【正文】 ：貴州湄窖酒業(yè)有限公司 乙方：，身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，工作年限月，根據《勞動合同法》之規(guī)定，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內容。 (四 )乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何 (包括但不限于 )勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。 雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。 四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。 二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。 爭議 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。 （ 2）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處 1200 元的罰款。 保密內容 （ 1）甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期； （ 2）甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略； （ 3）甲方的管理秘 密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； （ 4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。 七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。 三、甲方依據《勞 動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 _____個月工資的經濟補償，共計 _____元，于 _____年 _____月 _____日一次性打到乙方的工資卡里。 解除合同篇 1 甲方： _______有限公司 乙方： ______________ 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《 XX 有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關：（蓋章） 代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章） 年月日 頒布單位 :國家工商管理局經濟合同司 頒布日期 :20xx 第三篇：解除合同模板 解除合同模板 10 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。因解除合同給＿＿＿方造成損失計＿＿＿＿元，由＿＿＿方負責賠償。 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病 或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 `，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 常見勞動合同解除的情形有： 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)； 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 用人部門負責人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長： 年月日 解除合同篇 4 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 九、調解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。 在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： （ 1）被招工、招干或考入學校學習的； （ 2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； （ 3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的； 任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前 30天書面通知另一方。 七、終止解除勞動協(xié)議條件 在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； （ 3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的； （ 4）無理取鬧，打架斗毆者； （ 5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或考核不稱職的； （ 6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員； （ 7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的； （ 8）被依法追究刑事責任的。 甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。（①領據領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。但每月加班最多不超過四天。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作 8 小時。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月 二、工作任務 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。乙方按約遷出租賃房屋后日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣元（大寫：）并以銀行轉帳方式支付給乙方。本條約定的可移動物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。 三、乙方裝飾、裝修 及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵（或折抵后甲方 /乙方須向對方另外給付人民幣元）。 二、甲、乙雙方共同確認以下事實： 甲方已收取乙方自年月日至年月日期間的租金共計人民幣元（大寫：）；收取乙方履約保證金人民幣元（大寫：）； 乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，并支出費用人民幣元（大寫：）； 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價值人民幣元（大寫：）； 甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣元（大寫：）。 甲方：乙方： 代表人：委托代理人： 二○ ____年 __月 __日 解除合同篇 2 甲方（出租方）： 乙方（承租方）： 甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》（下稱合同）的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。 八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。 五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規(guī)定解除與乙 方的勞動合同關系。乙方依照上述標準在當年的 5月 31 日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在 ___月 ___日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。 ﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。有關繳費標準及時間約定如下： ﹙一﹚各繳費基數的確定：乙方可根據 ______省統(tǒng)計局當年 7 月1 日公布的上 ______省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。 三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術職務津貼等薪酬福利待遇。 一、勞動合同終止期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年_____月 _____日止，共計 _____年。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是收集整理的解除合同 6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。自雙方簽署之日起成立并生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 *元。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 *年 *月 *日止。 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 *元。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 *年 *月 *日 起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。 第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。 第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。乙方不得再行向甲方主張 (含申訴、起訴、投訴 )任何權益。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。 解除合同篇 6 甲方 (用人單位 )： 地址： 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條經乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于動合同關系。 甲方： xxx(集團 )有