【正文】 ，事事都育人 。要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。 四、今后的整改措施 ? 以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。 思想認識反思不夠。 三、存在問題的原因 ? 思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。 當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。一是服從大 局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。 二、自查自糾情況。學習之后，及時撰寫心得體會。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。 一、參加機關作風教育整頓活動情況。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。 ?個人自查報告篇 5? 為人師表，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。 （三）、愛崗敬業(yè)，和同事間團結協作，要有奉獻精神。 改正方法 ? （一）、積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，提高自己的教學水平。 （二），教研力度不夠。 經過 這段時間的師德師風學習，我深深地體會到”愛崗，敬業(yè)，奉獻”的內在含義，也認識到自己工作中的不足。 （六）、廉潔從教。 （五）、尊重家長。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。 （四）、關愛學生。 （三）、嚴謹治學。 （二），為人師表。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。 本人從事教育教學工作二十余年，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。 ?個人自查報告篇 4? 在現代化建設中，加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。這 12 個字很容易誤導，作為一名護理人員，怎么權衡其中的“輕，重”？要用 20 個字來理解：把基礎做實，把專業(yè)做精；把治療做好，把護理做牢。 （ 2）建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話，通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度的發(fā)揮護理人員的 作用，全面提升護理人員的整體素質。 （ 1）落實各項規(guī)章制度，明確各班職責，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實。 只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產生一種安全感，滿意感。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技 術和優(yōu)質的服務。 年全國護理工作的總體要求是：服務改革大局，務實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。 總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動， 更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理 。 深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。 二、整改措施、努力方向 ? 通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。 思想觀念仍需解放。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠 。 ?個人自查報告篇 2? 通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動，我發(fā)現自己存在著不少的問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊 置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。 四是嚴格工作程序。對于涉及秘密內容的相關會議，局機關指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規(guī)定范圍內傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料，未經批準，不得帶出機關，并及時交由市保密局集中銷毀。根據我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質文件，尚未印發(fā)過相關秘密文件或材料。未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息，保證“涉密不上網，上網不涉密”?，F有涉密計算機 1 臺，由專人負責，做到與局域網、互聯網脫離連接，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊 。 一是嚴格計算機管理。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文 印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。三是制定了文件辦理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關 規(guī)定嚴肅處理。二是制定了局機關《保密工作管理辦法》，要求涉密人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保 密工作規(guī)章制度，嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會，也要感謝園內各位老師的細心幫助，使我很快的“成長”起來。在第二次，三次的活動中，一點一點的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實踐工作中，使我成長起來！ 四、現在的成績 經過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候，有一定的進步，經過園內的業(yè) 務學習，我在理論方面也增加了許多知識。 在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作，結果就好的多。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學目標，教學沒有成功。經過挑選我選擇了上一節(jié)“聯想課”。這是何等的幸福呀！我們還有什么理由不去努力工作呢？ 三、在實踐工作中，讓我成長 工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗”。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了?? 孩子在午睡時，我們會為他們準備水果（午點），一次我削蘋果，快削完的時候，蘇天鴻醒了，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳，連忙說：“老師，你小心點，這么 大的刀，可別削到手！”?? 一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”，一種深情。在戶外活動結束后，大家一起回到了活動室，我想坐下。通過這個任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發(fā)展！ 二、在工作中，我熱愛了這一行 工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我 愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味！ 陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅持要到戶外活動。 幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發(fā)展。 在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，學習的簡單的知識的場所。 幼兒教師個人總結 自查報告時間過的可真快，轉眼一年的時間過去了，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習生活里進步很大。 ?【關于個人自查報告七篇】 第二篇：自查報告 ,對于個人自查報告 關于個人自查報告 關于個人自查報告 隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業(yè)。 存在問題是： 由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心， 情緒 急燥的現象； ? 長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。 工作作風方面，作風正派，說的少做的多。 工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。 注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。 存在問題： 由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心， 情緒急燥的現象； ? 長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。 工作作風方面，作風正派 ,說的少做的多。 工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。 特此報告。因為單位人員少，工作任務重，休假后工作無人接替的原因未能休假，今后要根據上級規(guī)定及要求，在不影響正常工作的情況下，將嚴格執(zhí)行帶薪休假制度。 總之，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范， 高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效，為把實驗小學辦成人民滿意的小學做出自己的貢獻！ ?個人自查報告篇 5? 根據臨沭縣人力資源和社會保障局《關于開展機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度落實情況專項調查的通知》要求，我單位對省市下發(fā)的關于帶薪年休假工作的文件進行了認真貫徹學習。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出績、干出成效。 嚴格要求，切實轉變工作作風 ? 今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。 2．積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性 ? 勇于進取，在工作中樹立超前意識。不僅學教學理論，同時還要學習課本以外的知識不斷充實自己，豐富自己。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。 三、整改方向與措施 ? 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時 時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。 4．進取精神不強，滿足于維持現狀對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。 2．精神狀態(tài)未能亢奮，自我要求有所放松認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識 淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng) 造性。 二、問題產生的原因 ? 上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： 1．對系統政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識經