【正文】 一是認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，利用全局干部職工學(xué)習(xí)、會議等時機(jī)，廣泛聽取各方面的意見和建議，自覺主動接受監(jiān)督和評議。二是開展了警示教育。采取觀看廉政警示教育片、會議學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等方式，組織全局干部職工認(rèn)真開展警示教育活動，以案明紀(jì)，以案廉潔，在思想上增強(qiáng)了干部職工反腐倡廉的自覺性。三是將從嚴(yán)管理的措施真正落到實(shí)處，局班子成員率先垂范，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為全局干部職工樹立了榜樣，起好了模范帶頭作用。全局上下形成了廉潔的良好風(fēng)氣，從而維護(hù)了黨的紀(jì)律，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。 深入開 展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，唱響反腐倡廉主旋律。 一是開展廉政歌曲大家唱活動。二是組織全局干部職工再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使他們更加全面深入了解《廉政準(zhǔn)則》的重要意義和基本精神。三是開展再學(xué)黨章、重溫入黨誓詞活動。充分運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、支部組織活動等形式，開展再學(xué)黨章、重溫入黨誓詞活動。對照黨章要求，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)了“黨章”意識，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，強(qiáng)化對自身的政治約束、法紀(jì)約束、權(quán)力約束和道德約束，打牢 忠誠為民的思想根基。 繼續(xù)開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定。 一是繼續(xù)深入開展工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。通過自查完善了相關(guān)制度、手續(xù)，對在建的土地整治項(xiàng)目與規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位分別簽訂廉政合同，并按合同嚴(yán)格執(zhí)行。二是切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理。按照加強(qiáng)公務(wù)用車管理的要求，開展公務(wù)用車清理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理和配置使用規(guī)定，加強(qiáng)對公務(wù)用車維修、加油、出行及經(jīng)費(fèi)預(yù)算、費(fèi)用核算等方面的日常監(jiān)管，做到了公務(wù)用車的規(guī)范管理。 (三 )開發(fā)整理項(xiàng)目“七公開”有序運(yùn)轉(zhuǎn) 。 按照河北省委、省監(jiān)察廳《在全省政府投資建設(shè)項(xiàng)目中推行“七公開”工作方案》及市、縣相關(guān)文件精神，召開專題會議研究部署土地整治項(xiàng)目“七公開”工作，成立了以政府副縣長任組長，國土、財政、審計(jì)、檢察院、紀(jì)委等部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣土地整治“七公開”工作，貫徹落實(shí)“七公開”事項(xiàng)。高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目公開情況： XX 年 5 月 24 日，經(jīng)縣發(fā)改委核準(zhǔn)，確定了以龍店、圈頭、紫塔、審坡為項(xiàng)目區(qū)，本著成田連片，規(guī)模 20 萬畝的高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，投資金額為億元。公開征求了四個項(xiàng)目區(qū)廣大干部群眾的 意見建議，并對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了公示，并分別由村民代表簽字，填寫了意見。我縣高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項(xiàng)目分兩部分實(shí)施招投標(biāo)，圈頭項(xiàng)目區(qū)和龍店項(xiàng)目區(qū)工程招投標(biāo)公示時間為：縣發(fā)改委 XX年 12月 24日核準(zhǔn)， 12月 31日至 XX年 1月 4日在上發(fā)布公告，XX 年 1 月 25 日公開開標(biāo)， 1 月 26 日至 28 日發(fā)布中標(biāo)公告， 29 日下達(dá)中標(biāo)通知。審坡項(xiàng)目區(qū)和紫塔項(xiàng)目區(qū)工程招投標(biāo)公示時間為：縣發(fā)改委 XX 年 12月 24 日核準(zhǔn)， 12 月 31日至 XX 年 1 月 4 日在上發(fā)布公告，XX年 1 月 28 日公開開標(biāo)， 1 月 28 日至 30 日發(fā)布中標(biāo)公告， 2 月 7 日下達(dá)中標(biāo)通知。 (四 )落實(shí)“三個公開、三個清單”。 按照上級總體要求，為確保工作落到實(shí)處，我局及時成立了由分管局長任組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點(diǎn)，明確了工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作措施，完善了各項(xiàng)制度。同時，為切實(shí)提高我局各科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項(xiàng)工作，要求各有關(guān)部門將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負(fù)責(zé)“三個公開、三個清單”工作的日常事務(wù)，每個季度在局長辦公 會上進(jìn)行專題匯報。 (五 )黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控措施。 一是查找差距，增添措施。對今年工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行梳理和排查，找出不足，找準(zhǔn)努力方向。二是懲防并舉，以防為主。繼續(xù)把宣傳教育工作放在重中之重，下大力氣做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育預(yù)防工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部和全局職工能夠時刻繃緊遵守黨紀(jì)國法這根弦，始終如一地保持廉潔自律、剛正不阿的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)。敢于動真碰硬，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的監(jiān)督力度，確保正確行使職權(quán)。三是完善機(jī)制，提升質(zhì)量。一是繼續(xù)認(rèn)真貫徹《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐 敗體系工作規(guī)劃》，營造為政清簡、政治清明、作風(fēng)清新、為官清廉的社會環(huán)境 。二是進(jìn)一步完善制度機(jī)制，充分發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)保障作用，增強(qiáng)信心，強(qiáng)化責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新 ,狠抓工作落實(shí)，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。 二、存在的問題 一年來，我局懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。但是，我們?nèi)匀磺逍训乜吹?，我局和懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級組織的要求還存在一定的差距，如：工作思路需要創(chuàng)新、工作措施需要完善、工作力度有待加強(qiáng)等等。這些不足都有待于在下半年的工作中予以加強(qiáng)，認(rèn) 真加以解決。 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾及整改措施報告 黃嶠中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾 及整改措施報告 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾及整改會議精神，著力解決我校黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部思想作風(fēng)，經(jīng)學(xué)校認(rèn)真自查自糾，查找出學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一些問題，并制定出了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)報告如下： 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面。存在的問題： 三級約談不夠扎實(shí) ,不能按時進(jìn)行約談。 校監(jiān)委會成立第一年，存在不會監(jiān)督，疏于監(jiān)督的問題。整改措施： 2021 年嚴(yán)格執(zhí)行三級約談制度，校長約談副校長，副校長約談中層干部，中層干部約談全體教師。從開學(xué)到現(xiàn)在，我校的初次三級約談工作已全部完成，往后，我校會按時完成三級約談并作好約談記錄。 今后嚴(yán)格按照教育紀(jì)委的要求開展工作。把工作作到實(shí)處，務(wù)求工作中不出現(xiàn)有違黨紀(jì)的行為，尤其在反腐敗方面，學(xué)校把思想教育放在第一位，以預(yù)防為主，防微杜漸，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違黨紀(jì)的事件或個人則堅(jiān)決制止，及時上報。 二、貫徹落實(shí)中央 八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定、市委“十六項(xiàng)”規(guī)定方面。 存在的問題： 會議、文件偏多，以會議落實(shí)會議。 “三不一末”制度遵守不嚴(yán)，校長有時不能做到在會議末尾發(fā)言。 “三重一大”制度不能嚴(yán)格遵守，存在學(xué)校副職及中職瀆職推責(zé)，或礙于情面不發(fā)表意見，出現(xiàn)三重一大事項(xiàng)基本由校長定度現(xiàn)象。 整改措施： 注重多項(xiàng)文件，工作的綜合，少開會，重落實(shí)，平常多以 、微信群傳達(dá)信息。 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三不一末”制度，今后，校長將嚴(yán)格遵守“三不一末”制度 ，嚴(yán)格做到執(zhí)行“一把手不直接分管人事、項(xiàng)目、財務(wù)”和“末位表態(tài)”不走樣。 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”制度，明確責(zé)任分工，今后在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按制度執(zhí)行，各司其職，各負(fù)其責(zé)，作到責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)，“三重一大”事項(xiàng)交由會議討論決定，真正讓“三重一大”制度落到實(shí)處。 三、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。存在的問題： 在原則問題和大是大非面前存在當(dāng)面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說，臺上不說，臺下亂說問題。 整改措施： 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、思想教育和追究制度。 建立工作協(xié)調(diào)追究制度，在工作中如有問題，先找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)防小事擴(kuò)大化，矛盾尖銳化的做法，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。 四、貫徹執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面。存在的問題： 存在選拔任用中層干部過程中，缺少具體可操作的制度。 在教師評優(yōu)選先過程中，沒有完全按照制度執(zhí)行，出現(xiàn)論資排輩現(xiàn)象。整改措施： 現(xiàn)已通過行政會議制度了《黃嶠中學(xué)中層干部任用、管理?xiàng)l例》，今后將嚴(yán)格按照該辦法任用中層干部。 完善學(xué)?！秲?yōu)秀教師評 選辦法及條件》制度，今后在評選優(yōu)秀教師時將嚴(yán)格按照該制度對照執(zhí)行。 五、在惠農(nóng)惠民政策落實(shí)和專項(xiàng)資金監(jiān)管方面。經(jīng)自查自糾暫無問題。 六、在基層黨組織建設(shè)方面存在的問題： 民主生活會開展不經(jīng)常，自身建設(shè)不到位。 支部活動形式有待創(chuàng)新。 黨費(fèi)收繳不及時，存在一年一收現(xiàn)象。 黨員關(guān)系管理不細(xì)致，不嚴(yán)格，存在已調(diào)離本單位的黨員，其黨關(guān)系仍然未轉(zhuǎn)走，造成黨費(fèi)交納難，或不交黨費(fèi)的現(xiàn)象。 整改措施： 今后嚴(yán)格按照三會一課制度，定期開展民主生活，組織生活會。深入了解教師中存在的思想生活方面的問題，及時溝通幫助解決，并且作好會議記錄。 充分利用我校的數(shù)字化校園平臺，加強(qiáng)黨工團(tuán)活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，作好黨建資料電子臺帳。 原來實(shí)行黨費(fèi)一年一收現(xiàn)象，從 2021 年開始將嚴(yán)格實(shí)行黨費(fèi)一月一收制度，作到不遲收，不拖欠。 通過本次整改，我支部將細(xì)致查清已調(diào)離黨員走向，作好記錄及上報工作，督促其交納黨費(fèi)并轉(zhuǎn)走黨關(guān)系，從而理清本單位實(shí)有黨員人數(shù)，為開展黨支部活動 及黨費(fèi)收繳打好基礎(chǔ)。 七、在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面。存在的問題：