【正文】 ，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。質(zhì)控會議每月進行一次 。中層院周會每月一次 。 在當今醫(yī)療糾紛增多的今天 ,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大 ,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān) ,對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評 ,跟班工作 ,不允許自行倒班 ,不僅使護理質(zhì)量得到保證 ,也使病人的權(quán)益得到了保障 ,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量 ,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員 ,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。 第三篇：婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2021年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 春花秋實 ,寒暑往來 ,我們將迎接來又一個春天 ,春天是美好的 ,令人向往的 ,但要走好必須清楚過去的一切是否完美 ,因此 2021 年的護理工作將總結(jié)如下 ,其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路 ,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼 搏奮斗。 培養(yǎng)耐心、護士工作更需要耐心。不足之處： 在發(fā)揮業(yè)務(wù)學習的主觀能動性上有待提高。與醫(yī)生、患者做好溝通，起到承上啟下的作用；為年輕護士做好表率，起到帶頭作用。做到不亂計費、不漏計費用。認真接待每一位病人，換位思考別人的苦處。 2021 年是有意義、有價值、有收獲的一年；現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 首先、作為一名辦公及 N3 級護士，工作中能夠嚴格要求自己，以身作則。 一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。 不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務(wù)學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學習。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。 四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。 加強產(chǎn)房管理 ，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果 。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。 一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量 !努力工作，笑對生活。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。 一年來，我們做出了些成績。 五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。 以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。 二、溝通、交流還需加強。全年業(yè)務(wù)收入 元。 8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。199人的產(chǎn)后塑形治療 。165人次的催乳及乳腺疏通治療 。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。操作規(guī)范、文明用語。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。工作中，及時了解患者的需求及心理。完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。 ，及時指導(dǎo)，提前滲透。 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。 。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。 2 月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作 。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟 。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感 謝你們的善良和美好，感謝你們讓我們生活在這樣一個溫暖的大家庭，我們是相親相愛的一家人，我們是相親相愛的瑞金人 !希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 ! 2021婦產(chǎn)科護理個人工作總結(jié)五篇 (四 ) 即將過去的 2*年，對我們來說是有很重要意義的一年。我們是生命的守候者，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸?？鞓返娜兆?。在今后工作中，將會加倍努力。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務(wù)，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導(dǎo)下，慢慢的適應(yīng)了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到 的東西，很快就能過自己獨立當班了。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。是護士與病魔抗爭 。無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。 這半年使我們深深地體會到 :護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉(zhuǎn)眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。 2021婦產(chǎn)科護理個人工作總結(jié)五篇 (三 ) 白衣天使 很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業(yè)。用心配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好 基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。 學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既用心參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自我，要熟練的掌握專科知識和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。 在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。比如在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。 在半年的工作中，堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們， 耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是十分幸福的事情。護理部為了