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旅游銷售工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2025-04-16 00:31本頁面
  

【正文】 : 全年累計(jì)達(dá)到 200,返 2 元 /人;全年累計(jì)達(dá)到 500,返 5 元 /人;全年累計(jì)達(dá)到 1000,返 10 元 /人; 重點(diǎn)客戶旅行社 根據(jù)每個(gè)市場(chǎng)特性,我們將通過各方面考察,來優(yōu)選一到兩家品質(zhì)好,實(shí)力強(qiáng)的旅行社,享受特惠政策。安徽及蘇北等三級(jí)市場(chǎng)需要把握長(zhǎng)假機(jī)遇,多與周邊景區(qū)合作開拓三日以上線路。從 13 年共 7個(gè)小假期的出游情況來看,估計(jì)短途游還是大 行其道,旅游企業(yè)紛紛設(shè)計(jì)大批特色短途線路供市民選擇,而市民的旅游狀態(tài)也逐步向經(jīng)常化轉(zhuǎn)變,旅游漸漸成為市民的日常休閑項(xiàng)目。 2021 旅游市場(chǎng)分析 高速公路節(jié)假日免費(fèi)通行,刺激旅游消費(fèi)增長(zhǎng)。 2021 客源市場(chǎng)分析 由于 2021 年景區(qū)建 設(shè)對(duì)市場(chǎng)的影響,宣傳和營(yíng)銷推廣起動(dòng)較平緩,各大市場(chǎng)的旅行社在年初也沒有做較大的營(yíng)銷推廣活動(dòng),至目前各市場(chǎng)與我景區(qū)簽訂合作協(xié)議的旅行社家,輸送的游客人。 當(dāng)然我部門在 2021 年有很多工作準(zhǔn)備不到位,如與農(nóng)家樂聯(lián)合、 與兄弟景區(qū)景區(qū)的營(yíng)銷整合、新市場(chǎng)的開發(fā)等方面尚沒有完全建立,景區(qū)宣傳資料不齊和人員不足等等。借助以往發(fā)展大客戶的經(jīng)念,本著共同發(fā)展,互惠共贏的原則通過很長(zhǎng)一段時(shí)間的談判與協(xié)商,一步步把分歧減小求同存異于 11 末至 12 年初成功和江蘇陽光聯(lián)盟,南京環(huán)亞大通,浙江品質(zhì)聯(lián)盟,安徽黃淮海聯(lián)盟等旅游巨簽訂重點(diǎn)合作客戶協(xié)議。在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題 .景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們營(yíng)銷部人員配置較少,年初特從景區(qū)全體員工中 ,挑選了幾位拔尖者,加入到我們營(yíng)銷隊(duì)伍中來,并為每位新人員配置了專業(yè)工具,以此擴(kuò)充我景區(qū)營(yíng)銷的戰(zhàn)斗力。公司在加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫,建章立制,優(yōu)化員工隊(duì)伍建設(shè),積極梳理內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題。全年對(duì)景區(qū)檢、售票人員、安全人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高新技術(shù)的駕馭能力,保證服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。 提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。按照標(biāo)準(zhǔn)要求和景區(qū)管理實(shí)際,先后出臺(tái)了各種規(guī)范管理制度,直接面對(duì)游客的規(guī)范 化服務(wù)準(zhǔn)則。做到游客投訴接待率、游客提問解答率、游客投訴查處率達(dá) 100%,游客滿意和基本滿意率達(dá) 90%以上。在景區(qū)各票口公示服務(wù)承諾和旅游投訴電話,接受游客和社會(huì)監(jiān)督。一年來,景區(qū)沒有發(fā)生一起游客安全事故。各景區(qū)制定了景區(qū)緊急救護(hù)、游客容量控制、公共衛(wèi)生等各類重大或突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)急處理程序,并開展對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。 (二)景區(qū) 管理 公司在景區(qū)管理上,按照我市旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建國(guó)家 5a 和4a 旅游景區(qū)要求,堅(jiān)持以“一流環(huán)境、一流秩序、一流管理、一流服務(wù)”為目標(biāo),通過完善應(yīng)急救助體系,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加大投訴查處力度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),打造規(guī)范的服務(wù)體系。由于各種原因, 6 個(gè)景區(qū)都存在較多的問題,比如員工人員不足,素質(zhì)不高;工資待遇低,三個(gè)公司工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,整合后同工不同酬,員工思想有情緒;景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件差,存在安全隱患和管理漏 洞;后勤保障跟不上,員工上班、休息、吃飯等最基 本的條件都無法滿足等問題,針對(duì)這些問題,主要做了以下工作:一是分別召開公司全體員工大會(huì)、公司員工代表座談會(huì),就職工關(guān)心的問題、涉及切身利益的問題都進(jìn)行了宣傳、介紹,做到及時(shí)溝通,讓職工們吃下定心丸,穩(wěn)定了情緒。為此,公司制定了今年的總體工作思路:“圍繞一個(gè)目標(biāo),立足兩個(gè)重點(diǎn),抓住二個(gè)契機(jī),實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”,即圍繞經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)目標(biāo),立足景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳促銷這兩個(gè)重點(diǎn),抓住創(chuàng)建國(guó)家“ 5a”級(jí)旅游景區(qū)活動(dòng)、和“全省 100 個(gè)旅游景區(qū)”活動(dòng)這二個(gè)契機(jī),不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,提高整體建設(shè)品位;優(yōu)化旅游環(huán)境,提高景區(qū)綜合管理水平;創(chuàng)新營(yíng)銷手段, 加大宣傳力度,提高游客增長(zhǎng)率;強(qiáng)化內(nèi)部管理,搞好員工培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。 20 個(gè)示范景區(qū)(綜合體)階段性考核均排在靠前 2 位置。 (二)建設(shè)指標(biāo): 完成赤水游客接待中心建設(shè),并投入運(yùn)行; 完成佛光巖游客中心裝修投入運(yùn)行,完成景區(qū)棧(步)道、公廁、亭廊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè); 完成竹海景區(qū)移民街、竹?;澜ㄔO(shè); 完成大瀑布 5a 景區(qū) 升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè),啟動(dòng)了大瀑布觀光電梯建設(shè),啟動(dòng)四洞溝景區(qū)游客中心、商業(yè)街、停車場(chǎng)等 7 個(gè)項(xiàng)目建設(shè); 啟動(dòng)赤水景區(qū)智能化數(shù)字系統(tǒng)和導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)。招商引資完成 億元,完成計(jì)劃數(shù)的 %。 來團(tuán)人數(shù) 萬人次(預(yù)估),占游客總數(shù)的 25%。 二、主要指標(biāo)完成情況 (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo): 2021 年公司下屬各景區(qū)接待游客共計(jì) 60 萬(景區(qū))人次(預(yù)估),折算游客 30 萬人次(預(yù)估),同比增長(zhǎng) %;總收入 1500 萬元(預(yù)估),其中門票收入 1300 萬元(預(yù)估),同比增長(zhǎng) %,佛光巖觀光車收入 110 萬元(預(yù)估),大客及游船等其他 收入 90 萬元(預(yù)估)。 2021 年 1 月,按市委政府的決定,原百龍公司所管理的三個(gè)景區(qū)和相關(guān)人員收歸旅發(fā)公司管理,同時(shí)對(duì)旅發(fā)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行了調(diào)整?,F(xiàn)將全年的工作完成情況總結(jié)如下: 一、 2021年公司基本情況 旅發(fā)公司成立于 2021 年 11 月 10 日,注冊(cè)資金 1 億元。 只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真的將我們之前制定的工作計(jì)劃實(shí)行,認(rèn)真的學(xué)習(xí)今年是如何使我們的業(yè)績(jī)出現(xiàn)大發(fā)展的,我們公司的更大發(fā)展還在以后,希望全體員工都要做好準(zhǔn)備,迎接我們公司來年業(yè)務(wù)的繁忙,有業(yè)務(wù)我們才能發(fā)展,我期待 著我們旅行社的來年大發(fā)展!謝謝大家!篇三:旅游公司 2021 年工作總結(jié)及 2021 年工作打算赤水旅游發(fā)展股份有限公司 2021年工作總結(jié)及 2021 年工作打算 今年是赤水旅游股份有限公司合并重組后的第一年,是公司發(fā)展碩果累累、令人心潮澎湃的一年。樹立了在協(xié)作單 位中的良好形象,使協(xié)作單位領(lǐng)會(huì)xx 文化,融入綠色通道,為游客提供綠色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓游客真正感受到通道的舒適、溫暖與暢通。 與我社合作的賓館、酒店、都經(jīng)過我們實(shí)地考察,聽取游客的意見和建議保質(zhì)保量的為游客提供服務(wù)。年終組織優(yōu)秀導(dǎo)游員外出旅游,既作為獎(jiǎng)勵(lì),又作為一次與異地同仁學(xué)習(xí)交流的好機(jī)會(huì)。針對(duì)組團(tuán)社,導(dǎo)游員更是代表著地接社的形象與接待能力,強(qiáng)化導(dǎo)游員對(duì)《旅行社管理概論》的學(xué)習(xí)其意義在于使導(dǎo)游員了解旅行社經(jīng)營(yíng)過程中各部門工作內(nèi)容,充分認(rèn)清地 接社、賓館、酒店、以及組團(tuán)社之間的利害關(guān)系及利益分配,使得導(dǎo)游員在工作過程中,在滿足對(duì)客人服務(wù)同時(shí),能夠配合好所在旅行社各部門的工作,更能照顧到組團(tuán)社的利益,全陪的利益,從而使自身的工作能夠順利展開,從根本上避免了因?qū)в螁T不了解旅行社業(yè)務(wù)原因,造成客人投訴或?yàn)槲疑缭业衾峡蛻舻仁虑榈陌l(fā)生。每年抓淡季組織導(dǎo)游員進(jìn)行政策法規(guī),景點(diǎn)的講解的培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中大量的引用我社導(dǎo)游員旺季帶團(tuán)中所遇到的大大小小問題,深入剖析問題根源,并本著合理合法的原則,結(jié)合客人當(dāng)時(shí)的心理變化分析出最周到有效的解決辦法,以供大家分享,從而使得每個(gè)導(dǎo)游員可以在別人實(shí)戰(zhàn)帶團(tuán) 中,汲取工作經(jīng)驗(yàn),為今后更好的為客人服務(wù)、鞏固與組團(tuán)社間互信的關(guān)系,都奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過培訓(xùn)考核確立自己的固定導(dǎo) 游隊(duì)伍。 導(dǎo)游是旅游的靈魂。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習(xí)革命必將會(huì)對(duì)旅行 社產(chǎn)生巨大的沖擊:一方面,旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息,可加強(qiáng)旅行社與旅游供應(yīng)商和旅游者之間的聯(lián)系,也可使旅行社的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式信息化、簡(jiǎn)單化、科學(xué)化,促進(jìn)旅行社經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化;另一方面,因特網(wǎng)也會(huì)把旅游供應(yīng)商和旅游消費(fèi)者聚集在一起,互通信息,以致拋開旅行社中介機(jī)構(gòu),不必依靠旅行社所提供的信息,就可以直接進(jìn)行買賣活動(dòng),旅行社傳統(tǒng)的市場(chǎng)將被其他類型的競(jìng)爭(zhēng)者分割。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。 我國(guó)網(wǎng)民人數(shù)的增加為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息交流的普及和廣泛應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。 三.充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,積極開展電子商務(wù)。計(jì)調(diào) 2 名,固定團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游員 14 名,散客導(dǎo)游 10 名,職責(zé)分工明細(xì),全體人員牢固樹立不給 xx 旅游摸黑,不給 xx 丟臉的思想,各盡其責(zé),各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金 xx— 5000 元不等,保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為避免各部門利用職務(wù)方便,做出損害游客利益的事件發(fā)生,游覽過程分段負(fù)責(zé),互相監(jiān)督,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鼓勵(lì)開展外聯(lián)活動(dòng),參加全國(guó)大中小旅游促銷會(huì)議 10 余次,發(fā)放各類旅游宣傳品 xx0 余份?;仡櫼荒臧氲臍v程,截至目前接待游客 23247 人,組團(tuán) 700 人次,達(dá)到了無投訴,零缺陷,收到游客表揚(yáng)信 500 多封,錦旗四面,固定客源及友好協(xié)作單位不斷增加,發(fā)展趨勢(shì)良好,達(dá)到了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。 二 .立足長(zhǎng)遠(yuǎn),把工作落到實(shí)處,從細(xì)節(jié)上做文章。起點(diǎn)高、嚴(yán)要求,要做到讓游客全程滿意,樹立 xx 旅游形象,需要從房、餐、門、車、導(dǎo)服各個(gè)環(huán)節(jié)入手,首先我們做了以下工作: 一.敢于承擔(dān)責(zé)任,取得組團(tuán)社及來承游客的信任,更好的開展旅游業(yè)務(wù)。 我們的旅行社是 xx 年 10 月成立的,真正的做業(yè)務(wù)是從 xx 年 4 月15 日開始至今已有三年半有余,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓勵(lì)下,不斷學(xué)習(xí),自己加壓,業(yè)務(wù)從無到有,從小到大,開拓出一條屬于自己的旅游發(fā)展新路。 雖然今年在全球金融危機(jī)的影響下,我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)受到了巨大的影響,可是我們旅行社卻在這種經(jīng)濟(jì)困難的情況下實(shí)現(xiàn)了旅游業(yè)績(jī)大大發(fā)展,逆勢(shì)而行,這不能不說是一種奇跡。在新的一年中,我將不斷加強(qiáng)自己的工作能力,攬括更多的工作任務(wù),承擔(dān)更多的工作職責(zé),以提升自己的業(yè)務(wù)能力。 4.做好簡(jiǎn)報(bào)編排工作和信息的編寫與發(fā)布,拓展了我區(qū)旅游影響力;全年我共編輯制作椒江風(fēng)景旅游簡(jiǎn)報(bào)共 12期,并有多篇文章在日?qǐng)?bào)、商報(bào)(今日椒江 )及區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上發(fā) 2 做好與旅行社之間的互動(dòng)工作;我還經(jīng)常聯(lián)系很多的旅行社對(duì)椒江旅游的開發(fā)和協(xié)助工作,以共同發(fā)展、利益雙贏的方式吸引旅行社對(duì)我旅游區(qū)的宣傳,組團(tuán)來我區(qū)參觀推廣,通過各種措施完成椒江旅游業(yè)的營(yíng)銷推廣工作。通過接待會(huì)向來我區(qū)參加旅游推介會(huì)的客商進(jìn)行推廣椒江旅游,充分把握每一次的宣傳機(jī)會(huì),通過與來會(huì)客商相互合作,到達(dá)實(shí)現(xiàn)利益雙贏。為了使椒江區(qū)旅游區(qū)能夠更好的向世人展現(xiàn),吸引 更多的人觀光,我積極的開展各種宣傳活動(dòng),通過廣播、電視、發(fā)送傳單,制作宣傳冊(cè)等各種手段加大宣傳我區(qū)旅游項(xiàng)目的優(yōu)越性,樹立我區(qū)的旅游品牌。經(jīng)過一年勤奮學(xué)習(xí)和辛勤工作,圓滿的完成的下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。公司在加強(qiáng)內(nèi)部管理上下功夫,建章立制,優(yōu)化員工隊(duì)伍建設(shè),積極梳理內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題。全年對(duì)景區(qū)檢、售票人員、安全人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高新技術(shù)的駕馭能力,保證服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。 提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。按照標(biāo)準(zhǔn)要求和景區(qū)管理實(shí)際,先后出臺(tái)了各種規(guī)范管理制度,直接面對(duì)游客的規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則。做到游客投訴接待率、游客提問解答率、游客投訴查處率達(dá) 100%,游客滿意和基本滿意率達(dá) 90%以上。在景區(qū)各票口公示服務(wù)承諾和旅游投訴電話,接受游客和社會(huì)監(jiān)督。一年來,景區(qū)沒有發(fā)生一起游客安全事故。各景區(qū)制定了景區(qū)緊急救護(hù)、游客容量控制、公共衛(wèi)生等各類重大或突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)急處理程序,并開展對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。 (二)景區(qū)管理公司在景區(qū)管理上,按照我市旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建國(guó)家 5a 和 4a 旅游景區(qū)要求,堅(jiān)持以“一流環(huán)境、一流秩 序、一流管理、一流服務(wù)”為目標(biāo),通過完善應(yīng)急救助體系,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加大投訴查處力度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),打造規(guī)范的服務(wù)體系。由于各種原因, 6 個(gè)景區(qū)都存在較多的問題,比如員工人員不足,素質(zhì)不高;工資待遇低,三個(gè)公司工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,整合后同工不同酬,員工思想有情緒;景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件差,存在安全隱患和管理漏洞;后勤保障跟不上,員工上班、休息、吃飯等最基本的條件都無法滿足等問題,針對(duì)這些問題,主要做 了以下工作:一是分別召開公司全體員工大會(huì)、公司員工代表座談會(huì),就職工關(guān)心的問題、涉及切身利益的問題都進(jìn)行了宣傳、介紹,做到及時(shí)溝通,讓職工們吃下定心丸,穩(wěn)定了情緒。為此,公司制定了今年的總體工作思路:“圍繞一個(gè)目標(biāo),立足兩個(gè)重點(diǎn),抓住二個(gè)契機(jī),實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”,即圍繞經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)目標(biāo),立足景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳促銷這兩個(gè)重點(diǎn),抓住創(chuàng)建國(guó)家“ 5a”級(jí)旅游景區(qū)活動(dòng)、和“全省 100 個(gè)旅游景區(qū)”活動(dòng)這二個(gè)契機(jī),不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,提高整體建設(shè)品位;優(yōu)化旅游環(huán)境,提高景區(qū)綜合管理水平;創(chuàng)新營(yíng)銷手段,加大宣傳力度,提高游客增長(zhǎng)率;強(qiáng)化內(nèi)部管理,搞好員工培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。 20 個(gè)示范景區(qū)(綜合體)階段性考核均排在靠前 2 位置。 (二)建設(shè)指標(biāo): 完成赤水游客接待中心建設(shè),并投入運(yùn)行; 完成佛光巖游客中心裝修投入運(yùn)行,完成景區(qū)棧(步)道、公廁、亭廊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè); 完成竹海景區(qū)移民街、竹?;澜ㄔO(shè); 完成大瀑布 5a 景區(qū)升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè),啟動(dòng)了大瀑布觀光電梯建設(shè),啟動(dòng)四洞溝景區(qū)游客中心、商業(yè)街、停車場(chǎng)等 7 個(gè)項(xiàng)目建設(shè); 啟動(dòng)赤水景區(qū)智能化數(shù)字系統(tǒng)和導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)。招商引資完成 億元,完成計(jì)劃數(shù)的 %。 來團(tuán)人數(shù) 萬人次(預(yù)估),占游客總數(shù)的 25%?,F(xiàn)將全年的工作
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