【正文】 實際情況，進行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我單位稅務(wù)管理工作的盲點弱點，提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。 二、自查工作的原則 高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本企業(yè) 20xx 至 20xx 年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。 企業(yè)自查報告篇 7 根據(jù) *地稅直查 (20xx)20xx 號文件要求，我企業(yè)高度重視 *省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組， 組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于 20xx 年 7 月 14 日 17 日針對企業(yè)所得稅進行自查。從大體上來就，資質(zhì)管理存在著問題是可以原諒的，因為它有其自身的特殊性，而在我國建筑行業(yè)中的使用歷史也并不長。 結(jié)束語 綜合全文內(nèi)容我們可以了解到，資質(zhì)管理在一 個企業(yè)中的重要性之大。企業(yè)要注重促進專業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，在進行資質(zhì)管理的時候要考慮為科研單位和科研人員提供方便，對于新材料、新技術(shù)的發(fā)明，應(yīng)該盡快使用，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 簡化資質(zhì)管理相關(guān)程序 資質(zhì)管理工作玩玩有很多程序要走，這其實會大大減小資質(zhì)管理工作的工作效率。因此，企業(yè)必須要重視起專業(yè)人才的培養(yǎng)，在企業(yè)中建立專門的 39。在很多建筑施工企業(yè)中，并不太重視專業(yè)素質(zhì)人才的培養(yǎng)，只關(guān)注建筑施工成果和質(zhì)量，但是卻忘了人才是這一切工作與活動的掌控者。作為建筑施工企業(yè)，應(yīng)該要明白時代發(fā)展的潮流，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，借著這股勢力，不斷的進行創(chuàng)新，可以開發(fā)或者引進管理軟件，以加強項目、財務(wù)、檔案、人力資源、辦公自動化管理工作，提高企業(yè)的信息化水平，增強建筑施工企業(yè)的管理水平和管理效率。 重視企業(yè)的信息化建設(shè) 信息化企業(yè)能夠在最大程度上提高工作效率，并且保證高工作質(zhì)量，因此對于企業(yè)來說是不能忽視的一項措施。在企業(yè)工作人員方面，要加強培訓(xùn)力度，完善激勵機制，鼓勵員工申報職稱，參加執(zhí)業(yè)資格考試，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。資質(zhì)是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)方式，建筑施工企業(yè)應(yīng)該要仔細(xì)研究相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確自己與標(biāo)準(zhǔn)存在的差距，積極采取相應(yīng)的措施，彌補自身的不足，以爭取在激烈的市場競爭中能夠滿足相關(guān)資質(zhì)要求，謀求發(fā)展機會。有關(guān)員工執(zhí)業(yè)資格方而的培訓(xùn)比較少，考試難度人，過關(guān)率低，培訓(xùn)成本高，也是影響管理人員素質(zhì)的提高的因素之一。在很多企業(yè)中，由于工作人員自己的工 作量較大，因此并沒有充足的時間用于提升自己，也拿不到一些與專業(yè)相關(guān)的資格證書，因此，專業(yè)能力就較弱。在資質(zhì)管理工作中，管理措施不到位，一些企業(yè)達(dá)不到相應(yīng)的資質(zhì)管理等級標(biāo)準(zhǔn)，難以體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)律。如果措施方法出了問題，那么后期這一系列工作其實都是毫無意義的。 資質(zhì)管理相關(guān)措施和方法存在問題 資質(zhì)管理措施和方法很重要，因為資質(zhì)管理的核心就在于動態(tài)管理。但是凡事過度總是不好的，如果企業(yè)資質(zhì)管理工作的類別劃分過細(xì)，對于資質(zhì)管理工作不但起不到幫助作用，還會阻礙其發(fā)展步伐，得不償失。相同的，有些大型企業(yè)雖然有資本和潛力，但是卻不重視資質(zhì)管理工作，不重視企業(yè)的創(chuàng)新精神，從而使得企業(yè)的發(fā)展不盡如人意。在實際的管理工作中，建筑施工企業(yè)總是在追求任務(wù)與隊伍的平衡，而且在市場經(jīng)濟這個大背景之下，企業(yè)必須要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，以實現(xiàn)動態(tài)的平衡。同時，資質(zhì)管理與企業(yè)的運行情況、發(fā)展前景、以及企業(yè)在行業(yè)中的競爭力都有著直接的 聯(lián)系，不容忽視。 企業(yè)自查報告篇 6 前言 實際上，建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理是一種有效的制約手段，是政府為了對企業(yè)各項工作進行全面審查的而采取的措施。使環(huán)保工作深入人心，營造人人參與的濃郁社會氛圍，動員全社會關(guān)心、支持環(huán)保工作開展。我鄉(xiāng)將加強日常巡查監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)排污情況，立即進行制止，向縣環(huán)保局執(zhí)法大隊報告。 五、下一步工作計劃。農(nóng)村部分區(qū)域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理，農(nóng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施薄弱。項目工地不文明施工行為常有發(fā)生，噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴(yán)重影響了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況， 群眾關(guān)于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。 四、主要矛盾問題。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現(xiàn)。 我鄉(xiāng)共糾正違規(guī)使用燃煤 5 處，沒收銷毀燃煤爐具 5 個，取締燃煤銷售點 2 處。 三、狠抓落實，確保完成任務(wù)。在各村、社區(qū)設(shè)置環(huán)保義務(wù)督察員，加強了環(huán)保宣傳及監(jiān)督工作。針對這些問題，我鄉(xiāng)利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅 、發(fā)放宣傳資料等多種形式對企業(yè)和居民進行了廣泛的宣傳教育。 二、加強宣傳，提高認(rèn)識水平。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召集專題工作會，及時解決各項工作中存在的問題，并制定整改措施。 我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作，黨委、政府高度重視，尤 其是今年的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動和創(chuàng)建環(huán)境保護模范城區(qū)行動，均成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員，相關(guān)科室、村和有關(guān)單位為成員單位。 經(jīng)過自查，我們充分認(rèn)識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀(jì)守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。 根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的 稅收情況進行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題： ①由于工程未決算，目前已付工程款 xx 元，工程款暫未代扣稅金。水利基金：2xx 元 。教育費附加： xx 元 。 二、自查情況 根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè) 20xx 年至 20xx 年5 月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為： ：截止 20xx 年 5 月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅： xx元 ?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、企業(yè)概況 實收資本 xxxx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。 2其他相關(guān)證明材料。 (一 )封面 題目 :年企 業(yè)節(jié)能自查報告 落款 :企業(yè) (并蓋章 ) 時間 :年月日 (二 )封二 企業(yè)名稱 (蓋章 ): 報告編寫人員 (名單 ): 企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人 (簽字 ): 企業(yè)法定代表人 (簽字 ): (三 )目錄 年企業(yè)企業(yè)節(jié)能自查報告 省千家業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核 (自查 )計分表 XX 年企業(yè)節(jié)能量補充說明 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書 XX 年度 p201 表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及 p2011表 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄 企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機構(gòu)的文件 年度節(jié)能目