【正文】 和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇逢提必疑的怪圈?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制， 特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。 一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。 三、不拘一格降人才努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境 政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗 。因此，要成為一名合格的送信人，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠遠不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。 五是要成為一名合格的送信人，必須要有超強的能力。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié) 果竹籃打水一場空。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。 四是要成為一名合格的送信人，必須要有主動的作為。作為年輕人，我們對待自己的工作更 要一心一意的負起責任，不能夠混時間，熬日子。一個人的責任感強不強，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責，我們要像羅文那樣忠于自己的職責和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信把每一件平凡的小事做好就是不平凡，要選擇超越，拒絕平庸。羅文要找的加西亞將軍，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。羅文也 是如此，在他的心中只有一個信念：把信送給加西亞。沒有方向，就沒有生活。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：理想是指路明燈。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格送信人。責任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益 ，確立對事業(yè)的責任感和使命感 。 《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動， 使忠誠、責任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。縣委確定的目標能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天 在座的年輕干部。在縣委十三屆三次全體 (擴大 )會上，進一步提出要以四區(qū)目標為龍頭，加快四大園區(qū) (省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園 )建設(shè)，突出六個重點 (蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè) )，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。周恩來有句名言：誰擁有青年，誰就擁有未來。 下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見： 一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。今天參加座談的同志是全縣 30 周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。 我就講這么多，謝謝大家！ 第三篇：在青年干部座談會上的講話稿 在青年干部座談會上的講話稿 (一 ) 同志們： 今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”?，F(xiàn)在干部作風上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。干部，顧名思義， 就是干事的那一部分人。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和 開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。要身先士卒 ，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。希望同志們切實把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟強市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。 三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良 機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。 宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資 6000 萬元在界河上修建了一座大橋；投資 億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明 24 萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與 、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。早在 20 年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱 進的具體體現(xiàn)。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。 二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第 44 位。我看這些經(jīng)驗主要是： 一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于 選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想 !謝謝大家 ! 第二篇：在掛職干部座談會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同志們： 改革開放以來，特別是近 13 年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。“真正的強者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來。三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量 。同時要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權(quán)益 。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關(guān)鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當立足崗位，堅持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實際。尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心 。 三是堅持學(xué)習(xí)。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關(guān)的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。 去年崗前培訓(xùn)的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話 —— “成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。 不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。 一是堅持理想。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就 是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時代的稚嫩，逐步走向成熟。 20xx 年 7 月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。 最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福 ! 在青年干部座談會上的講話稿范文 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志 大家好 ! 很榮幸能在這里和大家交流 ，向大家學(xué)習(xí)?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。 四是積極創(chuàng)造夢想。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和 ?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思