xx社區(qū)主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-29 07:05本頁面
【正文】 情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng)；二是真心實(shí)意服務(wù)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。 二、今后的努力方向 經(jīng)過認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng)，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。三是在“實(shí)”字上沒有下苦功夫。另一方面是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。同時(shí)，在抓落實(shí)中遇到棘手問題顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新，過多地依賴常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點(diǎn)。 三是工作創(chuàng)新力度還不夠大。從整個(gè)辦公室看，大下基層也不夠，即使下去了，由于時(shí)間倉促，調(diào)查不夠深入，研究不夠透徹，沒有真正沉下身子吧情況弄準(zhǔn)吃透，難于洞悉事務(wù)本質(zhì)，沒有提出解決問題的良策。 二是深入基層調(diào)研不夠。但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要也存在很多不足和差距： 一、存在的不足和差距 按照“?? .”的會(huì)議主題要求，本人通過會(huì)前的學(xué)習(xí)文件精神、征求意見和交心談心，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。 對(duì)以上工作缺點(diǎn)不足，本人的認(rèn)識(shí)有限，沒有談到的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和大家提出寶貴意見建議，對(duì)提出寶貴意見建議，我一定在今后的工作中，虛心接受并整改落實(shí)，多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和成績，改進(jìn)缺點(diǎn)和不足，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極配合政府領(lǐng)導(dǎo)和政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)把自己的各項(xiàng)工作做得更好。 對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面，影響制約了工作質(zhì)量和工作水平。 參加上報(bào)信息工作不積極，沒有開展做好信息報(bào)道工作。 檔案歸檔管理工作時(shí)緊時(shí)松，存在檔案歸檔管理工作歸檔不及時(shí)的問題。工作中按部就班的多，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)； 根據(jù)分工，我主要負(fù)責(zé)法制辦公室的工作，對(duì)分管工作存在工作不到位，不檢查、不督導(dǎo)的情況。 第三篇：法制辦主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱 個(gè)人民主生活會(huì)發(fā)言提綱 法制辦公室主任 ＸＸ 即將過去的一年，我在工作中我雖然取得了一 定的成績，但是金無足赤，人無完人，我自身還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是： 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，積極完成后，匯報(bào)的少。 匯報(bào)完畢。 在廉潔自律方面。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，為企業(yè)做好服務(wù)工作，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為上街區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。 工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，在工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀 和價(jià)值觀。時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在組織單位其他工作人員學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶頭學(xué)習(xí)，從而堅(jiān)定理想信念，鞏固宗旨意識(shí)，提升能力水平。注重在政治學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作上重 組織部署，輕指導(dǎo)落實(shí)，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。 存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個(gè)方面： 首先，是對(duì)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論 的學(xué)習(xí)還不夠深入，認(rèn)識(shí)不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒有系統(tǒng)形成推動(dòng)中心各項(xiàng)工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。 三是助手的作用發(fā)揮不夠充分。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng) 新思維，并也想引導(dǎo)其他工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，但在具體工作實(shí)踐中，仍然存在著經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開展工作。 二是創(chuàng)新能力較弱。雖然平時(shí)能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識(shí)、黨政知識(shí)，能夠及時(shí)了解和掌握黨的最新理論成果和上級(jí)有關(guān)政策等，但總的來說學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對(duì)于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。四是加強(qiáng)與“中心”工作人員的溝通，懇切地征求大家的意見建議，時(shí)時(shí)發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛
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