【正文】 發(fā)展觀要求的問題，明確了努力方向。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向公司員工廣泛征求意見，對公司管理和支部建設提出意見和建議。 遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，公司黨員干部一起參加會議，公司領導班子帶頭進行了對照檢查。 五、結合公司“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展，筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘 黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。 科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的 關鍵階段。同時組織制定了公司“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調查問卷，征求公司員工的意見和建議 。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。學習內(nèi)容主要有十八大精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定內(nèi)容。 四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。 完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，主要對科學發(fā)展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。 預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。因此，公司黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨風廉正建設自查報告》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為公司黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，公司的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律 的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣?，F(xiàn)就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況報告如下 : 一 、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度 強化公司中層干部，特別是黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。 總的說來，我校在黨風廉政建設方面的問題已經(jīng)在上一輪的自查自糾中充分得到發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在通過扎實有效的整改工作，切實解決好在思想、組織、作風以及工作中存在的突出問題 ，使這次整改活動成為一個“加油站”，達到在思想上有 4 明顯進步、政治上有明顯提高、紀律上有明顯增強、作風上有明顯改進，真正把真抓實干體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。要規(guī)范財務管理，實行財務審批“一支筆”，面對一次開支數(shù)額較大的，要集體研究后報上級部門批準。 規(guī)范財務管理，樹立節(jié)儉觀念。 對固定資產(chǎn)及時實行折舊。 固定資產(chǎn)部分帳實不符，如學生桌凳未及時報損。（ 2）、班主任津貼用現(xiàn)金支付。 七、在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面。 原來實行黨費一年一收現(xiàn)象，從 2021 年開始將嚴格實行黨費一月一收制度，作到不遲收，不拖欠。深入了解教師中存在的思想生活方面的問題，及時溝通幫助解決，并且作好會議記錄。 黨員關系管理不細致，不嚴格，存在已調離本單位的黨員，其黨關系仍然未轉走，造成黨費交納難，或不交黨費的現(xiàn)象。 支部活動形式有待創(chuàng)新。經(jīng)自查自糾暫無問題。 完善學校《優(yōu)秀教師評 選辦法及條件》制度，今后在評選優(yōu)秀教師時將嚴格按照該制度對照執(zhí)行。 在教師評優(yōu)選先過程中，沒有完全按照制度執(zhí)行，出現(xiàn)論資排輩現(xiàn)象。 四、貫徹執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面。 整改措施： 加強政治學習、思想教育和追究制度。 三、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。 認真學習“三不一末”制度，今后，校長將嚴格遵守“三不一末”制度 ，嚴格做到執(zhí)行“一把手不直接分管人事、項目、財務”和“末位表態(tài)”不走樣。 “三重一大”制度不能嚴格遵守，存在學校副職及中職瀆職推責，或礙于情面不發(fā)表意見，出現(xiàn)三重一大事項基本由校長定度現(xiàn)象。 存在的問題： 會議、文件偏多，以會議落實會議。把工作作到實處，務求工作中不出現(xiàn)有違黨紀的行為，尤其在反腐敗方面，學校把思想教育放在第一位，以預防為主，防微杜漸，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違黨紀的事件或個人則堅決制止，及時上報。從開學到現(xiàn)在，我校的初次三級約談工作已全部完成，往后，我校會按時完成三級約談并作好約談記錄。 校監(jiān)委會成立第一年，存在不會監(jiān)督，疏于監(jiān)督的問題。 第二篇：黨風廉政建設自查自糾及整改措施報告 黃嶠中學黨風廉政建設自查自糾 及整改措施報告 為了認真貫徹落實教育系統(tǒng)黨風廉政建設自查自糾及整改會議精神，著力解決我校黨員干部在思想作風方面存在的問題，切實轉變黨員干部思想作風，經(jīng)學校認真自查自糾，查找出學校黨風廉政建設方面存在的一些問題，并制定出了相應的整改措施，現(xiàn)報告如下： 一、黨風廉政建設和反腐敗方面。但是，我們?nèi)匀磺逍训乜吹剑揖趾蛻头荔w系建設和黨風廉政建設工作離上級組織的要求還存在一定的差距，如：工作思路需要創(chuàng)新、工作措施需要完善、工作力度有待加強等等。二是進一步完善制度機制，充分發(fā)揮反腐倡廉建設對業(yè)務工作的促進保障作用，增強信心，強化責任意識，開拓創(chuàng)新 ,狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。三是完善機制，提升質量。繼續(xù)把宣傳教育工作放在重中之重，下大力氣做好黨風廉政建設宣傳教育預防工作，使領導干部和全局職工能夠時刻繃緊遵守黨紀國法這根弦，始終如一地保持廉潔自律、剛正不阿的好作風、好傳統(tǒng)。對今年工作開展情況進行認真總結，對存在的問題進行梳理和排查，找出不足，找準努力方向。 (五 )黨風廉政建設風險防控措施。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。 (四 )落實“三個公開、三個清單”。我縣高標準基本農(nóng)田項目分兩部分實施招投標，圈頭項目區(qū)和龍店項目區(qū)工程招投標公示時間為：縣發(fā)改委 XX年 12月 24日核準， 12月 31日至 XX年 1月 4日在上發(fā)布公告，XX 年 1 月 25 日公開開標， 1 月 26 日至 28 日發(fā)布中標公告， 29 日下達中標通知。高標準基本農(nóng)田建設項目公開情況： XX 年 5 月 24 日，經(jīng)縣發(fā)改委核準，確定了以龍店、圈頭、紫塔、審坡為項目區(qū)，本著成田連片，規(guī)模 20 萬畝的高標準基本農(nóng)田建設項目，投資金額為億元。 (三 )開發(fā)整理項目“七公開”有序運轉 。二是切實加強公務用車使用管理。 一是繼續(xù)深入開展工程領域突出問題專項治理工作。對照黨章要求，認真開展批評和自我批評，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范各項規(guī)章制度，引導廣大黨員干部增強了“黨章”意識，堅定理想信念，加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化對自身的政治約束、法紀約束、權力約束和道德約束，打牢 忠誠為民的思想根基。三是開展再學黨章、重溫入黨誓詞活動。 一是開展廉政歌曲大家唱活動。全局上下形成了廉潔的良好風氣，從而維護了黨的紀律，增強了拒腐防變的能力。采取觀看廉政警示教育片、會議學習、專題學習等方式，組織全局干部職工認真開展警示教育活動，以案明紀，以案廉潔，在思想上增強了干部職工反腐倡廉的自覺性。 一是認真開展了領導干部述職述廉活動，利用全局干部職工學習、會議等時機，廣泛聽取各方面的意見和建議，自覺主動接受監(jiān)督和評議。完善了“一把手”負 總責，分管領導按分工負責所管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，形成了一級抓一級，一級促一級，一抓到底的工作格局，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。 (二 )開展廉政教育，全面落實黨風廉政建設責任制 領導重視，認真落實黨風廉政建設責任制。四是圍繞解決當前 存在的突出問題和群眾關注的熱點問題，建立健全了改進機關作風、糾正部門和行業(yè)不正之風制度 。三是我們圍繞用制度管權管事管人的目標，結合推進社會管理創(chuàng)新工作，繼續(xù)深化耕地保護、礦產(chǎn)管理、地籍測繪、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，加快推進建設項目監(jiān)督等制度創(chuàng)新 。全面實施廉政風險防控管理建設，提高廉政風險防控水平 。二是我們建立健全了黨風廉政建設工作的定期檢查和專項督查制 度，確保政令暢通 。一是我們圍繞提高黨員干部廉潔自律的意識，對全局干部職工開展了反腐倡廉、案例警示及崗位廉政教育工作，規(guī)范廉政文化建設，健全廉政教育預警和責任機制，不斷豐富教育內(nèi)容和形式。 為建立健全科學有效的懲防體系基本框架，我局積極探索風險防控管理與建立懲防體系基本框架有機結合的項目化 管理辦法，確保各項制度落到實處。建立問責制，對因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，對當事人和責任領導，按照黨風廉政的有關規(guī)