【正文】 的辦法?，F(xiàn)總結(jié) : 一、加強學習，提高政治理論和文化水平 作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把辦公室工作做得更好。辦公室工作主要是協(xié)調(diào)支隊內(nèi)外的工作，工作千頭萬緒，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，面對難題更要以大局為重，始終站在全支隊全局的角度工作，堅持在大局下開展工作，集中優(yōu)勢資源，努力促進全支隊的各項工作任務(wù)的出色，圓滿的完成。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。在支隊各部門的工作中起表率作用。三是進取意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。 一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。 六、進一步加強內(nèi)部管理。 五、積極做好信息報送工作。 為保證局領(lǐng)導部署的各項工作落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。工作中要避免形式主義，注重把每一件事都落到實處，把每一項工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。 四、強化督辦抓落實。四是搞好與外來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導分管的工作心中有數(shù)，遇有必須請示的事情，按程序請示領(lǐng)導。因此時刻要求自己做到堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，原則性與靈活性相統(tǒng)一。 三、積極發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責，負責各類文件的收發(fā)、歸檔管理，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料進行歸類整理、及時準確向支隊領(lǐng)導上報重要或是急需處理的文件。 二、做好公文處理和檔案管理工作。組織認真學習中共十八大會議精神和十八屆三中全會決定精神，通過各類學習進一步提升政治素養(yǎng)，提高認識，進一步加強了整個支隊作風建設(shè)。 第三篇：企業(yè)辦公室主任工作總結(jié) 企業(yè)辦 公室主任工作總結(jié) 企業(yè)辦公室主任工作總結(jié) 一、認真組織學習，切實加強作風建設(shè)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。堅持 把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習“三個代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。學習是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。 二是服務(wù)和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。今年，共打印、復印各類文件、材料 7000 多份，其中會議紀要61 期，共 4225 份；公司文件 25 起，共 1625 分；黨委文件 8 起，共455分；黨政聯(lián)發(fā)文件 4 起，共 260 份；辦公室文件 11 期，共 588分；公司職代會材料 2600 份；呈文、情況反映 40 余份。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結(jié)合，謙虛好學，工作主動，努力適應(yīng)工作的要求。 三是針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實 際，請集團 **總和信息中心**主任，到公司現(xiàn)場辦公，申請了 128個 VPN 網(wǎng)號；為基層鋪設(shè)光纜，進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關(guān)和集團在同一個信息平臺上進行交流。 二是加大硬件設(shè)施投入力度，推進設(shè)備更新進程。 二、努力推進信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求 在領(lǐng)導的支持下， XX 年的信息化建設(shè)，主要做了如下具體工作。 五是認真做好對外招待工作。日常工作，能獨立完成的獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。辦公室是公司機關(guān)一個最大的綜合部門，既要 上情下達，又要下情上呈。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要；擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領(lǐng)導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。牢固樹立 為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料 180多份。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。這是干好工作的前提和保障。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活?？赡茉谒枷肷线€是太理想化，但是希望我們可以共同努力去做到以廠為家。無論是設(shè)備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買和浪費。 建立健全部門職能，成立設(shè)備維修中心。 盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調(diào)動全員厲行節(jié)約，降低成本。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題。 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。 積極與董事長、各位領(lǐng)導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。 辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。 在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙忙 碌碌，但是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會，讓領(lǐng)導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，通過集體的力量去完成工作計劃。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。作為一個團隊，最重要的是要樹立集體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。當時也沒能很好的認識到自己本身存在的問題，一味的去推脫責任，責備同事，讓領(lǐng)導非常失望。 積極加強自身業(yè)務(wù)學習 一年來，一直遵循“活到老， 學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。 完成或協(xié)助銷售部門完成了 2021 年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、德州本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。 印章管理工作基本規(guī)范。 檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。 文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變。 一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強文章版權(quán)歸大秘書網(wǎng)作者所有 !化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各 項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。 三、要樹立奉獻意識 實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料 。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。一方面要多做宣傳工作。怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性 。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開 展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究 。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。 辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工 作中還要樹立三種意識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。知識素質(zhì)主要包括三方面。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要 有善始善終的毅力 。隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。公道正派，謙虛謹慎 。服從組織，顧全大局 。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。一是文書管理。 管理職能。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。二是來自站領(lǐng)導的。一是來自上級部門的。 承辦職能。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力 奮斗的目標。 篇二：辦公室主任個人述職報告 辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。二是明確職責，完善規(guī)章制度。因此，我要求每個工作人員必須做到靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)樹良 好的形象。㈢提高工作質(zhì)量，圓滿完成辦公室工作一是樹好“窗口”，熱情待人。二是由被動服務(wù)向主