【正文】 ,由第一書記組織村干部學(xué)習(xí)脫貧知識 ,手把手帶思路、傳經(jīng)驗、教方法、解難題。以“周三干部夜?！睘槠鯔C對全縣科級干部、副科級干部人選、村第一書記或黨支部書記及國有企業(yè)職務(wù)職級并享受待遇、垂管單位的 691 人進行脫貧攻堅重點及防止返貧致貧鞏固提升工作進行培訓(xùn)并組織測試。結(jié)對幫扶干部下沉入戶宣講 萬場次 ,受教育群眾 萬人次 ,草根宣講員走村串戶宣講 萬場次 ,受教育群眾 萬人次。堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合 ,督促開展每周一升國旗和宣講、群眾宣講大會等活 動 ,廣泛宣傳黨和國家的各項扶貧政策 ,補齊貧困群眾“精神短板”。以“扶貧幫困”工作為載體 ,全縣 321 家單位、 7736 名干部職工與 7585 戶貧困群眾結(jié)對認親 ,實現(xiàn)每個貧困戶至少有 1 名黨員干部結(jié)對幫扶 ,凝聚起實現(xiàn)總目標、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。一是健全完善聯(lián)系幫扶 機制。扎實推進無職黨員設(shè)崗定責(zé) ,鼓勵支持農(nóng)牧民黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社、致富項目 ,做到每個貧困村至少有 1 名致富帶頭人、每名有幫帶能力的農(nóng)村黨員至少幫扶 1 戶貧困戶。三是發(fā)展壯大農(nóng)牧民黨員隊伍。結(jié)合“星級化”創(chuàng)建工作 ,堅持倒排后進、持續(xù)整頓 ,每年按照不少于行政村總數(shù) 10%的比例 ,倒排確定 16 個軟弱渙散村黨組織集中整頓 ,逐村建立縣、鄉(xiāng)、村 ,第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊包聯(lián)整頓機制 ,明確整頓任務(wù)、責(zé)任人、整頓時限。推動落實村“兩委”聯(lián)席會議、“四議兩公開”“村財鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”等制度 ,161 個行政村全覆蓋建立 村務(wù)監(jiān)督委員會 ,配齊配強 554名村務(wù)監(jiān)督委員會成員 ,確保各項扶貧政策公平公正落實。一是指導(dǎo)規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)。全力幫助農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變思想觀念 ,持續(xù)推動精準扶貧、精準脫貧。三是充實脫貧攻堅專業(yè)力量。選派 169個訪惠聚駐村工作隊 942 人 ,覆蓋全縣 173個村 (社區(qū) ),其中自治區(qū) 25個工作隊 152人 ,兵團 2個 ,12人 ,地區(qū) 28 個工作隊 161 人 ,縣級 114 個工作隊 617 人。二是充實脫貧攻堅一線力量。一是樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。以抓黨建為著力點 ,把促穩(wěn)定促脫貧攻堅為主攻方向 ,壓實鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委責(zé)任 ,形成層層抓落實的責(zé)任體系。三是建立責(zé)任體系。嚴格落實黨中央、自治區(qū)黨委、地委、縣委脫貧攻堅系列工作部署 ,召開抓黨建促穩(wěn)定促脫貧攻堅會議 ,統(tǒng)籌推動工作落實。習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列講話、重要論述 ,確保學(xué)深悟透做實 ,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信” ,堅決做到“兩個維護” ,切實將思想認識統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中 央關(guān)于脫貧攻堅重大部署上來。一是凝聚思想共識。并不斷提升基層組織組織力 ,突出政治功能 ,筑牢農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘 ,為抓黨建 促社會穩(wěn)定、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。狠抓脫貧攻堅巡視反饋意見整改 ,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信” ,堅決做到“兩個維護” ,聚焦總目標、打好“組合拳”、爭當排頭兵。近年來，沒有發(fā)生一起組工干部違法亂紀行為，務(wù)實、清廉、高效成了組工干部主旋律。帶頭實踐“三個代表”，做到要求別人不做的，自己首先做到。同時，多形式開展正反面警示教育，不斷增強他們的廉潔自律意識。嚴格要求、嚴格管理組工干部，堅持教育、管理和監(jiān)督不放松。堅持理論聯(lián)系實際，認真解決理想信念和世界觀、人生觀、價值觀問題，經(jīng)常教育組工干部要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，始終把組織部門的榮譽放 在首位，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不攀比高收入，不追求高消費，真正做到不徇私情，不謀私利，一身正氣，剛正不阿，樹立組工干部的良好形象。嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”，堅持以“三抓三促”為載體，教育組工干部常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，筑牢拒腐防變思想防線。通過積極主動的 姿態(tài)正面引導(dǎo)，以公開透明的方式“晾曬”工作，讓各級干部群眾認清組織工作、了解組織工作、參與組織工作，從而大幅度提高對組織工作滿意度。 2021年 5 月，組織部首次召開新聞發(fā)布會，邀請《貴州日報》、《銅仁日報》及縣內(nèi)媒體、群眾代表現(xiàn)場提問，內(nèi)容涉及干部人事制度改革、縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革等一度認為比較敏感的問題。從目前反饋情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對掛職干部評價較高，一批優(yōu)秀年輕干部得到了強化鍛煉。公開選派優(yōu)秀年輕干部掛職，加大年輕干部的培養(yǎng)?！拔逍羌墶贝甯刹靠荚u有效解決了現(xiàn)行村干部管理體制中存在的突出問題，增強了村干部的危機意識，調(diào)動了村干部的工作積極性，擴大了基層民主，進一步完善了村民自治。每星為 20 分，實行百分制考核，考核 90 分以上的為五星級村干部，依次類推為四星級村干部、三星級村干部、二星級村干部、一星級村干部。 認真開展“五星級”村干部評選，激活村級活力。去年 10月，全區(qū)“村校結(jié)合”現(xiàn)場會在德江成功召開，有力地推介了德江的遠教工作。采取“學(xué)習(xí)形式隨著村情走、學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟項目走、學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊貼群眾走 、學(xué)習(xí)效果趕上發(fā)展走”的“四學(xué)”方式，積極創(chuàng)建示范點，加快推進學(xué)用成果轉(zhuǎn)化，較好地發(fā)揮了示范點“進門是課堂，出門是現(xiàn)場”的輻射帶動作用。通過開展“骨干人才周末行”活動，激發(fā)骨干人才熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，增強了行業(yè)之間的了解，為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略奠定了堅實基礎(chǔ)。每季度開展一次“骨干人才周末行”活動。通過逐步修改完善， 2021 年，德江村干部“質(zhì)詢制”在全國“基層黨建創(chuàng)新典型案例”課題評選中脫穎而出，成為貴州獲此殊榮的 5 個課題之一，縣委組織部還代表德江到人民大會堂接受了頒獎。深入推進村干部“質(zhì)詢制”，進一步彰顯基層民主。整治期間，通報整治單位 185 個（次）；對 6 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”開展了現(xiàn)場述職評議；對 11 名不稱職、不勝任、不作為的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，采取誡勉談話、免職或降職等組織措施；清理占編不在崗人員 744 名，按有關(guān)規(guī)定開除 67 人， 解除勞動關(guān)系 12 人，在全縣范圍內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 **年，出臺了《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》。 **年，制定下發(fā)了《掛職干部管理辦法（試行）》，先后選派 *名干部到青島市黃島區(qū)掛職鍛煉，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派 20 名科級干部到地、縣直部門掛職，從縣直部門選派 17 名科級干部到掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，選派了 10 名年輕干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理；調(diào)選 133 名干部參加省、地舉辦的各類培訓(xùn)班，選派 50 名科級干部赴上海市委經(jīng)濟黨校開展十七屆五中全會專題培訓(xùn)，依托縣委黨校舉辦女干部培 訓(xùn)班、非黨干部和少數(shù)民族干部等主體班次 8 期 386 人次。如 **年，全縣拿出縣委黨校、縣離退局等 *個副科級職位面向社會公開選拔，邀請省外專家出題、評卷、面試，最大限度體現(xiàn)了公平、公正，社會反響很好；又如在去年提拔的 **人中，在農(nóng)村、建 設(shè)、教育、衛(wèi)生一線工作的有 **人，占提拔人數(shù)的 **%，用發(fā)展型干部，配發(fā)展型班子的用人導(dǎo)向得到較好的彰顯。堅持用發(fā)展型干部，樹立良好的用人導(dǎo)向。 效率興部：創(chuàng)一流業(yè)績 **以來，組織部以提高組織工作滿意度和服務(wù)全縣經(jīng)濟社會建設(shè)為核心，通過抓突破、抓創(chuàng)新、 抓亮點，實現(xiàn)了組織工作穩(wěn)步推進，精彩紛呈，得到社會各界高度評價和廣泛認可。如，信息調(diào)研要求全員參與，確保了德江縣信息調(diào)研工作一直位居全區(qū)前列。認真開展“ 組織部長下基層、組工干部訪農(nóng)家”活動，讓組工干部深入農(nóng)村、基層一線開展結(jié)對幫扶、課題調(diào)研等，提高組工干部實際工作能力和基層工作經(jīng)驗。針對組織部門的工作特點和要求，及時征訂了一批《致加西亞的信》、《讀點經(jīng)典》等書籍，引導(dǎo)組工干部多讀書、讀好書，陶冶高尚情操。通過組工干部輪流組織時事政治的領(lǐng)學(xué)和講評活動，及時了解時政、更新知識、拓寬視野，積極改善組工干部知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平，增強工作本領(lǐng)。 該部堅持把增強黨性修養(yǎng)作為提升組工干部綜合素養(yǎng)的首要任務(wù)來抓，以學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè) 等活動為契機，不斷健全和完善各種工作機制，促進黨性教育經(jīng)?；?，不斷提高組工干部的黨的意識、大局意識