醫(yī)院放射科的年終工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-04-14 08:05本頁(yè)面
【正文】 主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。 四、 2021年整改措施 規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。 與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。 提高質(zhì)量不高，許 多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。月收入突破 2 萬元以上。其總收入為 144390 元。 透視方面：干部職工健康體檢 1102 人次，學(xué)生 1328 人次， 征兵體檢 60 余人次。甲片率張數(shù) 3616，其符合率達(dá)到 80%，乙片張數(shù) 452，其符合率小于 15%。 普放方面：現(xiàn)有上海 500ma 及北京萬東 300max 光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī) 2 臺(tái)，空調(diào) 1 臺(tái)，除濕機(jī) 1 臺(tái)，為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。獲資格證書 3 人，放射上崗證 5人具有。由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。 。 三 .部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意 的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。 一 .書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。增長(zhǎng)率為 %， %， %， %。 四 .把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益 自 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，放射科的工作量為攝片檢查 39795 人次 .特殊檢查 369 人次， ct檢查 7178 人次，體檢透視135574 人次。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告， 滿足病人的需求。 堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。 二 .努力鉆研業(yè)務(wù) 科室全體員工積極參加院內(nèi) .外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 科室各種資料管理有條有序 .資料完整。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。 總之，回顧過去，差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。但展望未來，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。 20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí)。要求每臺(tái)機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù)，并認(rèn)真填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。在全科逐 步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對(duì)待患者一視同仁，耐心接待每一位患 者，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。 全科 40 歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績(jī)。全科總收入較20xx 年增長(zhǎng)約 20%。 本我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項(xiàng)目，擴(kuò)寬了檢查范疇。 按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。借助 PASS 系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。 20xx 年 5 月飛利浦 DR 安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。 現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結(jié)： 一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面： 一年來，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。緊密圍繞 20xx 年的中心工作，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋。 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。 努力鉆研業(yè)務(wù)。 科室各種資料管理有條有序，資料完整。 五、 2021年的工作計(jì)劃 加強(qiáng)科室管理。 強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，
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