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“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課講稿-文庫(kù)吧資料

2025-04-13 07:25本頁(yè)面
  

【正文】 政治意識(shí)嚴(yán)守政治規(guī)矩 堅(jiān)強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè) 同志們: 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排,今天由我圍繞“提高政治意識(shí)、嚴(yán)守政治規(guī)矩、堅(jiān)強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)”這個(gè)專題,給大家講一課。黨員個(gè)人要加強(qiáng)自律,黨組織也要加強(qiáng)監(jiān)督和約束,尤其是對(duì)青年黨員 的教育管理。 (三)紀(jì)律要求要“到位” 作為黨員,要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度,以更高的標(biāo)準(zhǔn),自覺規(guī)范約束自己的一言一行。只有每個(gè)人都把小事做好了,才可以談集體成就大事。 (二)實(shí)際行動(dòng)要“到位” 在過去的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,黨員經(jīng)受著流血犧牲的考驗(yàn);在和平年代,黨員意味著奉獻(xiàn)與進(jìn)取。我們將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,號(hào)召大家做合格黨員,爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員(講政治、有 信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為),就是突出黨員的身份意識(shí)。 (一)黨員意識(shí)要“到位” 習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí),牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,要增強(qiáng)黨組織意識(shí)和黨員意識(shí)??v觀十八大以來查處的一些黨員干部違紀(jì)違法和腐敗案例,這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不少,非常深刻,大家必須引以為戒,守好底線, 不碰紅線,既要管好自己,又要管好自己的下屬和親屬。 (四)要嚴(yán)守底線 習(xí)近平同志說過,魚和熊掌不可兼得,當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部。帶隊(duì)伍能力怎樣體現(xiàn)出來?如果 一支隊(duì)伍的成員,工作有干勁、團(tuán)結(jié)互助、工作出彩,基本就可以證明帶了一支好的隊(duì)伍?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不行”。團(tuán)結(jié)的班子,才能帶出團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,才能帶出凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。一個(gè)班子團(tuán)不團(tuán)結(jié),關(guān)鍵還是靠主要領(lǐng)導(dǎo)。 ( 三)要帶好隊(duì)伍 一方面,領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好團(tuán)結(jié)。大家都“不缺智慧”,有的人能力很強(qiáng),但由于種種原因,自身干事動(dòng)力不足,這就是主觀能動(dòng)性出了問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用,帶頭保持艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的良好狀態(tài),帶頭在各自崗位上有所作為,做出對(duì)得起這個(gè)崗位、對(duì)得起組織的貢獻(xiàn)。不想干的話,能力再?gòu)?qiáng)也是沒用。一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭有良好狀態(tài)。如果每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到立心為公,特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)做到這一點(diǎn),就能夠營(yíng)造相對(duì)簡(jiǎn)單的班子共事環(huán)境,就可以發(fā)揮以上率下、率先垂范的作用,把整個(gè)干部員工隊(duì)伍打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的集體。 (一)要立心為公 《廉潔自律準(zhǔn)則》里面,對(duì)所有黨員提了四條要求,第一條就是“堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公”,這是我們做事的首要價(jià)值取向。要帶頭端正思想和工作作風(fēng),切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來,提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。 ( 三)要加強(qiáng)支部班子建設(shè) 黨支部班子成員是基層黨組織的帶頭人,既是黨的路線、方針、政策和基層重大決策的模范執(zhí)行者,又是開展政治思想工作、部門管理工作業(yè)務(wù)骨干。 (二)要提升黨建 規(guī)范化水平 要堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航,壓實(shí)黨建責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),繼續(xù)推進(jìn)黨建精益管理,落實(shí)黨建工作制度和黨建目標(biāo)責(zé)任,按照基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。 (一)要突出政治引領(lǐng) 我們要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決維護(hù)總書記核心地位、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)廣大群眾的政治引領(lǐng)作用,落實(shí)黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員,組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。 一、發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的 基礎(chǔ)。中國(guó)共產(chǎn)黨的初心和使命,是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。只有這樣,我們才能演奏好為和不為的協(xié)奏曲,才能在人生的秋天里收獲思想的果實(shí)和事業(yè)的華章。每一名黨員干部要自覺踐行,拿出 。既干事又干凈,這是黨性修養(yǎng)的基本要求。要視責(zé)任重于泰山,堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,從嚴(yán)要求、善作善成。四是要重在敢為。巧為巧在觀念新,先做足實(shí)踐的功課,具有實(shí)踐頭腦、思維、理念、文化。在改革發(fā)展的進(jìn)程中,總會(huì)遇到這樣那樣一些矛盾和問題。三是要重在巧為。實(shí)為就是務(wù)實(shí)、落實(shí)。對(duì)黨和人民的事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)、真心實(shí)意、真為篤行,體現(xiàn)出一種超凡脫俗的境界。就是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論真學(xué)、真信、真懂、真用。 四、知行合一,感黨恩,做到事業(yè)有為 一是要重在真為。結(jié)合供銷社工作,我們無論做什么事,都要首先考慮怎樣辦才更符合市社黨委的要求和工作精神。一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任,則國(guó)必亡。近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊f人生于天地間,各有責(zé)任。在我看來,今天我們共產(chǎn)黨人講的戒就是敬畏,就是遵守,就是要從內(nèi)心深處敬畏 紀(jì)律規(guī)矩,從日常小事上遵守紀(jì)律規(guī)矩,讓紀(jì)律規(guī)矩約束規(guī)范我們的一言一行,讓紀(jì)律規(guī)矩為我們的人生保駕護(hù)航,讓紀(jì)律規(guī)矩保證我們既要干成事,還要保證我們不出事。還有八戒、十戒、二百五十戒等等,雖提法有不同,但內(nèi)容大多都有關(guān)聯(lián)性和承繼性。不同時(shí)代、不同民族、不同行業(yè)、不同宗教、不同黨派、不同社團(tuán)可能對(duì)戒的要求不盡相同。 二、立足崗位,明黨規(guī),做到心中有戒 要做到心中有戒,就必須要搞清楚戒的內(nèi)容和含義。進(jìn)一步堅(jiān)定自覺聽黨話、跟黨走的信 念,成為中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定信仰者、中國(guó)特色社會(huì)主義理論的忠實(shí)踐行者 。 對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),是講政治的核心,也是供銷社工作的生命線和做好工作的根本點(diǎn)。這不僅是自我角色的不斷暗示,更是價(jià)值取向的反復(fù)拷問。正是黨的崇高理想、黨的先進(jìn)形象,吸引著無數(shù)優(yōu)秀中華兒女,期待成為其中的光榮一員。堅(jiān)定對(duì)改革開放和現(xiàn)代化的信心,堅(jiān)定對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴,筑牢理想信念靈魂,錘煉優(yōu)良政治品格,真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。因此,每個(gè)黨員都要從現(xiàn)實(shí)中看到希望、看到未來。為什么從民主發(fā)源地的希臘,到金融危機(jī)的美國(guó),無不面臨著政治、金融問題,而中國(guó)依然高度發(fā)展。日內(nèi)瓦外交與國(guó)際關(guān)系學(xué)院張維為教授撰寫的《中國(guó)震憾》一書中寫到,過去 30 年中國(guó)穩(wěn)步崛起,而在采用西方模式的非西方國(guó)家中,沒有成功的例子。 還有,我們鄰國(guó)朝鮮由于長(zhǎng)期閉關(guān)自守,基本上還處于我國(guó)上世紀(jì)七十年代的發(fā)展水平,連民眾的最基本溫飽問題都沒有解決。比如歐美國(guó)家有的至今還受困于金融危機(jī)、債務(wù)危機(jī)而不能自拔 。取得這一讓國(guó)人自豪、世人矚目的驕人戰(zhàn)績(jī),關(guān)鍵是得益于中國(guó)共產(chǎn)黨這一堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,否則就會(huì)出現(xiàn)一盤散沙,甚至面臨分崩離析的局面,偉大復(fù)興也將化為泡影。正如總書記說,現(xiàn)在,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。我們用30 多年的時(shí)間走完了西方發(fā)達(dá)國(guó)家上百年的發(fā)展道路。 改革開放 40 年來,我們國(guó)家創(chuàng)造了“中國(guó)速度”、“中國(guó)高度”和“中國(guó)深度”等一系列“中國(guó)奇跡”。 第二篇:不忘初心牢記使命黨課講稿 不忘初心牢記使命黨課講稿 今天,我們共同上一堂黨課,也談?wù)剛€(gè)人在學(xué)習(xí)習(xí)近平《不忘初心、牢記使命》 論述中的體會(huì),并結(jié)合目前供銷社工作實(shí)際情況,分析當(dāng)前干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況和工作中存在的一些實(shí)際問題,最后具體談?wù)勅绾瓮苿?dòng)各項(xiàng)工作有序開展。能不能盡心盡力地為基層排憂解難,全心全意地為群眾服務(wù),是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。有的戴著“有色眼鏡”看人,辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”,不給好處不辦事 ,給了好處亂辦事 。但我們也要清醒看到,與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比,與人民群眾需求期盼相比,與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比,我們還存在不小的差距和不足。手中掌握一定的權(quán)力,但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。機(jī)關(guān)大,但不能“口氣大、架子大 、脾氣大”,讓下邊的同志反感 。作為 XX 機(jī)關(guān)干部,盡管算不上位高權(quán)重,但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。 (三 )要心系基層、服務(wù)群眾。據(jù)了解,現(xiàn)在我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問題,有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人,盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸?,F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑,不能抗拒“香風(fēng)俗氣”的迷惑,對(duì)外交往過多過濫,生活作風(fēng)不檢點(diǎn),有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán),始終心懷敬畏之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目無法紀(jì)、濫用職權(quán),搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。這就要求我們一定要堅(jiān)持秉公用權(quán),把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上,用在解決基層的急難問題上,用在為民服務(wù)上 。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。欲如海,不遏則滔天”,一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具,個(gè)人的政治生命和前途也就到頭了。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。二要在用權(quán)上守住紅線。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造,把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求,保持正確的人生軌跡不偏移 。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì),那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。所以我決定私分了 300 多萬美元。原紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)褚時(shí)健在被查處后說:“我也苦了一輩子,不能就這樣交簽字權(quán)。一要在思想上筑牢防線。 (二 )要把住大節(jié)、守住本分。完成任務(wù)要高質(zhì)量,切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),不能只求過得去不求過得硬 。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機(jī)遇,用好機(jī)遇,加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐。當(dāng) 前,單位工作頭緒比較多,各項(xiàng)工作要求很高,要求我們必須提高工作效率,提升工作標(biāo)準(zhǔn)。如果你沒有汗水,請(qǐng)你讓出崗位。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ):如果你有智慧,請(qǐng)你拿出智慧 。大家可以想一想,為什么同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān),三兩年之后,能力素質(zhì)拉開了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,原因在哪里 ?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己,能力素質(zhì)提高很快 。但也有一些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習(xí)慣于疲沓、拖拉,任務(wù)來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證,緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者,必須通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過硬作風(fēng)樹立良好形象,以良好形象感召群眾、推動(dòng)發(fā)展。要突出以上率下,堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己,從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起,在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來,切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來、硬起來 。下一步,各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。現(xiàn)在看,黨內(nèi)表彰和獎(jiǎng)懲弱化的問題還比較突出。黃克功也給毛澤東寫信,要求 從輕處理,戴罪立功。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。黃克功少年時(shí)代參加紅軍,跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和二萬五千里長(zhǎng)征,身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。對(duì)有成績(jī)的不獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)有問題的不嚴(yán)糾,就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和警示作用,就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”。古人講,“舞弊者得利,則效仿者至 。要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的要及時(shí)提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。這就要求,各級(jí)要注重學(xué)法知法,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺 。有的“怕激化矛盾”,不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),生怕捅馬蜂窩,搞大事化小、小事化了。有的“怕傷及面子”,下單位檢查工作,提前打招呼、賣人情,總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報(bào) 。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說,“以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似袒護(hù)了他,實(shí)質(zhì)上是害了他,同時(shí)也害了自己。原 XXX 部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住,所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后,既不向上級(jí)報(bào)告,也不對(duì)他作 出處理,還讓他自己去“私了”。對(duì)存在的問題,是消極回避、上推下卸,還是較真碰硬、一抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。 (二 )要堅(jiān)持較真碰硬。我覺得,黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實(shí)到每一個(gè)人,這是我黨的 優(yōu)良傳統(tǒng),永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。黨員不把支部當(dāng)回事,不向組織交實(shí)底,不靠組織解難題,黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會(huì)管,甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。現(xiàn)在看,我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這 些作用往往沒有發(fā)揮好,甚至被忽視。以前黨員最怕開黨小組會(huì)。長(zhǎng)征途中,有 29 名傷病員在茫茫的草地上掉 隊(duì)了,處在了孤身奮戰(zhàn)的境地,面對(duì)饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗(yàn),有的信仰動(dòng)搖了,意志消減了,甚至絕望了。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了,黨員干部的管理也就能抓好。 (一 )要發(fā)揮組織作用。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的表現(xiàn),也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。有的對(duì)存在的問題睜一只眼、閉一只眼,甚至包著、護(hù)著 。 三、緊緊扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放,著力解決原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問題 從嚴(yán)管黨員管干部,是從嚴(yán)治黨的必然要求,也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求。越是不懂不會(huì)的問題,越是要用心去學(xué)。因此,落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面,不能顧此失彼、重此輕彼。四是內(nèi)容要全面。它就好比工廠的生產(chǎn)流程,缺少其中哪一道工序,都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。三是程序要嚴(yán)格。《黨章》明確規(guī)定,“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。無論是上黨課
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