略談高校學(xué)生干部的選拔-文庫吧資料
2024-09-12 15:29本頁面
【正文】 的一支基礎(chǔ)力量，擔(dān)負著教育人的工作，就有一個自身提高和自我完善的問題。四是每期開學(xué)和結(jié)束及時引導(dǎo)學(xué)生干部做好每學(xué)期的工作計劃和工作總結(jié)，以利于鍛煉和提高學(xué)生干部整體規(guī)劃能力、前瞻能力和總結(jié)能力，在總結(jié)中不斷汲取經(jīng)驗，以利于進步。三是在寒暑假安排一部分學(xué)生干部參加社會實踐活動。一是 在新學(xué)年干部配備后進行集中培訓(xùn)，重點是搞好新老交替，幫助組建新生年級班子，可通過學(xué)生干部工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會的方式進行，也可組織新生干部參加院、系團委舉辦的學(xué)生干部培訓(xùn)班或業(yè)余團校，同時還要進一步明確各類干部的職責(zé)范圍，并有針對性地提出希望與要求。這就要求輔導(dǎo)員老師深入了解學(xué)生干部的個性特點、特長與愛好，以便根據(jù)個人的特點安排在最能施展他們才能的崗位上。培養(yǎng)學(xué)生干部可從以下幾方面著手： 知 人善任，積極培訓(xùn)。 三、 學(xué)生干部的培養(yǎng) 重視對學(xué)生干部的培養(yǎng)，不僅是加強學(xué)生工作的需要，也是為國家培養(yǎng)和造 就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才的需要。一年級班團干部最好由輔導(dǎo)員老師任命組建，二年級以上的班團支部可以采取民意測驗、差額選舉、競選演說等形式進行改選，但一定要慎重，改選過程中要注意既充分發(fā)揚民主 ，又要集中。 根據(jù)上述條件，新生輔導(dǎo)員在拿到新生檔案后首要任務(wù)就是物色和選拔學(xué)生干 部對象，調(diào)出學(xué)生骨干，并在編排班組時，盡量把生源地、學(xué)習(xí)成績及骨干力量劃分均勻，力求每個班組都有二至三名班團干部 ,以點帶面，全面發(fā)展。從近幾年來自己所帶的音樂系、化學(xué)系多次 獲得院暑期社會實踐、“雙語”比賽、軍訓(xùn)綜合評比等先進的情況看，根本原因就是自始至終有一個好的干部隊伍，他們團結(jié)同學(xué)，以身作則，樂于奉獻，因而班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)優(yōu)，各項工作都搞得出色。學(xué)生干部的選拔關(guān)鍵在一年級。為此，我們首先應(yīng)該把好學(xué)生干部挑選關(guān)，挑選那些德、智、體全面發(fā)展、關(guān)心集體，能起模范帶頭作用，在同學(xué)中有一定威信，有一定工作能力的學(xué)生來擔(dān)任干部。由此可見，學(xué)生干部的作用是十分重要和明顯 的。如果一個班級的干部能團結(jié)一致，齊心協(xié)力，較好地發(fā)揮三個作用，這個班的正氣就能上升，班級的精神面貌、學(xué)習(xí)風(fēng)氣往往令人滿意，好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)自然會逐漸形成。而且，學(xué)生干部多數(shù)是學(xué)生中的優(yōu)秀分子，一般能以正確的思想和行為影響和帶動學(xué)生， 這又為學(xué)生干部開展學(xué)生工作提供了可能的條件。 學(xué)生干部本身是學(xué)生中的一員，與同學(xué)朝夕相處，共同
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