【正文】 業(yè)的初始，不因得而欣喜若狂，不因失懊惱沮喪，一切都會(huì)欣然接受，許建松看到聽(tīng)到困難的事都會(huì)去關(guān)心一下，感謝時(shí)運(yùn)的恩賜，感謝員工的支持，感謝各級(jí)各界的理解與關(guān)愛(ài)。自會(huì)議以來(lái)，在全體公安、城管等有關(guān)部門(mén)同志的努力下，我市的行車、停車難，行車秩序得到了很大的改善，這是大家有目共睹的事實(shí)。說(shuō)了，必會(huì)去做到， xxxx 就是這樣的性格的人。 xxxx 已蛻變成市內(nèi)不可小覷的商界人士，縱然如此，卻不忘自己是一個(gè)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走出來(lái)的孩子，純樸的稚氣的笑意總掛在臉上，內(nèi)心保持著一分恬靜與安祥。項(xiàng)目主體施工已接近尾 聲，銷售業(yè)績(jī)均已按計(jì)劃進(jìn)度順利達(dá)標(biāo)，經(jīng)受住了市場(chǎng)的洗禮，xxx 也成功實(shí)現(xiàn)了人生到事業(yè)的大跨度的躍進(jìn)。項(xiàng)目自設(shè)計(jì)籌備以來(lái)歷時(shí)近三年時(shí)間，潛心磨一劍，只為耀世奪眾目。 磨礪 —— 歷時(shí)三年， XXX 項(xiàng)目耀世奪目 地處滸山核心商圈的“ xxxx“項(xiàng)目，用地面積為 7974 ㎡，總建筑面積約 32021 ㎡，總層數(shù)為 20 層，其中一至二層為精品商鋪，三層以上為酒店式公寓。 在接受了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，提煉出商道的感悟，也品嘗到了經(jīng)濟(jì)浪潮中沖浪初成帶來(lái)的喜悅。其實(shí)這是誰(shuí)都愿意說(shuō)而不愿去做的事，尤其工作以后的人，工作嘛就是為了賺錢(qián)，有錢(qián)有工資可拿還再去學(xué)什么？有句說(shuō)說(shuō)得好：書(shū)到用時(shí)方知少。 多年的坎坷創(chuàng)業(yè)之路， xxx 先生經(jīng)歷了多次風(fēng)雨洗禮，在殘酷商海里，事業(yè)可謂跌宕起伏，憑借其不畏艱辛的拼搏精神及超前的經(jīng)營(yíng)理念，在商界中站穩(wěn)腳跟占有一席之地。合則成，分則頹。每個(gè)人都有自己的想法和利益，誰(shuí)也不能左右其擁有的思想，公司里的每一個(gè)員工都不會(huì)是你老板自個(gè)想出來(lái)的，他（她）們都是活生生的個(gè)體，自然其文化、習(xí)慣等等會(huì)千差萬(wàn)別，那怕你招的個(gè)個(gè)是北大生，也會(huì)是一樣狀況；讓員工去完成工作目標(biāo)，矛盾分歧自然難免，這時(shí)大家都會(huì)把你當(dāng)成“對(duì)立”的另一面，這種狀況當(dāng)老總的都體會(huì)著或體會(huì)過(guò)，這種隱患 不除，肯定影響整個(gè)公司的績(jī)效。誠(chéng)心實(shí)意做人，實(shí)實(shí)在在做事，不怕生意不興旺，不怕圈子不發(fā)達(dá)，誠(chéng)信二字“金不換”。踐行 —— 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 xxx 對(duì)應(yīng)諾下的事都要不折不扣地兌現(xiàn)，那怕當(dāng)時(shí)一時(shí)沒(méi)考慮周全的， 最終吃點(diǎn)虧，也會(huì)做，并且做得大家滿意。 第三篇：人大代表履職 踐言踐行圓新夢(mèng)感恩諫言開(kāi)新篇 —— XX 市十六屆人大代表 XXX “做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)家”，這是 XXX 的座右銘。三是沒(méi)有形成保障代表履職的社會(huì)環(huán)境。 我國(guó)現(xiàn)有的人大代表履職保障機(jī)制之所以存在以上的缺失之處，一是現(xiàn)階段政府財(cái)政支出對(duì)于滿足人大代表履職的財(cái)政需求來(lái)說(shuō)仍不能完全到位，還不能以充足的財(cái)政支持來(lái)保障代表履職。例如遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)人大代表馮有為自行設(shè)立“周六代表接待日”，最高峰時(shí)一個(gè)上午有 200 多人，幾乎成了“第二信訪辦”，這些工作都是由他一個(gè)人完成。至于黨員代表發(fā)言雖不受法律追究，但是否應(yīng)受黨紀(jì)處理也十分復(fù)雜和敏感。一些地區(qū)的代表履職經(jīng)費(fèi)每年僅有幾十元，無(wú)法滿足代表在閉會(huì)期間進(jìn)行代表活動(dòng)的需要。 （三）人大代表履職保障機(jī)制存在缺失 代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍然較低。選舉法關(guān)于代表罷免的程序性有缺陷。且法律規(guī)定不明確也造成一個(gè)基本事實(shí)，即各選區(qū)或選舉單位即使想監(jiān)督由其選舉的人大代表，也往往會(huì)出現(xiàn)各自標(biāo)準(zhǔn)不一的情況，這就使得選民或選舉單位難以全面掌握自己選舉的代表的履職情況，除個(gè)別代表履職嚴(yán)重不力的情況外，對(duì)大部分代表稱職與否難以界定。選舉法雖然規(guī)定了直接選舉的代表要受原選區(qū)選民的監(jiān)督，但是沒(méi)有規(guī)定由誰(shuí)來(lái)組織監(jiān)督。缺乏通過(guò)社會(huì)途徑監(jiān)督代表違法違紀(jì)現(xiàn)象和履職現(xiàn)狀的途徑，而在對(duì)違紀(jì)代表進(jìn)行處理之后，缺乏向社會(huì)公布處理原因和處理結(jié)果的公布機(jī)制，造成了即使對(duì)代表進(jìn)行了監(jiān)督，也是處于較少被外界所知的狀態(tài)。只有在人大代表在本職工作中出現(xiàn)重大的違法違紀(jì)現(xiàn)象的時(shí)候，其代表資格才會(huì)終止。這就使得候選人在成為代表之初就有存在問(wèn)題的可能。由于實(shí)踐中對(duì)于候選人的介紹程序規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)，沒(méi)有形成具體的介紹、公示制度，使得選民很難全面地了解候選人。四是代表履職缺乏激勵(lì)機(jī)制。二是對(duì)人大代表的培訓(xùn)安排不合理，對(duì)人大代表在履職中需要經(jīng)常使用的具有操作性、技術(shù)性的培訓(xùn)內(nèi)容較少，使人大代表對(duì)人民代表大會(huì)議事規(guī)則、工作程序、聽(tīng)取審議各項(xiàng)工作報(bào)告和提出議案、建議、批評(píng)、意見(jiàn)的方法不明確，在培訓(xùn)時(shí)間上，容易與代表的本職工作相沖突，對(duì)不同的代表群體沒(méi)有做到有針對(duì)性的培訓(xùn)。目前我國(guó)人大代表選舉是直接選舉和間接選舉并存，層次過(guò)多的間接選舉，一定程度上削弱了選民的選舉權(quán)和罷免權(quán)，使當(dāng)選者不能夠 充分認(rèn)識(shí)到他們的權(quán)力是來(lái)自基層的廣大選民，履職懈怠的情況由此出現(xiàn)。有的代表在工作和生活中的模范帶頭作用不夠。部分代表因?yàn)椴涣私庹{(diào)研的方法、目的和程序，有時(shí)也因抽不出一定的時(shí)間和精力開(kāi)展調(diào)研或征求民意，提不出有水平、有價(jià)值的議案和建議。有的只對(duì)涉及本地區(qū)、本部門(mén)和自身利益的事予以關(guān)心，而對(duì)涉及國(guó)家和地方發(fā)展的大事及人民群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題很少過(guò)問(wèn)，或者在履職過(guò)程中畏首畏尾。一些代表對(duì)代表職務(wù)的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位。從現(xiàn)階段我國(guó)人大代表在履職過(guò)程的實(shí)踐來(lái)看 ,存在代表的權(quán)利不能得到有效行使，代表不能有效履行職務(wù)，代表作用不能得到充分 發(fā)揮等問(wèn)題，需引起重視并認(rèn)真加以解決。 不斷提高人大代表的履職效能，現(xiàn)階段可以從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：一是改革人大代表 選舉方式，減少組織推薦選舉代表的比例；二是加強(qiáng)對(duì)代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，對(duì)于代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和不同的對(duì)象來(lái)確定；三是精心組織代表活動(dòng)，豐富代表活動(dòng)形式 ,視察、檢查和調(diào)查活動(dòng)要盡量吸收基層代表參加，要加強(qiáng)對(duì)代表