【正文】 核內(nèi)容，作為考核各科室各單位工作的一項重要指標(biāo)，并作為評定先進等次和推薦先進單位的重要依據(jù)。局主要負責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長先后多次召開會議，研究措施推進全系統(tǒng)法治政府建設(shè)工作，調(diào)度個別行政訴訟、復(fù)議案件處理。 第四篇： 2020 年法治政府建設(shè)情況報告 2021年法治政府建設(shè)情況報告 壽光市國土資源局 2021 年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和法制部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要》，以建設(shè)“法治政府”為目標(biāo)，嚴(yán)格落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任 人職責(zé)，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、規(guī)范行政行為、深化執(zhí)法監(jiān)督，法治政府建設(shè)取得明顯成效，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻，連續(xù)七年保持省級文明單位稱號。一是通過下基層活動，及時將黨和政府的政策送到每位農(nóng)戶家中；二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；三是發(fā)現(xiàn)矛盾 糾紛及時進行調(diào)解，將問題化解在萌芽階段；四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務(wù)；五是完成包村中心工作，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻言獻策。以“龍鳳鎮(zhèn)法律服務(wù)群”為載體，搭建起村干部、網(wǎng)格管理員、普通村民黨員與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)各站所部門、業(yè)務(wù)專干之間面對面、輕松、積極、務(wù)實的交流互動平臺，促進法治政府工作的深入展開。 三、創(chuàng)新工作載體和工作機制。三是依法公開政府信息。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政決策制度。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權(quán)力清單、責(zé)任清單管理機制。 二、全面推進依法行政提高工作人員水平。二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。 第三篇：法治政府建設(shè)情況報告 法治政府建設(shè)情況報告 龍鳳鎮(zhèn)人民政府（ 2021 年 10 月） 龍鳳鎮(zhèn)積極開展法治政府建設(shè)工作，現(xiàn)將法治政府建設(shè)情況匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)強化理論學(xué)習(xí)。建立健全執(zhí)法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓(xùn)、獎懲、問責(zé)等一系列的規(guī)章制度，推廣崗位職務(wù)責(zé)任制，有效地把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來。繼續(xù)做好行政復(fù)議工作，特別要落實好行政復(fù)議配套制度和行政復(fù)議法律示范文本的學(xué)習(xí)和實施工作，進一步提升行政復(fù)議質(zhì)量，充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩(wěn)定中 的重要作用。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，建立并落實決策責(zé)任制度，對超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。健全政府決策規(guī)則，使各部門嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)行使行政決策 權(quán)。通過政務(wù)公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務(wù)信息，在更高層次上建設(shè)人民滿意的陽光型政府、服務(wù)型政府。 三、 2020年推進法治政府建設(shè)的主要安排 （一）進一步推進政府信息公開，打造陽光 型政府。力保本各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區(qū)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)社會的安寧、祥和和穩(wěn)定。按照國務(wù)院《信訪條例》和《江 蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復(fù)，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素預(yù)防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。按照“屬地管 理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，健全和落實信訪工作責(zé)任制、信訪維穩(wěn)長效工作機制，促進突出信訪問題和群體性事件隱患的就地及時化解。據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)各村居共發(fā)生鄰里、土地承包、養(yǎng)老等一般性矛盾糾紛 62 起，調(diào)處成功 58 起，調(diào)處成功率 95%以上，其余都處于鈍化穩(wěn)控之中。各村、社區(qū)挑選群眾工作經(jīng)驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔(dān)任專職調(diào)解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。健全和完善公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、勞調(diào)、紀(jì)調(diào)對接機制，形成了多種主體協(xié)同配合、聯(lián)動運作的調(diào)解工作新格局。鎮(zhèn)綜治委每季度召開綜治成員單位會議，對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況進行梳理匯總，對重大矛盾隱患及時集中力量進行調(diào)解并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，明確包保責(zé)任人。強化 鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村調(diào)委會和專職調(diào)解員、信息員的作用，為“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”提供組織保障。通過法治建設(shè)的宣傳教育，改善了干部作風(fēng)，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎(chǔ)。其次在各 行政村、社區(qū)和各企事業(yè)單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，時間不少于 3 小時，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。 三是開展法治建設(shè)的教育培訓(xùn) 。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉(xiāng)工程，受教育人數(shù)達兩千人以上。以“ 3今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發(fā)到各村（居）、單位，統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)普法和依法治理工作。 二是營造法治建設(shè)的環(huán)境氛圍。依據(jù)《江蘇省人民政府關(guān)于加快推進法治政府建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定了《 xx鎮(zhèn)法治建設(shè)實施方案》，成立了鎮(zhèn)推進法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)長是第一責(zé)任人，對全鎮(zhèn)法治建設(shè)工作負總責(zé)。認真貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關(guān)人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。同時強化以下三個方面的工作，一是加強執(zhí)法人員的法律知識和從業(yè)素養(yǎng)的教育，切實提高他們依法辦事的能力和水平；二是進一步建立健全考核獎懲機制，把法治建設(shè)、公正執(zhí)法作為評先評優(yōu)、確定人員工資福利待遇和選拔任用干部等的重要依據(jù)，促使行政執(zhí)法責(zé)任追究工作不斷向縱深發(fā)展；三是落實責(zé)任，強化約束。認真落實黨政班子成員聯(lián)系村（居）和企業(yè)、分片巡查、經(jīng)濟形勢分析例會、定期黨政聯(lián)席會等制度，準(zhǔn)確把握社情民意和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏， 傾力服務(wù)和支持企業(yè)發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。把年初鎮(zhèn)黨代會和人代會審議通過并決定在本組織實施的征地拆遷和重大建設(shè)項目，全面向社會公開公示，在 認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權(quán)益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規(guī)范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續(xù)不全不拆，四是不穩(wěn)定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩(wěn)定為代價謀求一時的建設(shè)與發(fā)展，贏得了絕大多數(shù)被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。 （三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平 我們把“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經(jīng)程序，不斷規(guī)范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學(xué)化。我們將群眾反映較強烈的環(huán)境污染治理問題、農(nóng)村路橋渠建設(shè)問題、農(nóng)村土地規(guī)范流轉(zhuǎn)問題、治安環(huán)境整治問題等列為近階段法治 xx 建設(shè)為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施。認真辦理人大代表批評、建議和意見。全鎮(zhèn)各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監(jiān)督絕不留于形式。鎮(zhèn)機關(guān)各部門全面推行深化政務(wù)公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴(yán)格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。 2021 年以來， xx 鎮(zhèn)不斷完善信息公開制度，日益規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式和公開時間，把政務(wù)公開與便民服務(wù)相結(jié)合，與完善政府運行機制相結(jié)合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我鎮(zhèn)分半年和組織對城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區(qū)行政執(zhí)法質(zhì)量考評辦法的有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法質(zhì)量進行考評，并就執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、崗位職責(zé)、工作時限等 進行公示，對諸如建設(shè)工程招投標(biāo)、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結(jié)果都予以公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鎮(zhèn)派出所、市場監(jiān)督管理局 xx 分局、城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門也建立了相應(yīng)的制度，并加強了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，狠抓落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。 二是大力加強配套制度建設(shè)。 一、 2021以來我鎮(zhèn)推進法治政府的舉措及成效 （一）加強制度建設(shè)，建立健全法治建設(shè)責(zé)任機制 一是全面梳理執(zhí)法職責(zé)依據(jù)。進一步強化對行政執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn)工作，鼓勵他們鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，學(xué)法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設(shè)，為政清廉，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、公正執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍。 （四）加強基層行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政機關(guān)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。 （三）進一步完善行政復(fù)議、行政投訴、行政應(yīng)訴、規(guī)范性文件法律審查備案等相關(guān)的工作制度和工作程序。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。 （二）完善行政決策機制，進一步實施依法、科學(xué)和民主決策。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規(guī)范化，明確規(guī)定實施電子政務(wù)的功能和操作要求，申請公開的規(guī)范和辦事規(guī)程等，構(gòu)建政務(wù)公開、政民互動和網(wǎng)上辦事的平臺。 二、 2021年度推進法治建設(shè)存在的不足及原因 我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但也必須清醒地看到法治建設(shè)工作仍然存在一些問題，如政府某些部門職能錯位、缺位的問題仍不同程度的存在；對行政 權(quán)力的監(jiān)督和制約機制還不夠健全；有的行政執(zhí)法人員法治建設(shè)、依法辦事的能力和水平有待提高；有的執(zhí)法方式和手段比較落后；在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設(shè)的總體環(huán)境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾等問題和現(xiàn)象，基層政府法治建設(shè)工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經(jīng)常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設(shè)任重而道遠。群眾初信初訪首辦率達 100％，按期辦結(jié)率達 98％以上，息訴息訪率在 90％以上。一是嚴(yán)格落實群眾初信初訪首辦責(zé)任制；二是認真執(zhí)行黨委、人大、政府三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員信訪接待日制度，積極開展領(lǐng)導(dǎo)“大接訪”活動；三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；四是建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度；五是實行信訪工作年度目標(biāo)管理考核制度；六是強化信訪工作督查督辦和責(zé)任追究制度；七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩(wěn)控工作。 高度重視和認真辦理人民群眾來信來訪，暢通全鎮(zhèn)社會各階層群眾表達意見、愿望和利益訴求的渠道，正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾。 一年來， xx 鎮(zhèn)大調(diào)解中心直接調(diào)處重大矛盾糾 紛 38 起，有平東永達電器公司人身損害糾紛、環(huán)衛(wèi)所人身損害賠償糾紛、南通樂進門業(yè)新生村工傷事故糾紛、平西團圓村婚姻家庭糾紛、平東村土地使用糾紛等，調(diào)處成功率 100%，未發(fā)生一起因糾紛調(diào)處引起的涉訴涉訪案件。抓好基層調(diào)解隊伍建設(shè)。各村調(diào)委會每周開展一次矛盾糾紛 排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數(shù)清；對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清；對失足青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的情況清；對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體性事件的情況清。立足“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，認真貫徹落實矛盾糾紛定期排查、信息快報、調(diào)處“日報告”、“零報告”、責(zé)任查究和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等一系列制度，不斷加大矛盾糾紛預(yù)防、排查和調(diào)處工作力度。 （六）建立健全行政調(diào)解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛 2021 年是黨的十九大勝利召開的喜慶之年，鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛排查化解、維護全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定擺在重中之重的位置。以鎮(zhèn)黨校為基地，結(jié)合黨員干部冬訓(xùn)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，將法治建設(shè)作為重要內(nèi)容之一，分期分批對全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)村干部和各企事