法制辦主任民主生活會發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-24 02:31本頁面
【正文】 堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、 求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓本級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。 二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系 和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。 一是刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。特別是一些需要督辦的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大。對于辦公室內(nèi)部，有時認(rèn)為同志們很辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，壓擔(dān)子、磨性子做得不夠；對于其他委室，存在怕影響關(guān)系的想法，存在說多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。深入實(shí)際，深入一線，有針對性進(jìn)行調(diào)查研究工作較少，平時與基層干部、群眾聯(lián)系較少，掌握第一手資料少，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮 。 四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。大部分工作都是按照領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署不折不扣地抓落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新性的意見比較少。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難 — 1— 點(diǎn)問題 ，關(guān)注不夠，鉆研不透，沒有給常委會領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。從我本人看，由于辦公室工作的特殊性，整天忙于抓工作部署，抓任務(wù)落實(shí)，抓問題處理等日常事務(wù)，很難抽出時間到基層進(jìn)行調(diào)研。客觀上看，辦公室事多事雜，擠時間學(xué)習(xí)的意識比較淡，加上主觀因素的影響，導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)上缺乏深度和廣度，缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，存在“三多三少”的問題，即經(jīng)濟(jì)方面研 究多一些，理論問題探討少一些；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)多，事關(guān)改革發(fā)展的東西學(xué)習(xí)少；自己感興趣的東西學(xué)習(xí)多，不感興趣的東西學(xué)習(xí)少。 第四篇：辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 一年來，在常委會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，在各委室和同志們的大力支持下，可以說較為圓滿的完成了辦公 室的各項工作，我本人在辦文、辦會、辦事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾等方方面面都取得了一定成績。 匯報完畢。 在廉潔自律方面。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，為企業(yè)做好服務(wù)工作，加快推進(jìn)項目建設(shè)，為上街區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。 工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，在工作中堅持原則，實(shí)事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在組織單位其他工作人員學(xué)習(xí)的同時，帶頭學(xué)習(xí)，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。注重在政治學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)主觀世界的改 造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作上重 組織部署，輕指導(dǎo)落實(shí)，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，在服務(wù)項目建設(shè)等各項工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。 存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面： 首先，是對《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，認(rèn)識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀 仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動中心各項工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。 三是助手的作用發(fā)揮不夠充分。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導(dǎo)其他工作人員的創(chuàng)新意識，但在具體工作實(shí)踐中，仍然存在著經(jīng)驗(yàn)主 義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。 二是創(chuàng)新能力較弱。雖然平時能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識、黨政知識，能夠及時 了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但總的來說學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。四是加強(qiáng)與“中心”工作人員的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1