20xx年組織生活會發(fā)言材料1-文庫吧資料
2025-04-12 10:24本頁面
【正文】 子”精神。 一是工作中存在一定懈怠思想，對于機(jī)關(guān)黨建工作存在基礎(chǔ)薄弱、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等突出問題，部機(jī)關(guān)黨支部沒有積極努力在解決“燈下黑”的問題上做出表率，支部本身三會一課等組織生活制度執(zhí)行方面還不夠到位，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，活動內(nèi)容不夠豐富，沒有起到引領(lǐng)示范作用。個別班子成員投入的精力和力度不足，缺乏“安專迷”精神，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實不到位，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。三是攻堅克難的魄力和毅力不足。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題。 一是工作中一抓到底、跟蹤問效的韌勁不夠，有“說了就是做了，做了就是做好了”的現(xiàn)象，容易滿足現(xiàn)狀，對工作中的一些難點問題，缺少敢于碰硬的精神，只求過得去，不求過得硬。三是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識還有待加強(qiáng)，在辦公用品使用上存在浪費現(xiàn)象。二是在官僚主義方面，深入基層不夠扎實，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，對基層真實情況了解掌握不夠，沒有真正接“地氣”； 下基層聽匯報的多、與領(lǐng)導(dǎo)交流多，與基層黨員、干部、人才和群眾的接觸較少，幫助解決實際困難的方法和措施比較欠缺。 （四）工作作風(fēng)實不實方面。二是理想信念有些談化。部分班子成員認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，對我們黨面臨的“四大考驗”缺乏足夠的警醒，沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，理想信念這個總開關(guān)擰的不緊。 （三）“四個自信”有沒有方面。三是在學(xué)以致用上還存在差距。二是有時存在實用主義傾向。 一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。組織生活程序內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格，對新時期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的較少。二是組織生活制度落實不嚴(yán)。 一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。20XX 年組織生活會發(fā)言材料 1 市委組織部黨
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