【正文】 ，共同見證 __的騰飛與夢想 !相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后， __人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福 __，愿我們風雨同鑫，成就夢想 ! 周年慶典領導致辭 4 尊敬的各位領導、尊敬的中外經銷商、供應商朋友們、同志們： 在舉國 上下深入學習、貫徹黨的 _大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的大好形勢下，我們迎來了娃哈哈創(chuàng)業(yè)二十周年的紀念日。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。對于發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接 3g 時代的來臨，通信業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存， __公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。服務無止境，滿意永追求。 __人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們?yōu)槔峡蛻翳T就 999“金牌”的緣由。在這里，我還要感謝那些曾經在 __工作過的同事們 ，你們?yōu)?__曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在 __人的心中 !今天，值此 __十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意 ! 十年里， __完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。同樣讓我感動的還有 __的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、團結如一。你們給予了世紀 __公司充分的信任，你們都 是 __成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有 __的進步。而同夏新公司的緊密合作是 __公司發(fā)展史上的一個里程碑， _年嚴冬季節(jié)代理的夏新 a8 好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。世紀 __初創(chuàng)時期，是 __移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，__也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。 十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了 __的今天。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。 朋友們，第一個十年我們已經畫上了圓滿的句號，站在第二個十年的起跑線上，我們面臨的挑戰(zhàn)更多，肩上的擔子更重。 在 PC 產品如日中天的同時，我們厚積薄發(fā)，以自主研發(fā)推動產業(yè)跨越升級，把十年來在 PC散熱器研發(fā)過程中積累的 100多項專利技術，投入到 LED 散熱器的研發(fā)上，短短兩年內就開發(fā)了全系列數百款 LED散熱器，并不斷更新升級。 這十年，我們在鵬城深圳這片創(chuàng)業(yè)者的沃土上生根、發(fā)芽，成長、壯大，這片改革開放最前沿的熱土，孕育了超頻三品牌，賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。這十年，是超頻三從無到有 ，從蹣跚到穩(wěn)健的十年，也是超頻三從生存到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的十年。但是，我深信：有前十年打下的堅實基礎和積累的寶貴經驗，有公司董事會的正確領導，有廣大英唐同仁的共同努力，有社會各界的關愛支持，英唐智控必將邁出更加驕健的步伐，走得更加成熟快捷，走向下一個更加輝煌的十年 !最后，我衷心祝愿我們的事業(yè)取得更加輝煌的業(yè)績 !祝福我們的全體員工，工作順利，闔家幸福 !并預祝大家度過一個愉快的夜晚 ! 謝謝大家 ! 周年慶典領導致辭 2 尊敬 的各位來賓、超頻三的所有同仁們： 大家好 ! 今天是一個特別的日子，是值得所有超頻三人慶賀的日子，在這收獲的時節(jié)，我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十周年慶典。展望未來，我們任重道遠，信 心滿懷。我們可以自豪地說：英唐智控的前十年，是依托高科技時代主旋律，努力建設自己事業(yè)的十年 。項目二期投資 6 億元，主要生產數碼電子產品、電力智能控制產品、 LED 照明產品及智能電器產品的擴產，項目建設生產線 30 至 50 條，年產值不低于 10 億元。合肥基地項目主要生產公司的主營產品電器智能控制產品和智能電器產品等，總投資不低于 10 億元，達產后產值不低于 15 億元。今年 3月，公司投資 5000萬元成立潤唐電器公司進行智能家用豆腐機產品的研發(fā)和生產，全球首款智能家用豆腐機已于 5 月成功面世。名不 見經傳的小工廠發(fā)展成為登陸創(chuàng)業(yè)板上市的國內外知名生活電器智能控制器制造商。十年來，我們英唐人披荊斬棘，奮發(fā)圖強，始終秉承“誠信合作，開拓創(chuàng)新，客戶滿意，持續(xù)發(fā)展”的經營理念，英唐從最初的 3 個人壯大到今天的 1300 多人 。在這個美好的季節(jié)里，我們迎來了讓所有英唐人都心潮澎湃的日子 英唐成立十周年紀念日。 周年慶典致辭 第三篇：周年慶典領導致辭五分鐘 成績來之不易 !源自十八年來各級黨委政府和有關部門的關懷指導，源自社會各界關心支持，源自市場廣大經營戶朋友們 6000 多個日日夜夜辛勤經營，源自公司員工勤奮工作。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報嘯天。前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。 如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展 。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發(fā)展的這么快。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。自 20_年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決， 從中得出了許多經驗，并總結出了“開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。發(fā)展相當迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的 . 俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此，現場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為嘯天發(fā)展的見證人應該最清楚了。 回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。 宏觀慢道真 如鐵，而今邁步從頭越。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去 ?眉眼盈盈處。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華 。忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓 。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給 _公司注入永續(xù)經營的強大動力。 _公司長大了， _公司成熟了。 從歷史發(fā)展的角度縱觀 ， _公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。 ___集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩 !愿 ___集團歲歲紅火 ! 祝愿 ___集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌 ! 最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福 ! 周年慶典致辭 4 千帆競發(fā)，百舸爭流， _公司在 _市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自 強不息和永續(xù)經營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了 _大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了 _公司三周年慶典的隆重召開。 衷心的祝福她生日快樂吧 !五歲 ___集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。 ___集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神，以此為基石的發(fā)展將是不可預見的。今天 ____有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀 _____發(fā)展越來越好，在新的征程中再譜新篇。 最后在慶典之際， 祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福 ! 祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功 ! 謝謝 ! 周年慶典致辭 3 尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們： 大家好 ! 時光如梭，風雨同舟 。 20_年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費 800 電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。 先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。 全面創(chuàng)新，快速發(fā)展 在健康產業(yè)激烈競爭的時代，產品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產品創(chuàng)新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到： 20_年 6月，率先組建了 CNK納豆激酶 (中國 )研發(fā)中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產出了含有 7 萬單位的納豆激酶 (全脈通 ) 20_年 7月投資 500 萬元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有 9 萬單位的納豆激酶 (全脈通 ) 20_年 3月投資 380 萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有 11 萬單位的新型納豆激酶(全脈通 ) 20_年投資 500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調遵循規(guī)律、循序漸進 。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上 鐫下深深的刻度。 五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎 峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。 五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持 !感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。加強基層群眾工作，不斷調動廣大職工積極性。 五要重視黨建、文化，構建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規(guī)范重大事項決策、加強過程監(jiān)管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規(guī)違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規(guī)范企業(yè)管理，強化成本控制，優(yōu)化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規(guī)范來提升企業(yè)管理和作業(yè)水平 。要 聚焦理順體制、規(guī)范制度、標化建設，根據城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩(wěn)。 二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。 一要尊重理 念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風尚。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅持“大局意識和創(chuàng)新意識” 。公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才 基礎。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔和使用制度。公司以世博園區(qū)環(huán)境設施建設、集運系統(tǒng)建設等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源 EHR 管理信息系統(tǒng)，建成了集生產作業(yè)、指揮調度、應急保障為一體的生 產業(yè)務信息化系統(tǒng)，財務 EAS 信息化系統(tǒng)和資產管理信息化系