【正文】 察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照 xx 區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴 治黨向縱深發(fā)展。 認真學習領(lǐng)會中央和省紀委關(guān)于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學習貫徹市縣委領(lǐng)導在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī) 依紀管理；加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管 中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度進行重新梳理和完善。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。 （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。 一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。 二、 2021年工作計 劃 （一）全面履行監(jiān)督首責，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查 **人次，發(fā)現(xiàn)問題 **個次，給予組織處理 **人。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違 反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理 **人，給予紀律處分 **人。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理 **人。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理 **人，給予紀律處分 **人。 （五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。四是分類型開展談話提醒。三是開展重要崗位開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政 約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口” 消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展提醒談話 **人次。 一是定期開展談話提醒。今年以來共對 **項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。 對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。參加駐在部門“三重一大”會議共計 **次，監(jiān)督?jīng)Q策事項 **項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議 **條，否定決策事項 **項。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開 展監(jiān)督。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。 （三）抓住“三個環(huán)節(jié)” , 加強“三重一大”事項監(jiān)督。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。健全廉政 預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。針對駐在部門領(lǐng)導班子成員、關(guān)鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督 檢查。2020 年，先后分析整理廉政風險點 **大類 **余項，現(xiàn)完成整改 **余項。 一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。進一步細化黨風廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設(shè)開 展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后 **次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題 **項，提出意見建議 **條，有力強化了“第一責任人”意識。 一、 2020年工作總結(jié) （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第十二紀檢組要在縣紀委的領(lǐng)導下，不斷加強自身的學習，勤奮 扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。 四是加強對法院廉潔風險點的排查。 認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。 二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。 一是警示教育的開展要有針對性。四是司法作風建設(shè)的常態(tài)化還需要進一步加強。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。相繼 組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《 ***警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。*月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品 。 二是開展警示教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后， 黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神 。今年以來開展了 *次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領(lǐng)導干部理論基礎(chǔ) 。 四、廉潔司法教育，提升廉潔意識和自身素養(yǎng) 一是強化政治學習。 針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，以領(lǐng)導上黨課、 開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效 。 *月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。 根據(jù)年初制定的《 2020 年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報 *期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。 督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。 三、強化作風建設(shè)，持之以恒進行作風整治 一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設(shè)考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設(shè)工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到 100% ，就司法作風等情況回訪案件當事人 32 件 78 人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關(guān)注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。 三是強化重點監(jiān)督。已結(jié) 33 件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。 自收 1 件，占 3% 。從信訪投訴的來源看，市中院轉(zhuǎn)來 28 件 ( 含省高院轉(zhuǎn)至中院 6 件 ) ，占 82%。在 受理各類信訪 34 件次中，檢舉控告類 14 件次，占信訪投訴總量的 41%。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。 對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領(lǐng)導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。就有關(guān)紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信 * 余人次，對存在違紀苗頭性傾向的 1 名同志及時提醒。 對法官違法違紀四級法院舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡暢通，及時發(fā)現(xiàn) 違紀違法線索。 按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風廉政密切相關(guān)隱患點，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報 。 督促領(lǐng)導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風 廉政建設(shè)工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、聚焦主業(yè)，開展監(jiān)督工作，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設(shè) 在縣紀委、院黨組的正確領(lǐng)導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度 , 過好組織生活 。 一年來，雖然取得了一 定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風建設(shè)和業(yè)務建設(shè)，為 xx 縣反腐倡廉建設(shè)和 xxxx 大崛 起做出自己的貢獻。三是做好 xx 機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。 同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責的基礎(chǔ)上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設(shè)，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。建議辭退黨員干部 1 名。按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。二是督促檢 查所轄單位 及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。 三、切實履職，努力完成各項工作任務。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加 各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。 二、注重學習培訓，切實提高素質(zhì)。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。 能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政 為民。