【正文】 到過得去就行了，用不著去下 那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“ 說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根 本原因，主要有以下幾方面 (一 )理想信念淡化。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。座談時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事 項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。平時工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。 (三 )工作作風方面。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想 和行動。精神狀態(tài)有所松懈?？紤]自己的利益多一些，忽視了人民利益。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠 。宗旨意識弱化。理想信念淡化。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦?，F(xiàn)將剖析情況匯報如下。 以上是我本人的對照檢查材料，請各位班子成員對我進行批評指正，我將虛心接受、聞過即改。嚴格按照公司下達的各項任務指標謀劃全年工作，把上級交給的任務完成好。 (三 )強化工作作風，開創(chuàng)事業(yè)新局面。三要嚴格自我約束。按照今年定下的市場開發(fā)方面的工作目標，高度關注市場開發(fā)進度，每周掌握市場情況，主動協(xié)調(diào)各項工作。一要提高執(zhí)行力、落實力。 (二 )保持求真務實，落實各項決策部署。 四、努力方向和改進措施 (一 )加強黨性修養(yǎng)，強化創(chuàng)新理想武裝。 (三 )工作嚴管力度需要加大。 (二 )業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。 三、產(chǎn)生問題原因分析 (一 )政治理論學習不夠深入。 (二 )重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。 在去年的民主生活會上，我針對查擺的問題制定了一系列整改措施，并且嚴肅認真地履行、兌現(xiàn)了整改承諾，目前大部分問題均得到整改，其他問題整改需要長期堅持。工作有時操之過急，偶爾會情緒化，有時候急于求成，缺乏深入細致的工作作風，提出的一些推薦不夠系統(tǒng)，沒有給市場提出更多行之有效的辦法。 在管理上還不夠嚴格，約束力不強，批評深度不夠，有時候點到為止，沒有深入追究，一定程度上存在“老好人”思想。 雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題。 工作的魄力略顯不足，過于求穩(wěn)怕亂，過于小心謹慎，在面對一些風險和挑戰(zhàn)時，對工作和市場的奮斗進取不夠，缺乏一股闖勁和拼勁，缺乏勇于改革創(chuàng)新的精神。 (二 )精神狀態(tài)方面。 在學習上大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系不深、不透。為大家整理的相關的 2020 年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料，供大家參考選擇。 第三篇：年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。堅決維護 xxx 核心地位，堅決維護黨中央 定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”。始終堅持旗幟鮮明講政治，加強黨對新時代振興發(fā)展的領導，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。牢牢把握全面振興全 方位振興這個根本要求，加快補齊思想觀念短板，為振興發(fā)展提供精神保障。以開展解放思想大討論活動為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實現(xiàn)自我革新，自我提升。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守，貫穿于從政行為的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。 xxx 曾反復告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔?，對自身肩負的使命和責任缺少清醒的認識。 xxx 在系列重要講話中多次強調(diào)“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致?；蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋⒆晕彝晟?、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身 道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)，而且還有助于及時充分的掌握當前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。由于對巡視整改落實情況失察，沒有將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實，導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對 xxx、 xxx 等案件警示教育還沒有真正觸及干部靈魂，起到震懾和警醒的作用。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高，對意識形態(tài)工作安排部署的多，親自督導檢查、跟蹤落實的較少。 (五 )在巡視巡察整改方面。三是在落實改革任務上存在“等靠要”思想。二是對“跳出 xx看 xx”的開放認識站位不高。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。比如， xx 月 xx 日，召開了戰(zhàn)線工作匯報會、全市重點產(chǎn)業(yè)工作匯報會、全市河長第四次會議，會議時間累計達到九個多小時。四是會風文風上有時候過于煩冗拖沓。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴，對打基礎、見效慢的工作推動不夠。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重， 把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。截至目前，全市 xx 個行政村，我只走訪調(diào)研了 xx 個，“地氣”接的還不夠。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。比如，上級檢查工作的時候就重視一些，時間一長自我要求就會有所松懈，打打電話、聽聽匯報、看看文件，工作主動性還需進一步提升。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷 。比如，對生態(tài)環(huán)境治理尤其是 xx 流域水污染治理等一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。一是敢于爭先的精神有所弱化。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，沒有把嚴肅黨內(nèi)政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。認為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認識 到當前國內(nèi)外嚴峻復雜的形勢，模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距，特別是將學習研討成果轉(zhuǎn)化為決策部署工作，解決突出問題、推動經(jīng)濟發(fā)展還不夠到位。 二、深入查擺突出問題 圍 繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、解放思想和巡視巡察整改等五個方面，查擺自身問題和不足如下： (一 )在思想政治方面。強化黨內(nèi)監(jiān)督，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，織密監(jiān)督網(wǎng)，增強監(jiān)督合力，加大問責力度。 (六 )在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面整改落實情況： 嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。經(jīng)常深入到基層一線、項目工地，理清本地實際情況，向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”。立足市情實際，堅決打好經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、生態(tài)文明攻堅戰(zhàn)，把現(xiàn)代化xx 建設不斷推向前進。 (四 )在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況：堅持深入基層做好走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)用力協(xié)調(diào)化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業(yè)品格，堅持實事求是地講成績和說問題，不做“兩面人”。帶頭嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，既做好定期報告又做好專題報告，對突發(fā)性重大問題及時報告，對重點 環(huán)節(jié)、重點領域、關鍵節(jié)點的人和事加大督辦檢查力度，對不按規(guī)定向組織報告或不嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的領導干部，采取誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，嚴肅處理，及時糾正。 (二 )在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況：切實履行“第一責任人”的職責，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落到實處。具體落實情況如下 ： (一 )在學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況：制定個人學習計劃，系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、毛澤東思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及十八大以來歷次全會精神、 xxx 系列重要講話精神，結(jié)合 xxx 新時代中國特色社會主義思想，提出符合xx 發(fā)展實際的總體思路、創(chuàng)新路徑、改革舉措。 第二篇： 2020 年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 2020年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 圍繞此次民主生活會的主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，自覺抵制各種特權思想和特權現(xiàn)象。在日常工作中驗收遞延，著力增強思想自覺和行動自覺。努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護好群眾的切身利益放在首位。真正做到學有所思，學有所悟，不斷把學習的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣?作的思想和措施。進一步深入學習十九大會議精神，用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。因此對所工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。工作缺乏激情，主動性不夠。身在領導崗位，與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。 (二 )創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 二、剖析產(chǎn)生的原因 (一 )近一年來著 重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。 (三 )這一年來，我個人及所內(nèi)民警恪盡職守，未受問責及因“四風”問題被查處等情況。二是對所內(nèi)民警工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。我結(jié)合工作和自身實際 情況，及時進行自我反思和剖析。 三是在脫貧攻堅工作中與鄉(xiāng)政府等各個部門聯(lián)系欠佳。尤其在解決實際問題上存在主動性、積極性不夠的情況 。由于工作原因，有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，缺乏深入學習，沒有把理論學習和實際工作很好的結(jié)合起來。 自己的責任絕不推卸，該是自己擔的擔子絕不打折扣，會嚴格認真執(zhí)行法律、政策，更加履行全面從嚴治黨，切實做到不打招呼、遞條子等惡習，給人民群眾一個滿意的答復。對于同事在工作中出現(xiàn)的問題，我也能及時指出并幫改正，切實當好科所帶頭人的示范作用。 在請示報告方面自我剖析，能夠認真執(zhí)行上級決議決定，對于工作中的重大問題及時請示報告，臨時處置突發(fā)情況后及時報告相關領導，以后會更加注重在事中積極溝通匯報，形成事后及時反饋信息的意識和