【摘要】1國際基金對成長型企業(yè)的投資策略及成功案例解析2講師簡介?俞鐵成先生,中國資深企業(yè)并購投資專家,經(jīng)濟學碩士?上海天道投資咨詢有限公司董事長、天道并購網(wǎng)CEO、勝道投資執(zhí)行董事?上海浦東路橋建設股份有限公司(600284)獨立董事?江蘇連云港港口股份有限公司(601008)獨立董事?廣東華龍實業(yè)集團股份有限公司(
2025-01-28 00:39
【摘要】?成長型企業(yè)戰(zhàn)略前言企業(yè)都是由小到大發(fā)展起來的,但令人驚訝的卻是某些企業(yè)的趕超式成長。如許多名不見經(jīng)傳的弱小企業(yè)常常趕超強大的競爭對手,而且趕超的時間也越來越短,過去要靠幾十年才能積累的財富和建立起的競爭優(yōu)勢,現(xiàn)在多則十幾年﹑短則幾年就可實現(xiàn)。以海爾為例,%,遠遠超過一般的家電企業(yè)。而在1984年該集團總裁張瑞敏調(diào)到青島電冰箱總廠時,面對的卻是負債14
2025-04-21 12:40
【摘要】我們?yōu)槭裁匆顿Y黃金?要回答這個問題,我們先來了解黃金投資的價值:從2003開始,黃金逐漸成為吸引人們眼球的新熱點,但這多半還是源于金價大幅上漲的刺激,市場中真正意識到黃金具有投資意義的投資者還很少,那么,我們?yōu)槭裁匆顿Y黃金呢?案例:圖表1()備注:以上是黃金2001年1月至2011年8月走勢圖,單位:美元/盎司1盎司=1912美元/盎司=
2025-06-03 00:44
【摘要】成長型企業(yè)與企業(yè)成長講師簡介?經(jīng)濟學博士、管理學教授、博士生導師?1992~:關注中小企業(yè)的調(diào)查研究工作?1995~:負責MBA項目的教學管理工作?1996~:摩托羅拉大學兼職教授?1998~:南開大學國際企業(yè)管理系主任?1998~:全國MBA聯(lián)考命題組專家?2021~:南開大學國際商學院副院長
2025-01-23 12:09
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略5大類型河海大學蘇南經(jīng)濟發(fā)展研究所安文增長戰(zhàn)略市場滲透市場開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略方式內(nèi)部開發(fā)購并、聯(lián)盟國際化成長戰(zhàn)略一體化多元化混合戰(zhàn)略空間構成分類時間順序分類緊縮戰(zhàn)略轉向、放棄、清算競爭手
2025-01-17 17:52
【摘要】成長型企業(yè)總裁EMBA研修浙江班招生簡章【主辦單位】北京大學浙江省中小企業(yè)局【協(xié)辦單位】浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心【項目背景及簡介】浙江企業(yè)的成長,在企業(yè)規(guī)模上呈高速性成長,在企業(yè)制度上呈創(chuàng)新性成長,在整體素質(zhì)上呈漸進性成長,在企業(yè)家能力上呈適應性成長??傮w上講,浙江企業(yè)正處于茁壯成長、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好態(tài)勢。但我們也應當清醒地看到,企業(yè)在成長過程中,
2025-07-04 05:56
【摘要】47/47成長型企業(yè)戰(zhàn)略前言企業(yè)都是由小到大發(fā)展起來的,但令人驚訝的卻是某些企業(yè)的趕超式成長。如許多名不見經(jīng)傳的弱小企業(yè)常常趕超強大的競爭對手,而且趕超的時間也越來越短,過去要靠幾十年才能積累的財富和建立起的競爭優(yōu)勢,現(xiàn)在多則十幾年﹑短則幾年就可實現(xiàn)。以海爾為例,%,遠遠超過一般的家電企業(yè)。而在1984年該集團總裁張瑞敏調(diào)到青島電冰箱總廠時,面對的卻
2025-06-03 00:05
【摘要】LOGO成長型企業(yè)的品牌策略2022年8月23日北京李承柱成長型企業(yè)的品牌策略?要不要做品牌??成長型企業(yè)如何做品牌??品牌如何管理增效?三個思考題:李承柱引言效益必須由銷售來實現(xiàn)現(xiàn)在銷售工作變得非常的復雜
【摘要】前言2004年中國證券市場帶給我們太多的思考:在宏觀經(jīng)濟和上市公司業(yè)績高速增長的情況下,股指卻持續(xù)低迷、整體估值水平回落,目前深滬股指還低于年初起點;雖然管理層推出了包括“國九條”在內(nèi)的一系列政策性利好,可市場幾乎不予理會……在2004年即將過去的時候,投資者最關心的是2005年中國證券市場的風險與機會。毫無疑問,伴隨經(jīng)濟全球化進程,中國證券市場規(guī)范化、國際化、市場化
2024-08-09 15:30
【摘要】綜述介紹了主流商業(yè)和開源ESB的發(fā)展趨勢、可借鑒的地方和其缺點:ESB產(chǎn)品一覽表包括商業(yè)和開源:類型產(chǎn)品公司商業(yè)OracleServiceBus(OSB)OracleOracleEnterpriseServiceBus(ESB)WebSphereEnterpriseServiceBusIBMWebSphere?Mess
2025-06-23 02:20
【摘要】 第1頁共8頁 企業(yè)成長型發(fā)展意見 一、指導思想 和培育目標 (一)指導思想。以科學發(fā)展觀為指導,大力實施自主創(chuàng)新 和工業(yè)強市戰(zhàn)略,按照國家產(chǎn)業(yè)政策,結合我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,堅持 政府引導、市...
2024-09-11 18:22
【摘要】從制度到文化萬科人力資源管理理念如何在民營企業(yè)落地生根1997,萬科的核心競爭力??背景??資金??土地??專業(yè)??人才?萬科成功的兩大根本是什么??市場化?尊重人從本人入職案例看萬科招聘?萬科選才的標準?萬科招聘的流程?經(jīng)驗,就那么重要嗎?從我入職的案例看萬科招聘?郁亮的問題,核心是什么??你的優(yōu)勢
2025-02-23 13:47
【摘要】投資大師和投資理念——證券投資實戰(zhàn)指南之二注重理性分析的華爾街教父本杰明·格雷厄姆投資是一種通過認真分析研究,有望保本并能獲得滿意收益的行為,而投機則是建立在突發(fā)的念頭或是賭性之上的。決定股票價格的是股票本身的內(nèi)在價值,而非股市中流傳的消息。理性的投資者應注重公司基本面研究,學會用懷疑的眼光看年報,并要緊盯企業(yè)的分紅
2025-05-21 01:02
【摘要】成長型公司人力資源管理(講座稿)大家好:很榮幸應老大邀請,今晚與大家一起分享我對成長型公司人力資源管理的一些認識,感謝大家今晚的光臨。謝謝大家!我更取在9點前講完,留出更多的時間大家交流?,F(xiàn)在講座開始。(一)工作基本點根據(jù)公司行業(yè)特點、人力資源管理的公司實踐,結合公司實際和未來發(fā)展,以有效、規(guī)范、專業(yè)為公司人力資源管理工作目標,以實現(xiàn)改進和完善公司管理,吸引人才,促使公司