。欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜杭州聞名天下，首先在于西湖之美。 一、考察學(xué)習(xí)的基本狀況 這次學(xué)習(xí)考察了浙江杭州、嘉興，湖州等。 20xx年 xx 月 xx日 考察報(bào)告范文二： 為學(xué)習(xí)和了解民營經(jīng)濟(jì)大省浙江發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，我們 05 政教普本班同學(xué)對浙江杭州，嘉興，湖州等進(jìn)行了旅游考察。 三、成果 本次出訪考察的主要成果是，簽訂了中國蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與加拿大蒙特利爾道森學(xué)院的合作協(xié)議。之后，在杉崎貴義 等的帶領(lǐng)下，我們參觀了工學(xué)院大學(xué)的種類教學(xué)場所。長袁迪致辭，證明了來意和尋求合作的意向。 5 月 15 日上午 9:00，在日中教育咨詢有限公司法人代表張嫕的陪同下，我們參觀了日本工學(xué)院大學(xué)，與該校常務(wù)理事杉崎貴義、教務(wù)部長管村昇教授、事務(wù)部部長川村壽志和國際交流負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了會(huì)談。設(shè)有機(jī)械系、電氣系、化學(xué)系、信息系和建筑系等五個(gè)系部，培養(yǎng)本科以上學(xué)歷人才。 日本工學(xué)院大學(xué)建立于 1949 年，畢業(yè)生數(shù)約 90000 人。下午 4:00，黃莉萍副院長代表我院與道森學(xué)院李飛龍?jiān)洪L簽訂合作協(xié)議。在下午的洽談中，我們與道森學(xué)院國際開發(fā)部部長唐沃科、課程設(shè)置發(fā)展部部長barbarafreemen、商學(xué)院院長 dianeguvian 及中國項(xiàng)目部主任榮萌等，就師資培養(yǎng)專題進(jìn)行了深入探討。 設(shè)立課程設(shè)置發(fā)展部加強(qiáng)對師生發(fā)展的指導(dǎo)。個(gè)性重視學(xué)生創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)，大力開展 coop 教育 (即工學(xué)結(jié)合 )，透過組織學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)參加各類技能大賽，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，設(shè) 立工作室性質(zhì)的工場，老師作為顧問參與其中。 5 月 11 日上午 9:00，我們在道森學(xué)院 理工學(xué)院 wilsonwong 副院長陪同下，參觀了理工學(xué)院的機(jī)械系和電機(jī)系的教學(xué)工廠化的各大實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室，各專業(yè)配套設(shè)施設(shè)備齊全，維護(hù)管理完好。全院有7400 名以上的全日制學(xué)生，在 25 個(gè) 不一樣的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)；另外學(xué)院還開設(shè)許多非學(xué)分的晚間課程和專業(yè)。我們訪問的道森學(xué)院建立于 1969 年，是加拿大魁北克省第一所英語大學(xué)預(yù)科學(xué)院。 加拿大的職業(yè)教育均為高中后的?？埔陨辖逃殬I(yè)技術(shù)教育也是緊密結(jié)合生產(chǎn)需要。 下午 :14:30 的航班飛往上海虹橋機(jī)場。 第八天 (5 月 15 日 )，上午 :9:0011:00，前往日本工學(xué)院大學(xué)參觀并會(huì)談合作事宜。 第七天 (5 月 14 日 )，上午 9:00，與日中教育咨詢有限公司法人代表張嫕見面，商量合作事宜及 15 日訪問日本工學(xué)院大學(xué)的具體安排。下午 13:15，由多倫多飛往東京。下午 4:00，黃莉萍副院長與道森學(xué)院李飛龍?jiān)洪L簽訂合作協(xié)議。中午 12:00，舉行了午餐會(huì) :雙方相互介紹，與道森學(xué)院教務(wù)長 robertkavanaght 和國際開發(fā)部部長 、課程設(shè)置發(fā)展部部長、商學(xué)院院長、理工學(xué)院副院長、機(jī)電系主任、市場管理系主任、中國項(xiàng)目部主任等，會(huì)談來訪目的及合作意圖。之后，游覽了蒙特利爾市容 (皇家山公園，市政廳 )(當(dāng)?shù)貫橹苋?)。 第二天 (5 月 9 日 )，上午 :參觀多倫多大學(xué)；下午看望了在多倫多大學(xué)讀書的蘇州學(xué)子、會(huì)見多倫多江蘇商會(huì)會(huì)長，及現(xiàn) 旅居多倫多的原蘇州中學(xué)老師 (當(dāng)?shù)貫橹芰?)。長帶隊(duì)， xx 副院長、 xx 主任、 xx 教授等組成的四人考察團(tuán)，應(yīng)邀前往加拿大蒙特利爾道森學(xué)院和日本工學(xué)院大學(xué)，重點(diǎn)就課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、學(xué)生訪學(xué)等事宜進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察。本篇考察報(bào)告中就多次例舉了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些具體事例，用了超多數(shù)據(jù)來說明當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展態(tài)勢好、速度快，效果十分直觀，比泛泛的講要生動(dòng)的多，這應(yīng)引起我們的注意。即：在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破；在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破；在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破；在破解瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破；在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，在狠抓落實(shí)上 求突破。 三、對照 先進(jìn)找差距，下一步擬采取的措施 外出考察結(jié)束后下一步的主要工作就是學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身工作實(shí)際狀況