【正文】 正常接待還是特殊接待，基本上沒(méi)出現(xiàn)工作失誤。 二規(guī)范管理，做好接待和機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作 在接待工作中，我注意樹(shù)立強(qiáng)此文來(lái)源于化服務(wù)意識(shí)與厲行節(jié)約搞接待兩個(gè)宗旨，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事，規(guī)范接待程序，盡最大努力節(jié)約費(fèi)用支出。 — 7— 第三篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)的述職報(bào)告 述職報(bào)告 我是年月份調(diào)任機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的，到任半年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，較快地適應(yīng)了崗位職能的轉(zhuǎn)變和工作性質(zhì)的變化，順利完成了工作任務(wù)，具體做了以下幾個(gè)方面的工作： 一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作 到任以來(lái)， 我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)十六大文件及“三個(gè)代表”的重要思想。三是在管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán) ,制度落實(shí)有不到位的現(xiàn)象 ,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 回顧自己去年以來(lái)的工作 ,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī) ,但離組織和群眾的要求 ,還有很大的差距。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨組班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。 （三）強(qiáng)化監(jiān)管教育，注重源頭治理。尤其是在發(fā)揮作用、以上率下方面，主動(dòng)搭建平臺(tái)載體，教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)和“四個(gè)合格”要求改進(jìn)提升，推動(dòng)“改”的常態(tài)化制度化。我始終把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為“一把手”工程，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今年年初，局黨組將廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管的工作機(jī)制，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。堅(jiān)持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要任務(wù)親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，做到帶頭作廉政承諾，帶頭講黨課，帶頭參加責(zé)任制考核 ，帶頭對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，帶頭參加組織生活會(huì)和述職述廉會(huì)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 （一）貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，履行“兩個(gè)責(zé)任”。帶頭推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”主題開(kāi)展宣傳周活動(dòng)，指導(dǎo)創(chuàng)建 4 個(gè)國(guó)家級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位，預(yù)計(jì)今年 8 月份將迎接國(guó)檢驗(yàn)收。切實(shí)提升后勤保障水平，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序，落實(shí)“四防”安全責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)控制、處置群體訪 480 余起 13000 余人次。 （三）堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化保障服務(wù)。聚焦省公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組既定目標(biāo)要求，完成參改車輛驗(yàn)收、車輛封存停駛、司勤人員安置、啟用公務(wù)用車保障服務(wù)平臺(tái)、取消車輛處置、公務(wù)用車標(biāo)識(shí)化管理等工作，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)節(jié)假日用車的審批管理、公務(wù)用配備（更新）等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，切實(shí)提升我市公務(wù)用車管理能力。建章立制，切實(shí)履行機(jī)構(gòu)職能。以貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央、省、市相關(guān)改革部署要求為重點(diǎn)，立足我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作實(shí)際，明確了多項(xiàng)任務(wù)的具體實(shí)施方向，帶領(lǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)科室，定期研究，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)市直公務(wù) — 3— 用車制度改革、辦公用房統(tǒng)一管理、后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和后勤服務(wù)社會(huì)化等管理工作落實(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理、創(chuàng)新服務(wù)保障模式上進(jìn) 行了探索創(chuàng)新。 二、抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、求突破，譜寫(xiě)“三個(gè)服務(wù)”新篇章 市管局組建以來(lái)，我們堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，圍繞“管理、保障、服務(wù)”三條主 線，創(chuàng)造性地開(kāi)展全局工作，經(jīng)過(guò)半年多的運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作已步入正軌，很好地完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。為提升人員專業(yè)層次，自 7 月組建以來(lái)，我局先后調(diào)入 3 名機(jī)關(guān)干部，年齡結(jié)構(gòu)在 25— 35 歲之間，全部大學(xué)本科學(xué)歷，極大優(yōu)化了全局干部的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化了青年人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。我始終把人才的培養(yǎng)引進(jìn)作為發(fā)展的第一資源，按照“人才管理、選拔任用、教育培訓(xùn)、制度建設(shè)”的思路，多措并舉、狠抓落實(shí)，努力為全局工作的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的的人才和智力支持。目前，局黨組班子思想同心、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，確保了各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破。去年 7 月，我局提拔的 3 名科級(jí) 干部實(shí)現(xiàn)了零差錯(cuò)、零投訴、零舉報(bào)。作為單位“一把手”，我盡量考慮每位班子成員的個(gè)人經(jīng)歷、自身特長(zhǎng)，力求做到人盡其才，人盡其用，既使個(gè)人的長(zhǎng)處得以充分發(fā)揮，又力求班子各成員總體工作量基本平衡。 （二）抓關(guān)鍵少數(shù)促科學(xué)決策。以“十九大精神”學(xué)習(xí)月為契機(jī)，有計(jì)劃安排學(xué)習(xí)十九大精神、總書(shū)記系列重要講話和黨的最新理論成果、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等內(nèi)容，通過(guò)集中 — 1— 學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、心得交流等形式，不斷增強(qiáng)班子成員的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的前提和基礎(chǔ)，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。 一、抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)組織，構(gòu)建基層黨建新格局市管局組建時(shí)間短，建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)常會(huì)遇到各種新問(wèn)題、碰到各種新難題，為此，我緊緊圍繞中心工作，始 終保持思想清醒、政治堅(jiān)定，牢牢把握正確方向，持續(xù)提升黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作融合發(fā)展的互促雙贏。半年來(lái)，我認(rèn)真履行局長(zhǎng)崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績(jī)。 新形勢(shì)、新任務(wù)給機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作提出了新的更高的要求 ,我將在新年度繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī) ,克服缺點(diǎn) ,站在新的起點(diǎn) ,順應(yīng)新的期待 ,按照新的要求 ,有新的作為 ,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面 ,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。有些方面還習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法 ,比如在抓點(diǎn)帶面推動(dòng)工作上 ,過(guò)多地局限于抓點(diǎn) ,而在深挖經(jīng)驗(yàn) ,推動(dòng)面上工作 ,形成長(zhǎng)效機(jī)制方面仍顯不足。一是作風(fēng)不夠扎實(shí) ,呆在機(jī)關(guān)辦公室聽(tīng)匯報(bào)多 ,到 各辦公室、單位調(diào)研少。為防止干部職工在節(jié)假日、上下班、八小時(shí)之外失管失控，通過(guò)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、黨員大會(huì)和干部職工大會(huì)等方式，多次對(duì)廉政紀(jì)律進(jìn)行重申和強(qiáng)調(diào)，將廉政要求融入到日常工作，力求做到對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯(cuò)誤演變成大問(wèn)題。通過(guò)黨組會(huì)議研討交流、日常提醒、專項(xiàng)檢查等方式，著力加強(qiáng)廉政警示教育，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬科室負(fù)責(zé)人自覺(jué)落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和《中央八項(xiàng)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定， — 6— 履行“一崗雙責(zé)”。在融入結(jié)合上，把落實(shí)“學(xué)”“做”“改”的具體要求與貫徹落實(shí)中央和省委決策部署相結(jié)合，與市委、市政府各項(xiàng)工作部署相結(jié)合，與貫徹落實(shí)中共 XXX 市委六屆四次全會(huì)會(huì)議精神相結(jié)合，與推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作、完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到兩手抓、 兩不誤、兩促進(jìn)。在學(xué)習(xí)整改上，緊跟上級(jí)學(xué)習(xí)步伐，不 斷細(xì)化完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，力求把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為理論上的積累、思想上的提升、行動(dòng)上的自覺(jué)。 （二）踐行“兩學(xué)一做”，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。在公出、公務(wù) — 5— 接待等政務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從我做起、以上率下，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。牢固樹(shù)立“第一責(zé)任人”的履職意識(shí)，以支部黨員大會(huì)的形式，組織黨組成員輪流上