【正文】 缺氧狀態(tài)，糖水補進去后，腦細胞在缺氧狀態(tài)下會增加糖酵解，使乳酸堆積加重腦損壞 。使用硝普納應嚴格控制劑量，密切察看血壓變化。 7 腦血管病慎用硝普鈉和硝酸甘油，原因是： (1)血壓降低后引起大腦灌注不足 。然而較大劑量的氟哌啶醇在患有心臟病的患者中，可能會導致惡性神經(jīng)阻滯綜合癥的可能。 嗝逆患者我們常規(guī)用巴氯芬 (脊舒 )20mg(兩片 )臨時口服，效果很好 。在我的工作經(jīng)驗中，安定的效果更好一些，既鎮(zhèn)定又是前庭神經(jīng)元抑制劑，效果不錯，理論上說的過去 。 3 四周性眩暈時，經(jīng)常使用鹽酸倍他司汀聯(lián)合非那根，效果很好，具體查藥物說明書：倍他司汀是 H1 受體興奮 ji，而非那根是 H1 受體阻滯劑，那么兩者合用的機制是什么 ?我的個人意見是：倍他司汀擴張血管，改善循環(huán) 。 第四篇： XX年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) XX 年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) XX年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)怎么寫，以下是精心整理的相關(guān) 內(nèi)容，希望對大家有所幫助 ! XX 年神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié) 1 急診碰到急性意識障礙的患者，腦中不能只想到腦血管病，要注重鑒別診斷，可以考慮 VITAMINE 原則即 Vascularreason 血管因素Infection 感染 Tumor 腫瘤 Alzheimerdisease 阿 爾茨海默 病metabolism 代謝 Inheritance 特發(fā)性癲癇等，遺傳疾病 Nutrition 營養(yǎng) E 內(nèi)分泌 。 總結(jié) 20==年，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一 員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力 。同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維 。 二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平 堅持業(yè)務學習不放松。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務 。 一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務 作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) (五 ) 我自 x 月份參加工作至今已經(jīng) x 個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足 。在工作上，有時存在著標 準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。當然，我身上還存在一些不足有待改進。 隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。 在作風上，能遵章守紀，團結(jié)同事，務真求實，樂觀上進， 始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結(jié)合。 在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷 ，病程及出院小結(jié)的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在 20==年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下， ==醫(yī)院不僅僅是一流的 ==醫(yī)院，而且可以和 ==一流醫(yī)院相媲美。 在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們科室仍存在大量問 題，急待解決。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛， 不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階。努力完成好院領(lǐng)導交給的各項任務，為 ==縣人民的健康作貢獻。全年總收入達 x 余元，發(fā)放效益工資 x 余萬元，平均每人發(fā)放約 x 元，充分調(diào)動了大家的積極性。為了更好地服務于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負擔，我們杜絕了大處方，藥占比明顯 下降，贏得了患者及社會的認可。通過制度面前人人平等，嚴格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作，團結(jié)互助尉然成風。以及各種偏頭痛、低顱壓頭痛等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者，?？圃\治技術(shù)在 ==市居于先進水平。發(fā)作性疾病如癲癇持續(xù)狀態(tài)、缺血缺氧性腦病 。 三、強技術(shù) 為了提高全體醫(yī)護人員業(yè)務素質(zhì)，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平，積極參加國家級、省級學術(shù)研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務講座。我們始終強調(diào)微笑服務，隨叫隨到。 二、抓安全 安 全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔任組長，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量，服務質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運行情況。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”、“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務理念貫穿于臨床醫(yī)療服務工作的始終，積極引導科室員工自覺樹立主動服務、親情服務、誠信服務、人道服務、病人至上五種服務意識，開展人性化服務。 總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆 ! 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) (二 ) 20==年，神經(jīng)內(nèi) x 科在醫(yī)院黨委、院委會和院長的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的支持下，全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)，埋頭苦干，取得了一定的成績。 八、不足之處 “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位 ==普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。 (3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。 七、加強學科建設(shè)，促進業(yè)務快速發(fā)展 繼續(xù)沿著突出?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、做強。 進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。 六、加強護理質(zhì)量管理 繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。 ②定期對病歷進行檢查和評估。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。 (3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥 。 科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況 。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。 三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量 從今年起，在全科廣泛 開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改 。門診人數(shù)達 x 余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) (一 ) 在 ==衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi) 部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本目標任務 20==是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至 x 月份共收住病人 x 人，病床使用率達 98%以上，診斷符合率達 98%，年收入達 x萬元，比去年同期增長了 x%。 第三篇：神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié) 工作總結(jié)是我們員工工作的一部分，這個工作總結(jié)不僅是我們收獲經(jīng)驗的記錄，更是展現(xiàn)工作能力工作成果的憑證?！? “讓青春與夢想在病區(qū)里放飛！”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病 人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風在護理改革前是很難看到的。收到病人送的錦旗 8面，花藍 221 個，感謝信 28 封，拒收紅包 25 人次，金額達 15000元，謝絕病人宴請十余次。黃宇利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預防“非典”的中成藥，覃英雪、徐曼丹積極的投入到即將成立的 sarsicu 病房的準備工作中?? 六．社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著 通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務新技術(shù)的開展，如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦 電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等，使該科的診療、護理技術(shù)水平達到廣西領(lǐng) 先、國內(nèi)先進水平。 XX 年，在抗擊“非典”戰(zhàn)斗中，我院為廣西收治“非典”的定點醫(yī)院，我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用，積極的支持醫(yī)院的抗“非典”工作，紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求加入到抗擊“非典”的第一線。黃宇被評為“南寧市優(yōu)秀青年自愿者”。”積極參加青年志愿者活動， XX 年 11 月，我市舉行第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié)，根據(jù)醫(yī)療服務的特點，韋巧靈、黃宇、農(nóng)寶琴參加醫(yī)院在急診科設(shè)立的青年自愿者醫(yī)療服務崗 ，服務宗旨“ 8 小時內(nèi)竭誠服務，8 小時外無私奉獻 1 小時。 XX 年 7月，南寧 市遭受特大洪水，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅，形勢特別嚴峻，我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災戶轉(zhuǎn)移物資，上大堤 站在抗洪搶險第一線?? XX 年 11 月，“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)服務，面向社會，更好的為社會服務。 五．立足本職，奉獻社會 1998 年 元月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學女童重返校 園，該事跡曾被《南寧晚報》登報表揚； 1998年 6 月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題； 1999 年 7 月，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進行義診、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務活動； 1998年 8 月，我國長江流域發(fā)生特大洪水災害，為支援災區(qū)人民恢復生產(chǎn)，重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動，共捐款 4380 元，幾年來他們都在關(guān)注災區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況 ，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心； XX 年， 10 月 8 日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣大市民的歡迎。目前病房醫(yī)生隊伍有 3 名博 士， 7 名碩士， 2 名在讀博士生和 7名在讀碩士研究生，為促進青年成長，他們擴大對外交流，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術(shù)交流 8 人次，請了 1 位臺灣學者、專家到我院進行講學，； 8 人次到國外和臺灣地區(qū)進行學術(shù)交流活動，請國內(nèi)著名學者、專家到我院進行講學和學術(shù)交流 30 人次，參加區(qū)外繼續(xù)教育學習 102 人次，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學習班 180 人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學習班二期 100 余人次。 四、注重人才培養(yǎng)，造就高素質(zhì)的人才隊伍 神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員 33 人，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務素質(zhì)。 通過教學促進臨床工 作的發(fā)展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導，不斷規(guī)范操作規(guī)程。獲美國《增進人類健康》的課題 6 項，撰寫論文30 多篇，有的項目已獲初步成果，特別是 XX 年由莫雪安書記、秦超博士等負責的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲廣西科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生