【正文】 先，加強師德建設(shè)。 。本學(xué)期要進一步加強班子隊伍建設(shè)，使全體班子成員既要嚴以律己，又要扎實工作，更要講究實效 。 (二 )以“發(fā)展”為主流，著力打造優(yōu)秀的教師群體 。創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境，營造良好的精神氛圍。加強區(qū)角及創(chuàng)造性游戲的創(chuàng)建工作，創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境，進一步彰顯辦園特色。 。幼兒園將繼續(xù)加強對教師工作的評價，重新審視教職員工的考核評價辦法，適時修改和補充部分條款，使考核評價更為合理 。根據(jù)新學(xué)期工作重點，關(guān)注過程，關(guān)注細節(jié)，精心組織好每一種制度的到位，每一項任務(wù)的落實，各條線有計劃地實施精細化管理，努力在“精”字上動腦筋，在“細”字上做文章，在“實”字上 下功夫，使精細化管理逐漸成為一種習(xí)慣，一種品質(zhì)，一種作風(fēng)。圍繞“制度化、規(guī)范化、長效化”的管理目標，本學(xué)期將繼續(xù)加強幼兒園保教各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和修訂，切實發(fā)揮管理制度的效能，確保每項活動的開展和實施都有章可循，有章可依。 四、工作措施： (一 )以“內(nèi)涵”為主體，著力構(gòu)建和諧的管理文化 。 ，各班認真召開家長會，把幼兒園工作向家長匯報，取得家長的支持 。深化園本課程，針對課題目標，扎實推進，為園本特色凸顯奠定基礎(chǔ) 。完善師德建設(shè)的監(jiān)督考核和評價辦法，切實規(guī)范教師職業(yè)行為，采取有效措施，通過各類讀書活動、教研活動、征文活動、考核評比等方式，促進教師專業(yè)發(fā)展。加強班級區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)，抓好班主任隊伍建設(shè)，抓實各項常規(guī)工作的評比， 營造有利于幼兒成長的環(huán)境，提高班級管理的針對性和實效性。堅持以強化管理為手段，大力推進依法治教，進一步規(guī)范、完善各項管理細則，發(fā)揮管理效能，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，推進幼兒園管理的常態(tài)化、常規(guī)化、精致化和精細化。 ，教師們在督促中能夠積極嘗試，但對于如何創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境，如何處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系，如何培養(yǎng)幼兒收集處理信息的能力等還不夠，使我們更應(yīng)該繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和研討的力度，優(yōu)化各個環(huán)節(jié)，提高保教質(zhì)量。 二、現(xiàn)狀 分析： (一 )幼兒現(xiàn)狀分析： 通過主題活動的開展，幼兒有了探索的欲望，本學(xué)期將繼續(xù)以主題教學(xué)為抓手，在此基礎(chǔ)上，更科學(xué)、更有效地去發(fā)現(xiàn)幼兒的內(nèi)在需要，創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)、游戲區(qū)角環(huán)境，加強因材施教，使幼兒得到更好的發(fā)展。 做好幼兒升班準備工作。 各領(lǐng) 域組教研交流與研討。 主題教研活動 7 月份： 幼兒發(fā)展測評及分析總結(jié)。 重陽節(jié)登山主題活動 6 月份： 兒童節(jié)游園會 抽查全園幼兒體能測試情況。 春季踏春活動 (戶外 ) 5 月份： 組織“愛心奉獻”主題活動。 4 月份： 召開春季親子運動會。 安全疏散演習(xí)。 組織全體教師戶外游戲材料及游戲觀摩活動。 進行家長工作溝通技巧培訓(xùn)。 幼兒發(fā)展評價前測活動，便于學(xué)期末進行幼兒發(fā)展分析報告。 細化各項規(guī)章制度要求，做好制度培訓(xùn)。 1嘗試調(diào)整戶外體育活動組織形式，通過材料增加幼兒活動的興趣，使幼兒的體能得到全面發(fā)展。 通過主題式的家園大型活動，吸引家長主動參與，體會家園共育的益處。 定期進行英文日常用語的培訓(xùn)活動，提高教師的英語聽說水平。 發(fā)揮有經(jīng)驗老教師的主動性，開展“老帶新”活動，使新教師獲得實際的幫助。 組織專題學(xué)習(xí) — 《幼兒主體性教育》，進一步提高全體保教老師對培養(yǎng)幼兒主體性品質(zhì)的重視和對基本策略的認識。 繼續(xù)調(diào)整戶外體育活動形式，提高春季幼兒戶外活動的興趣，進一步提高幼兒基本身體素質(zhì)，促進幼兒上下肢協(xié)調(diào)發(fā)展 措施： 引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《綱要》，重點圍繞《教育目標與內(nèi)容要求》開展學(xué)習(xí)，注重引領(lǐng)教師結(jié)合實踐理解理論知識。 加強教師教育技能的提高，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩等形式幫助教師獲得不同的成長。提高教師對區(qū)域活動的指導(dǎo)、評價的能力。 加強理論學(xué)習(xí)，提高保教人員的理論聯(lián)系實踐 的水平和能力，同時加強保教老師對主體性教育目標的理解。 打造雙語幼兒園的英語特色，使幼兒英語發(fā)展有明顯的提升。 三、工作目標與措施： 依據(jù)《分級分類驗收標準及細則》，逐步規(guī)范幼兒園各項工作，為今后的良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。以“一級一類園驗收標準”園為園所各項工作發(fā)展重點、依據(jù)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和全面貫徹《綱要》及《快樂與發(fā)展》精神，落實本學(xué)期《全園工作計劃》相關(guān)內(nèi)容，在全面提高幼兒各領(lǐng)域發(fā)展水平同時進一步落實主體性教 育目標 。以一級一類園所要求，自我檢查、嚴格要求，踏踏實實做好每一項工作。 幼兒園各個班級中缺乏雙語的氛圍，教師在一日生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。同時，新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足，需要通過園本培訓(xùn)、教研等方式提高教師的藝術(shù)素養(yǎng)與教育技能。同時利用“家長開放日”、“家長會”、等活動形式讓家長了解我們工作以及幼兒的成長進步，進一步促進了家園合作。 家長工作：良好的溝通是家園合作的基礎(chǔ)，為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的情況，園所定期召開家委會會議，伙委會會議，讓家長與園所管理層能夠定期就關(guān)心的問題進行有效地溝通，杜絕了模式化的溝通方式，解決了園所存在的一些問題。通過教研活動，教師們對區(qū)域教學(xué)的方式有了初步的了解，提高了教師區(qū)域環(huán)創(chuàng)的能力，能夠根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展特點投放不同層次的游戲材料的能力。并針對幼兒園的特色課程，“感統(tǒng)課程”開展了一些理論與實踐的培訓(xùn)活動，使得一些新入職教師，和一些年輕的教師對“感覺統(tǒng)合”有了一定的了解，提高了 教師的理論水平和實際教學(xué)的能力。 第三篇： 2020 幼兒園春季工作計劃 2020幼兒園春季工作計劃 3 篇 篇一 一、情況分析： (一 )成績： 日常教學(xué)工作：上學(xué)期我們依據(jù)幼兒全面發(fā)展的需要，創(chuàng)設(shè)了公共區(qū)域，在全園范圍內(nèi)開展了區(qū)域活動，通過區(qū)域游戲，較大的提高了幼兒的自主性和交往能力?？倓?wù)處要鼓勵教職工樹立主人公認識，愛護幼兒園財產(chǎn)，提高幼兒園財產(chǎn)利用率，減小損耗?？倓?wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，提高教職工福利待遇。用水用電，使幼兒園的一筆大開支，總務(wù)處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的優(yōu)良習(xí)慣，杜絕浪費。在經(jīng)費不足的今天，唯有合理使用經(jīng)費才能促進學(xué)校發(fā)展，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮作用。 (4)每期末，組織全體教師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔。 (2)開學(xué)兩周后，對開學(xué)收費情況組織一次內(nèi)部審計審核，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果及時在幼兒園教師會議上予以公布，并提出整改意見。 抓好財務(wù)監(jiān)管工作。 學(xué)生收錢項目及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示，接受社會的監(jiān)督。 二、抓好財務(wù)公開監(jiān)管，促進民主管理 抓好財務(wù)公開、監(jiān)管工作，完善幼兒園內(nèi)控制度，增加幼兒園財務(wù)的透明度。 (4)學(xué)校重大支出項目如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備采購等，應(yīng)進行事前論證，編制項目預(yù)算，經(jīng)行政會議集體研究，由幼兒園教師代表會通過，報中心學(xué)校批準，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操 作。 (3)嚴格開支發(fā)票的會簽制。 (1)嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算計劃。調(diào)動各部門理財?shù)闹鲃有裕l(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能，為幼兒園理好財。 加強預(yù)算管理。 2020幼兒園春季財務(wù)工作計劃范文 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認真貫徹財務(wù)規(guī)章，進一步加強學(xué)校幼兒園財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，廉潔黨風(fēng)行風(fēng)，提高依法管理學(xué)校、民主管理的水平，確保幼兒園經(jīng)費的使用、保管的規(guī)范性和效益性。 在溝通時應(yīng)注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。 尊重幼兒，耐心對待幼兒，保護幼兒那顆稚嫩的心。 結(jié)合一日生活進行隨機教育，并要做到持之以恒。不許隨便下位置、回答問題時要舉手、并學(xué)會尊重他人，安靜地 傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌文明的好孩子、能友好與他人相處。 (四 )保育目標 配合生活老師做好班級內(nèi)與外的衛(wèi)生同時，并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好，教育幼兒要愛護班級物品。 (三 )英語學(xué)習(xí)的目標 通過各種各樣的游戲活動，培養(yǎng)幼兒對英語的興趣。 喜歡在生活和游戲中學(xué)習(xí)運用簡 單的數(shù)、形、時空等數(shù)學(xué)知識，能在成人的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序等方法。 嘗試運用各種感官感知周圍環(huán)境中的物體和現(xiàn)象，喜歡探索和提問。 積極參加體育活動，要求動作基本做到輕松協(xié)調(diào)。 初步養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。 二、工作目標 本學(xué)期我擔任計算、健康兩領(lǐng)域的教學(xué)，同時承擔了本班特色課英語的教學(xué)。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做 到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。 (4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。 (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。 關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。并做到消毒有記錄。 做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大 、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。 會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。 做好學(xué)的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。 2020 幼兒園春季財務(wù)工作計劃范文 本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。工作計劃是我們完成工作任務(wù)的重要保障。 總之，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能，做好幼兒園財務(wù)工作，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù)，把某鄉(xiāng)中心幼兒園辦成某鄉(xiāng)龍頭幼兒園，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。 愛護財產(chǎn)，減小損耗。 種菜養(yǎng)豬，提高福利。 開源節(jié)流，杜絕浪費。