不忘初心牢記使命專題組織生活會對照檢查材料樣例5-文庫吧資料
2025-04-23 20:53本頁面
【正文】 實際工作中缺乏魄力和創(chuàng)新意識。 （二）政治方面：在政治素養(yǎng)和政治標準需要以進一步提升。） （五）談心談話的問題：與本部門職工談心談話較少（（ 2021 年底前完成）。 （三 ）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題：在調(diào)研中沒能很好地結(jié)合公司實際和崗位實際：（ 2021 年底前完成）。 （一）學習研討中查擺的問題：在學習調(diào)研中沒有做到更加系統(tǒng)細致（ 2021年底前完成）。 ，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。 ，使我更加懂得開展此次主題教育，是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任” ,遵守“八項”規(guī)定自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣， 第三篇：“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會對照檢查材料 一、認真檢視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是否有收獲，認識是否有提高。 要加強作風建設(shè)，保證清正廉潔。以政治紀律為準繩，真正做到說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。 要嚴肅組織紀律，落實上級決定。 要提高政治站位，維護中央權(quán)威。支部成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 在為民服務方面 去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少。 在干事創(chuàng)業(yè)方面 在工作落實上，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。學習領(lǐng)會不夠深。 在思想政治方面 支部成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中央保持高度一致。三是結(jié)合實際少。一是對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，二是認識有偏差。 三、問題根源剖析 對照梳理檢視的問題，支部要求把個人擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。） 對照黨章黨規(guī)找出的問題（共 8 條）：（ 1）對新發(fā)展理念還認識不夠，不到位；（ 2）解決問題的思路方法不多，對于深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠；（ 3）領(lǐng)導干部的示范引領(lǐng)作用還不夠明顯；（ 4）考慮眼前工作多，缺少戰(zhàn)略上的考慮，長遠打算較少；（ 5）群眾路線不夠扎實，密切聯(lián)系群眾有差距，對基層關(guān)注還不夠；（ 6）批評和自我批評沒有形成常態(tài)；（ 7）黨風廉政建設(shè)責任制各項措施有時執(zhí)行的不夠好；（ 8）在征求黨員干部及職 工意見、聽取意見不夠深入；（解決措施：①精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透；②認真聽取意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕；③堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放全局決策上；④認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進領(lǐng)導方法，調(diào)動各方面工作積極性；⑤進一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進公司下一步規(guī)劃布局；⑥認真解決好職工群眾反映的突出問題；⑦自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和約束。） 整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題：對新發(fā)展理念還認識不夠；解決問題的思路方法不多；觀念老化，開拓創(chuàng)新意識不夠強。例如：職工集資款沒有全部清退的問題。（解決措施：加強調(diào)查研究，更新觀念，增強創(chuàng)新意識；加強與一線員工溝通交流；集思廣益，謀劃企業(yè)發(fā)展新思路。） 談心談話指出的問題：思想較為保守、轉(zhuǎn)變觀念、增強創(chuàng)新意識不夠；研究企業(yè)如何走出困境的思路不夠。例如：職工關(guān)心的工資待遇等問題。（解決措施：轉(zhuǎn)變作風，求真務實；制定計劃，細化措施；密切聯(lián)系群眾。） 調(diào)查研究的問題：深入基層不夠；與基層職工直接面對面談心、談話交流的少。 學習研討中查擺的問題：學習的針對性不足；學習能力上不足，理論聯(lián)系實際不夠；學習的知識面不足，涉獵的知識面窄；學習的總結(jié)不足，交流學習經(jīng)驗不夠。 清正廉潔作表率，黨員領(lǐng)導干部必須常懷為民之心，切實反對特 權(quán)思想，切實反對形式主義，樹立清廉本色，堅決預防和反對腐敗，清白為官，干凈做事，老實做人。 為民服務解難題，重點在于解難題，對于群眾反映的突出問題，廣大黨員干部要掌握了解實情，搞清楚問題是什么、
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