安全月表態(tài)發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-23 23:06本頁面
【正文】 詢?nèi)铡被顒印? 自接到集團公司“安全生產(chǎn)月”活動實施方 案后，我礦積極籌備“安全生產(chǎn)月”活動各項工作，已成立了以礦長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我礦實際情況制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，以“安全、健康、可持續(xù)”的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅持“安全之要，貴在執(zhí)行，執(zhí)行之要，貴在落實”的原則，明確職責(zé)分工，確?；顒禹樌_展。請領(lǐng)導(dǎo)放心，安全科全體員工有信心，有能力把安全工作做得更好，更扎實有效，確保每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。 總之，在今后的工作中，我們一定堅持安全第一的思想，進一步提高安全責(zé)任感，自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程，生產(chǎn)工藝和崗位操作法，杜絕違章指揮和違章操作。 四 .轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確分工，狠抓執(zhí)行，落實責(zé)任。實行閉合管理，加強專項整治。 三 .每天當(dāng)好安全監(jiān)督員。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松，牢固樹立以質(zhì)量保安全的思想觀念，把加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全工作的重中之重，切實管嚴(yán)抓實，毫不松懈。 二 .加強現(xiàn)場管理。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分利用各種形式，全面學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，搞好安全月的各項活動，切實把“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題融入到實際工作中。 第三篇：員工安全月活動表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！全體員工同志們！大家好！ 我叫 XX，今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言，剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我很受鼓舞 ，同時更深切的感覺到安全月活動的重要性和必要性。 由于時間的倉促，所講內(nèi)容不全、不精、不細(xì)，請大家諒解。努力使我隊每個人都有安全感、榮譽感、集體感、成就感。打擊浮夸者，發(fā)揚實干家，不弄虛作假，不許私舞弊，講究人才全面化、管理合理化、發(fā)揚人 性化。不偷工減料、不做爛尾工程、不做豆腐渣工程、不做形象工程。我在管理上又分為工程質(zhì)量管理和人才機制管理兩個方面。 上面就是我隊簡單的操作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與安排。在今年上半年我隊引進 150m 超長鉆探機。乘車時執(zhí)行坐礦車不允許、無人車不升井的制度。所有操作均按照作業(yè)規(guī)程進行，保證人身安全，確保機械正常，完善施工流程。工作面刮板輸送機機頭機尾壓柱必打，溜槽邊擋煤板必上，通信信號靈敏可靠，嚴(yán)禁喊話、搖燈表達信號。保證支護到位，按要求達標(biāo)準(zhǔn)。所有工序均由外向里依次進行。三臨時就是進行臨時支護，打點柱上摩擦支柱，做好臨時支護，保證我們在打錨桿期間是安全的。一看，看頂板是否有散巖、活巖、危巖，是否有活煤、片幫煤、掉渣煤，一旦發(fā)現(xiàn)立即處理。我們是掘進隊，掘進方式是爆破掘進，所以爆破安全 是關(guān)鍵，我們在爆破這塊是嚴(yán)把關(guān)、守死關(guān)，堅持執(zhí)行不達標(biāo)、不起爆的制度。我們一直強調(diào)瓦斯?jié)舛瘸? 不裝藥，炮泥未填不封口，風(fēng)量不足不爆破，無證爆破不允許，警戒距離不達標(biāo)不執(zhí)行。瓦檢員檢查瓦斯?jié)舛?，安檢員檢查工作面 20m 內(nèi)環(huán)境狀況，質(zhì)檢員檢查爆破線路和器材的完好情況，班長最終確認(rèn)?！叭诉B鎖”就是爆破工、班組長、瓦斯檢查員依次確認(rèn)工作面?zhèn)€參數(shù) 符合標(biāo)準(zhǔn)后方可起爆。 “三”、一個“四”，兩個“三”就是“一炮三檢”和“三人連鎖”，一個“四”就是“四位一體”。借著這次活動我就結(jié)合我隊當(dāng)前及今后的工作情況向大家做如下表態(tài) : 我主要從兩個大方面講一下，第一 就是操作環(huán)節(jié)方面，第二就是管理環(huán)節(jié)方面。所以我們的目標(biāo)就是：單項工程保安全，整體工作上水平。 第二篇：安全月表態(tài)發(fā)言 大家好，我是掘進隊代表發(fā)言人 AAA，我發(fā)言的題目是：單項工程保安全，整體工作上水平。 由于時間的倉促，所講內(nèi)容不全、不精、不細(xì)，請大家諒解。努力使我隊每個人都有安全感、榮譽感、集體感、成就感。打擊浮夸者，發(fā)揚實干家，不弄虛作假，不許私舞弊，講究人才全面化、管理合理化、發(fā)揚人性化。不偷工減料、不做爛尾工
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