介紹信的格式及寫作技巧-文庫吧資料
2025-04-23 23:37本頁面
【正文】 基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號。 間縫部分寫介紹編號，應(yīng)與存根部分的編號一致。 存根部分由標(biāo)題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。 （二）帶存根的介紹信。 在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。 寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。（ 2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。 另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。 在第一行居中寫“介紹信”三個字。 用一般的公文信紙書寫。 三、介紹信的種類 介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。 二、介紹信的作用 、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。希望您們能給我這樣一個機(jī)會。 我熱愛我所選擇的會計(jì)專業(yè)，殷切地希望能夠在您們的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，為這份事業(yè)，為您們貢獻(xiàn)自己的一份力量，并且在工作的過程中不斷提升自我，發(fā)揮專長，實(shí)現(xiàn)人生價值。此外，還多次利用寒暑假等時間走出校門體驗(yàn)社會，從事了幾份性質(zhì)不同的兼職工作，讓自己近距離接觸社會，感受生活，學(xué)習(xí)與人溝通相處之道，為能在真正走出社會后盡快適應(yīng)社會新環(huán)境做好準(zhǔn)備。在學(xué)校嚴(yán)格的教益和個人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，全面系統(tǒng)地完成了包括財(cái)務(wù)會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、會計(jì)信息系統(tǒng)在內(nèi)的一系列會計(jì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)；具備一定的英語聽、說 、讀、寫、譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和常用軟件的操作；了解對外工作的基本禮儀。家鄉(xiāng)純樸的風(fēng)土人情造就了真誠細(xì)致的我，努力進(jìn)取是我的信念，愛好廣泛，勇于接受挑戰(zhàn)、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細(xì)心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點(diǎn)，良好的專業(yè)知識和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識是我人生的第一筆財(cái)富。很榮幸有機(jī)會向您呈上我的個人資料，在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向您作一次自我推薦。以下是一會計(jì)電算化的個人求職信范文，請 參考。但是還是需要寫好求職信，寫一封吸引 HR 求職信是很有作用的，幫到你找更好的工作。 應(yīng)屆生會計(jì)電算化求職信格式 會計(jì)電算化是很熱門的專業(yè)，而且會計(jì)也是每個企業(yè)都需要的。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意 ，但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。 五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會計(jì)工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應(yīng)超過六段。 四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡歷。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。在英文求職信中，日期靠左邊 /右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能 疏忽的。那些負(fù)面材料 (頻繁離職、先前的職位終止等等 )能夠在面試中采用變通的方法處理。 (12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。 (11)不要說謊或者夸大其詞。 (10)確保求職信簡短達(dá)意。 (8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。 (6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?) (4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。 (3)如果你不愿意定做每一 封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。 (2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。 口如何撰寫出色的求職信 若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議： (1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。 (4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。 (2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。 一般而言，好的求職信還有下列幾個特點(diǎn)： (1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將 在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。如果可能的話，量化這些成就。閱讀者為什么要讀這封信 ?你能夠?yàn)榈杷鍪裁?? 第二段必須推銷你的價值。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。 此致 敬禮！ 有限期天 簽發(fā)單位 （蓋章） 月日 第三篇：求職信寫作格式及技巧 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。 此致 敬禮！ 公司（蓋章） 月日 有限期叁天 范例二：專用介紹信 介紹信（存根） 字第號 茲介紹等人，前往，聯(lián)系。正文 本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號。還要加蓋出具單位的公章。 2。存根 存根部分由標(biāo)題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。 （二）帶存根的介紹信，這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。 在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。單位名稱和日期 6。結(jié)尾 寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。（ 3）對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等 。一般要寫清楚：（ 1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1