正風肅紀教育心得-文庫吧資料
2025-04-23 19:21本頁面
【正文】 體黨員干部中內(nèi)化于心，外化于形，不斷增強黨員干部自我教育、自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力，使廉潔成為盤灣黨員干部的底色。通過深入基層，深入群眾，進一步密切黨群干群關(guān)系，在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富 智慧，增長才干。同時，要加強學習經(jīng)濟、財稅、法律知識，并用理論觀點分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，努力提高班子的綜合素質(zhì)。我要切實履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，牢固確立“不抓班子、不帶隊伍是失職，抓不好班子、帶不好隊伍就是不稱職”的意識，建設(shè)一支“ 拉的出、打的響”的干部隊伍。 二、履行職責，使廉潔成為盤灣干部的底色 要想鍋里燙，必須爐火旺；作風好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導。作為基層黨委的“一把手”，既肩負發(fā)展、穩(wěn)定的重要職責，也掌握一定的權(quán)力，要時刻想到我們手中的權(quán)力是組織賦予黨委書記這個崗位的，而不是我們個人的，權(quán)力的特性要求我們只能用來為百姓謀發(fā)展，如果我們正確地行使了權(quán)力，其結(jié)果是人生精彩；如果我們把 權(quán)力當作個人的，用來謀取私利，那就背離了權(quán)力的應有之義，其結(jié)果必然是人生失敗。要敬畏組織，我們職務的升遷變動離 不開組織的培養(yǎng)，說話辦事都要牢記自己的身份和黨員干部的使命，強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規(guī)范在組織之內(nèi)，約束在組織之下，做到“紅燈停、綠燈行”，始終與組織高度保持一致，決不能目無組織。案例教學中，一些干部隨著職務的升遷，職權(quán)的變化，逐步沾染了腐敗的習氣，最終被法律嚴懲，被群眾唾棄。公生明，廉生威。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀律作風 有大改觀大變化。 四、發(fā)揮黨員作用。提高黨員素質(zhì)，增強為人民服務的本領(lǐng)。 三、提高黨性修 養(yǎng)。 二、強化責任意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。 開展“正風肅紀，爭做好干警”活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關(guān)、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權(quán)、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。 正風肅紀工作沒有休止符，黨政機關(guān)以持之以恒、鍥而不舍的精神，定能培育出政治生態(tài)的山清水秀。時代的浪潮此起彼伏，困難隨時會
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