【正文】 精神層面克服惰性心理。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。 （二）理想信念不夠堅定。 二、產(chǎn)生問題的原因 （一） 思想政治修養(yǎng)不夠。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建設(shè)從“要求”邁向“硬指標”進而形成規(guī)模效應(yīng)，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。 （五）發(fā)揮作用方面 。作為一名黨員干部，能夠做到對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》深入把握和領(lǐng)會，嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，以廉潔自律準則來規(guī)范自己的言行。在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 （四）遵守紀律方面 。在處理一些復(fù)雜問題時，過多的考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。 （三）服務(wù)群眾方面 ，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高，深入基層群眾掌握實際情況比較少，向基層征求意見不夠廣泛，更多關(guān)注了自己分管領(lǐng)域的工作，對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多，發(fā)表意見很少。 （二）擔(dān)當作為方面 。學(xué)習(xí)內(nèi)容也缺乏系統(tǒng)性，比如看報紙只瀏覽標題，與執(zhí)法業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少學(xué)。 。 一、存在問題 （一）黨員意識方面 習(xí)，學(xué)習(xí)欠積極主動，對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府出臺的重大決策和戰(zhàn)略部署，把握不全面，理解不深刻，執(zhí)行落實不到位。 質(zhì)量安全環(huán)保處 2021 年 6 月 18日 查出問題整改情況一覽表 查出問題整改情況一覽表 質(zhì)量安全環(huán)保處 2021 年 6 月 18日 第五篇：黨員民主生活會主題教育問題原因分析及整改措施發(fā)言材料 黨員民主生活會主題教育問題原因分析及整改措施發(fā)言材料 3 篇 第一篇 按照中央關(guān)于在主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔(dān)當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。 制定下半年員工安全培訓(xùn)計劃。 做好參加公司消防技能運動會的各項準備工作，爭取好的名次。 組織對全廠安全工作進行一次全面檢查評比，對查出的問題加大考核力度。 認真落實崗位責(zé)任制，真正做到一級對一級負責(zé)。今后，我們要從一點一滴做起，扎扎實實抓好各項基礎(chǔ)工作，抬高工作起點，嚴格工作標準，虛心向先進單位學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，盡快扭 1 轉(zhuǎn)目前的被動局面，為化肥廠爭光。 經(jīng)過反思，我們認識到，通過這次檢查，暴露出我們在管理中存在著不嚴、不細和工作標準不高的問題，給我們敲醒了警鐘。處里也派人員到車間進行了檢查。 監(jiān)督檢查力度不夠。尤其在基礎(chǔ)資料的管理上不細、不到位。 對工作標準要求不高，管理不到位。原因是，認為這幾年我們經(jīng)歷過集團公司、省、市多次的安全大檢查，總體評價都不錯，所以認為這次檢查自然也不會有什么問題。烏什縣交通局 2021 年 11 月日 第四篇：問題原因分析及整改措施 安全大檢查查出問題原因分析及整改措施 對于 6 月 12 日集團公司安全檢查團在我廠 查出的問題，作為主管部門我們有不可推卸的責(zé)任。黨支部始終堅持民主集中制的工作原則凡重大問 題都經(jīng)過黨組會議集體討論后實施凡是集體決定的事每個成員都堅決貫徹執(zhí)行和自覺維護決策前 要提前討論決策時能夠聽取不同意見吸收各方面的智慧充分發(fā)揚民主黨員之間相互團結(jié)工作中都能在服從大局的前提下各負其責(zé)主動抓好自己分管的工作每為黨員始終牢記為各族群眾服務(wù)的宗旨切實圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題想群眾所想、急群眾所急努力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。 按照“三個代表”及“八榮八恥”內(nèi)容的要求進一步加強黨支部自身 建設(shè)提高單位的整體工作能力和服務(wù)水平。 進一步加強黨風(fēng)廉政教育和警示教育加大管理力度教育黨員干部自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤廉兼優(yōu)、率先垂范精神進一步抓好制度落實使每個工作人員增強反腐倡廉的責(zé)任意識堅持做到嚴格要求勤儉節(jié)約并做好互相監(jiān)督的工作提高他們的監(jiān)督的自覺性和主動性使他們自覺加大對公共事物和各種腐敗的監(jiān)督力度。 繼續(xù)堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識加強對黨員干部的教育努力克服群眾 觀念不強和對職能意識認識不清的不足之處進一步加大工作力度深入基層密切聯(lián)系群眾積極圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題做好調(diào)查、了解和排憂解難的工作調(diào)動各方面的積極性。 牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的全局觀念提高對反分裂斗爭的長期性復(fù)雜性和尖銳性的認識充分認識反分裂斗爭的嚴峻形式以高度的政治責(zé)任感和較強的政治敏銳性及鑒別力進一步增強維護穩(wěn)定的自覺意識提高警惕加強防范。 第三篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施 民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施 烏什縣交通局 2021 年民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題整改措施通過召開民主生活會充分發(fā)揚民主廣泛征求意見發(fā)現(xiàn)問題及時糾正以利于促進我局各項工作的順利開展對存在的問題制定的整改措施如下 抓好政治理論知識的學(xué)習(xí)工作樹立長期學(xué)習(xí)的意識。要以這次民主生活會黨性教育為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質(zhì)，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當責(zé)任，勇于直面困難，創(chuàng)造性的開展工作。 以上是我對自身問題的查擺和剖析，一定還有自己看不到、想不到的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正，我一定虛心接受，在今后的工作 、生活中認真加以改正。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權(quán)威。黨的紀律是全黨意 志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。 （四）加強組織紀律，自覺拒腐防變。立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，起到上行下效的表率作用。 （三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學(xué)習(xí)例會制度，每年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交流學(xué)相結(jié)合等形式，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力 （二）積極開拓進取，提高工作水平。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊活動， 努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在強化學(xué)習(xí)中增強黨性修養(yǎng)， 把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強身健體。在工作中，得與失、苦與樂、名與利等現(xiàn)實問題有時想得過多，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生 。 （四）思想觀念不新。二是擔(dān)當精神有所減弱。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。工作雖然認真勤勉，但缺少換位思考，沒有始終以服務(wù)基層為出發(fā)點，主動關(guān)心、解決基層困難不夠，各項工作雖然完成，但舉績基層和群眾的期望還有一定距離。由于社會的深刻變革，經(jīng)濟的快速發(fā)展，大家的思想觀念、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。對黨的理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密性、有效性不強。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化。 四是 艱苦奮斗的精神有所減弱。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾 、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨意識不強、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。 二是聯(lián)系群眾還不夠緊密。沒有時刻從被管理者的角度出發(fā)考慮問題，主動服務(wù)、心系基層 還不夠，與基層同志交流、交心不夠。 （三）在精神狀態(tài)方面。 四是成本管控從嚴把關(guān)不緊。出現(xiàn)有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。 三是改進作風(fēng)不夠，表率示范不足。 二是工作落實不夠，重部署輕落實。面對渠道管理，有些是曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo)，老同事，老朋友，在工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，顧及情面，礙于面子，看到問題沒有及時指出，發(fā)現(xiàn)過失沒有及時糾正，只講成績不講缺點，只提希望不提問題，在渠道管理中出現(xiàn)了“寬”“松”“軟”的被動現(xiàn)象，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)發(fā)展進度。一是管理力度欠缺，角色轉(zhuǎn)換較慢。開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導(dǎo)實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳 結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。 三是學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立場觀點和方法去分析解決實際問題 。 二是是政治理論學(xué) 習(xí)方法單一，效果打