【正文】 力投入不夠，說到底還是缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新理念。 三是工作思路不夠開闊。存在重部署、輕落實，重建設(shè)、輕監(jiān)管的問題。雖然對“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解把握不到位，主動學(xué)習(xí)，深入研究的積極性不高，對新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多，沒有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實際工作很好的結(jié)合起來，特別是對如何將新發(fā)展理念貫徹 落實到城建領(lǐng)域各項工作的思考不夠深入，學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。能夠主動擔(dān)當(dāng)作為，協(xié)助區(qū)長認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域各項工作，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，勇于直面問題，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)工作落實。新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南，是解決新時代新問題的科學(xué)理論，雖能高度重視，深入學(xué)習(xí)，力求學(xué)深學(xué)透，但在理論聯(lián)系實際上，未能真正將新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為工作思路和指導(dǎo)實踐的工作方法，說到底還是在學(xué)懂弄通做實方面存在差距。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九 屆精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。這些年，盡管自己始終在加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思 維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟(jì)工作，放在國家和省、市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。對新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī) 定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。 某政府黨組成員生活會五個方面對照檢查材料 2020 年 按照市委關(guān)于召開 2020 專題民主生活會的通知要求，我認(rèn)真參加政府黨組集中學(xué)習(xí)，深入研讀黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、習(xí)總書記在民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)一步夯實了理論根基、提高了政治站位。 （二）其他有關(guān)情況。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責(zé)”要求，履行好管黨治黨的主體責(zé)任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導(dǎo)壓力，切實把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處。 （四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持廉潔從政。按照區(qū)委黨的 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項整治，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，明確整治責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。在方法上，進(jìn)一步完善舉報信訪工作機(jī)制，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，結(jié)合分管工作，有針對性地進(jìn)行調(diào)研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。 （二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要始終保持理論上的清醒，把學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當(dāng)做一種政治責(zé)任，在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。 三、整改措施 我將以此次民主生活會為契機(jī)，在今后的工作和生活中，堅持問題導(dǎo)向，對照問題清單，從嚴(yán)從實做好整改，推動各項工作落到實處。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅實；工作上在落實落細(xì)落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實”要求還有差距。 三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。但理論功底還不扎實，對貫穿習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。 二是黨性鍛煉純度還有 差距。我深刻認(rèn)識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，長期受黨的教育和培養(yǎng)，理應(yīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于 普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象，滿足于會開了、話講了、文件發(fā)了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。二是在能力作風(fēng)上還有待提升。對照先進(jìn)典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是在思想覺悟上還有待提高。 （六）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面。三是對自身要求還不夠嚴(yán)格。二是有時候存在好人主義問題。但嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進(jìn)行專題培訓(xùn)，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達(dá)到基層一線，但對農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少，近兩年雖然結(jié)合“萬名黨員進(jìn)黨校”活動也組織開展過學(xué)習(xí)活動，但跟蹤督導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量 和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)能力提升。雖然能 夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結(jié)合起來、貫通起來，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。比如，部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調(diào)動更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張 皮”問題，這說明自己及時謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思 想政治工作不夠。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié) 果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。三是問題導(dǎo)向意識強(qiáng)，但辦法較少。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖 ”有深刻認(rèn)識，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。比如對新 型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護(hù)支持。一是守正有余創(chuàng)新不足。 （三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化。在學(xué)習(xí)總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實工作，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干 部思想深處的政治標(biāo)尺難以考 準(zhǔn)考實。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升?？倳浿赋觯瑘猿趾图訌?qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識， 學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不 深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了，學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。但經(jīng)對照檢查，還存在一定差距。 一、存在的問題（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實“三個對照”“三個擺進(jìn)去”要求，從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自 查自糾，持續(xù)鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。要加強(qiáng)請示匯報，提升政治覺悟，準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力推動工作落實。 四是清正廉潔提修養(yǎng)。要著力提升工作服務(wù)水平，探索黨建引領(lǐng)基層社會治理新模式，找準(zhǔn)服務(wù)為民的切入點(diǎn)和著力點(diǎn) 。 三是強(qiáng)化宗旨抓落實。進(jìn)一步自我加壓，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)圍繞中心，落實工作的思想自覺和行動自覺。此外，要堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)用轉(zhuǎn)化，真正用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作 。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，抓好深入學(xué)習(xí)、融合學(xué)習(xí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗幟鮮明講政治。 四是馳而不息嚴(yán)作風(fēng)的韌勁兒不夠堅決。 三是錘煉 黨性修養(yǎng)的主動性有所松懈。 二是開拓創(chuàng)新推動工作的擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 一是加強(qiáng)理論武裝的思想認(rèn)識不到位。對廉政建設(shè)的各項工作都進(jìn)行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，自身分管領(lǐng)域進(jìn)行檢查調(diào)度力度不大。 四是廉政建設(shè)比較薄弱。 三是工作作風(fēng)仍有不實現(xiàn)象。在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動 還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門上存在抓黨建意識不強(qiáng)的傾向，同時與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進(jìn)行批評和自我批評運(yùn)用的還不夠。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 一是抓黨建工作不夠全面。 ((三 ))在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，特別是堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面。長時間在基層工作，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于常規(guī)套路，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，用老辦法處理問題， 創(chuàng)新意識不強(qiáng)。比如，☆和☆建設(shè)是自身分管的城建領(lǐng)域兩個重點(diǎn)方面，在平時工作中能夠集中精力推進(jìn)☆，但是☆建設(shè)還是相對緩慢，與上級的部署要求還有一定差距。 二是抓貫徹落實力度不夠。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在： 一是對新發(fā)展理念理解不夠深入。 (二 ) 堅定貫徹新發(fā)展理念、創(chuàng)造性推動重大工程、重要工作、重要任務(wù)落實落地方面。 三是“看”得還不夠透。大膽解放思想還有不足。 二是“站”得還不夠高。主要存在“三個差距” : 一是“學(xué)”得還不夠深。同時，采取現(xiàn)地調(diào) 研、走訪座談、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措 施。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為；認(rèn)真對照《 XX 省名貴特產(chǎn)類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況；今年內(nèi)，沒有受到組織約談函詢問責(zé)等情況，也無重大事項需要報告。 四、其他有關(guān)問題說明 （一）個人有關(guān)事項。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識，堅持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范履職、干事、做人各個環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵