【正文】 5 至 7 天。 （三）政審工作程序。 。嶗山區(qū)外黨組織向我區(qū)有關(guān)黨組織進(jìn)行函調(diào)或外調(diào)，必須通過縣（區(qū)）級以上黨委組織部門發(fā)函或開寫介紹信。 （二）受理政審條件?；鶎狱h組織收到外地政審函后，需將情況及時報(bào)所在基層黨（工）委，由基層黨（工）委統(tǒng)一受理政審。 （一）受理政審單位。政治審查要形成綜合性的政審材料。異地入黨的，入黨前必須到原戶籍所在地進(jìn)行政治審查。兩地黨組織要建立定期聯(lián)系溝通機(jī)制，認(rèn)真做好對發(fā)展對象的政治審查以及預(yù)備黨員的教育管理等工作。 二、做好外出人員異地入黨的培養(yǎng)、教育和考察工作 根據(jù)中組部有關(guān)文件精神，異地發(fā)展黨員以發(fā)展地單位黨組織為主、原單位或者戶籍所在地黨組織配合，共同對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，全方位掌握入黨積極分子的思想、工作等情況。 一、把握外出人員異地入黨的具體條件 異地入黨是指因外出務(wù)工、經(jīng)商、辦廠、居住、進(jìn)修等原因，離開戶籍所在地，被戶籍地以外的黨組織吸收入黨。凡是流入地黨組織沒有向入黨申請人原戶籍地（居住地或工作單位）進(jìn)行政治歷史情況審查的，其黨員組織關(guān)系在回遷時，當(dāng)?shù)攸h組織對其黨員資格不予承認(rèn)。 五是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。實(shí)行“一審查三核實(shí)三不接收”制度，“一審查”，即認(rèn)真審查黨員檔案。凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨。政治審查的主要內(nèi)容是：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)； 直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和中央組織部有關(guān)文件明確規(guī)定：入黨積極分子確定為發(fā)展對象后，要進(jìn)行政治審查。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，當(dāng)發(fā)展對象具 備了黨員條件后，接收其入黨申請的外出工作生活所在地黨組織，在征求我區(qū)基層黨組織意見后，才能吸收他們?nèi)朦h。 二是嚴(yán)把考察關(guān)。當(dāng)他們具備了共產(chǎn)黨員條件后，接收其入黨申請的外出工作生活所在地黨組織，必須征求原單位或其戶籍所在地黨組織意見，同意后，才能將他們吸收到黨內(nèi)來。應(yīng)根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神，各級組織部門應(yīng)按照規(guī)定，嚴(yán)格審查申請入黨的外出人員，若其具有相對固定的工作單位或地點(diǎn)，并已連續(xù)工作生活兩年以上，可以向外出工作生活所在地有關(guān)黨組 織提出入黨申請。 一是嚴(yán)把入口關(guān)。在一些地方，個別人員綜合素質(zhì)一般，群眾基礎(chǔ)比較差，無法在本地入黨，便利用地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異，采取“外出投資”的辦法在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)參股開辦企業(yè)，換取入黨資本，或在入黨地有 “熟人”，成為典型“關(guān)系”黨員，在當(dāng)?shù)厝朦h轉(zhuǎn)正后再轉(zhuǎn)回原籍地。有的異地基層黨務(wù)工作者卻無視組織原則，違反政策規(guī)定，把不符合條件的人發(fā)展為黨員。個別異地基層黨組織在發(fā)展黨員時，存在程序把關(guān)不嚴(yán)，入黨材料不齊全等問題，有的沒有對入黨積極分子進(jìn)行一年以上的教育培訓(xùn)，有的沒有進(jìn)行全面考察，有的政審材料沒有經(jīng)原籍地村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）兩級黨組織審查，沒有征得原 籍黨組織的同意就發(fā)展入黨了，甚至個別有違規(guī)違紀(jì)問題的人也入了黨 二是個別異地基層黨務(wù)工作者違規(guī)發(fā)展黨員。《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，發(fā)展黨員要按照遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政治審查等程序進(jìn)行。對區(qū)內(nèi)基層黨組織發(fā)展的異地黨員，如有弄虛作假或違反發(fā)展黨員程序的問題，將責(zé)令基層黨組織取消其黨員資格，追究黨組織書記和相關(guān)人員責(zé)任，并在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨 員工作的嚴(yán)肅性。 五是實(shí)行“一案兩追究”，嚴(yán)把異地入黨責(zé)任關(guān)。根據(jù)《異地入黨黨員情況反饋表》所反映的問題，嶗山區(qū)委組織部派專人到“問題黨員”所要轉(zhuǎn)入的街道、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查，并就“問題黨員”的情況函詢發(fā)展地組織部門、發(fā)展地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，主要核實(shí)“問題黨員”身份是否屬實(shí)，了解其在當(dāng)?shù)毓ぷ魃钇陂g的表現(xiàn)情況。嶗山區(qū)各黨（工）委根據(jù)審查結(jié)果，將檔案 材料中存在的問題進(jìn)行整理匯總，填寫《異地入黨黨員情況反饋表》，報(bào)嶗山區(qū)委組織部備案。一是“一審查”，即認(rèn)真審查黨員檔案?；鶎狱h（工）委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上形成政審結(jié)論和有關(guān)意見，加蓋黨（工）委公章后，寄回外出地黨組織。三是社區(qū)黨組織審，公示結(jié)束后，社區(qū)黨 組織召開班子會議，根據(jù)公示期間反映的情況以及平時掌握的情況出具政審意見，報(bào)基層黨（工）委。一是公示在外工作情況，證明材料由當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級組織、勞動部門出具。我區(qū)規(guī)定，異地黨組織向區(qū)內(nèi)有關(guān)黨組織進(jìn)行函調(diào)或外調(diào)，必須通過縣（區(qū)）級以上黨委組織部門發(fā)函或開寫介紹信。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，當(dāng)發(fā)展對象具備了黨員條件后，接收其入黨申請的外出工作生活所在地黨組織，在征求我 區(qū)基層黨組織意見后，才能吸收他們?nèi)朦h。 二是實(shí)行“雙重培養(yǎng)考察”，嚴(yán)把異地入黨培養(yǎng)考察關(guān)。異地入黨是指因外出務(wù)工、經(jīng)商、辦廠、居住、進(jìn)修等原因，離開戶籍所在地，被戶籍地以外的黨組織吸收入黨。 中共喀左縣水利局委員會 2021年 7 月 26 日 第三篇：異地發(fā)展黨員調(diào)研報(bào)告 二、工作措施 針對發(fā)現(xiàn)的問題，青島市嶗山區(qū)委組織部高度重視，從創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新措施等方面入手，嚴(yán)把“五個關(guān)口”，進(jìn)一步提高異地發(fā)展黨員工作質(zhì)量。發(fā)展黨員工作抓的實(shí)不實(shí)，關(guān)鍵在黨支部書記，要牢固樹立黨支部書記不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好發(fā)展黨員工作就是不稱職的觀念。 落實(shí)責(zé)任，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養(yǎng)人、發(fā)展對象各自職責(zé)，使發(fā)展黨員工作有章可循。同時指派素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的黨員與他們結(jié)對子，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)他們靠近黨組織，經(jīng)常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入 黨組織，壯大黨員隊(duì)伍。在工作中給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，使他們在實(shí)際工作中體會黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)對黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。緊密聯(lián)系廣大青年的思想實(shí)際，利用黨員活動陣地，采取多種形式，集中進(jìn)行“三個代表”重要思想、愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)行黨的基本知識和科學(xué)文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。 強(qiáng)化培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)入黨積極分子隊(duì)伍。 ，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。在新時期，面對新情 況，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，都有賴于強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍作為完成黨的各項(xiàng)歷史任務(wù)的組織保障。 四、今后發(fā)展黨員工作的對策與措施 提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作責(zé)任感和緊迫感。 入黨積極分子人數(shù)少。 三、發(fā)展黨員工作中存在的主要問題 發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不盡合理。一是把發(fā)展黨員工作納入黨委和黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，與黨委、支部班子成員的工作實(shí)績掛鉤；二是加大發(fā)展黨員工作在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中比重，突出發(fā)展黨員工作的重要性；三是將發(fā)展黨員工作情況作為評選先進(jìn)黨支部的條件。年終對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行評比通報(bào)；黨委每季度要對支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，研究改進(jìn)措施。 堅(jiān)持明確要求與實(shí)行激勵機(jī)制相結(jié)合。按照局黨委要求，每位黨委成員都確定有黨建聯(lián)系點(diǎn)，在指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作時，都把發(fā)展黨員作為指導(dǎo)調(diào)研的重點(diǎn)。通過堅(jiān)持平穩(wěn)發(fā)展與突出重點(diǎn)相結(jié)合，不僅保證了發(fā)展黨員的數(shù)量，而且有效地改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)狀況。 2021 年以來，我局始終保持穩(wěn)定的發(fā)展黨員工作水平，所發(fā)展的 9 名新黨員分布在水利系統(tǒng)各條戰(zhàn)線。由于做到長遠(yuǎn)規(guī)劃與計(jì)劃相結(jié)合，克服了發(fā)展黨員工作的盲目性，避免了隨意發(fā)展的現(xiàn)象。每年年初，局黨委委在 1 安排黨的建設(shè)和組織工作時，又對發(fā)展黨員工作作以安排，明確發(fā)展黨員工作任務(wù)，使發(fā)展黨員工作任務(wù)更加具體。 二、發(fā)展黨員工作主要做法 １、堅(jiān)持長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合。 第二篇：發(fā)展黨員調(diào)研報(bào)告 水利局發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告 近年來，水利局黨委始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，按“數(shù)量和質(zhì)量并舉，原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路，積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法， 使得發(fā)展黨員工作