脫貧攻堅(jiān)存在問題及建議調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2025-04-12 04:27本頁面
【正文】 勤勞發(fā)展、自力更生的意識(shí)和觀念。從年齡結(jié)構(gòu)看，“領(lǐng)頭人”年輕化的，工作積極主動(dòng)、響應(yīng)號(hào)召；“領(lǐng)頭人”老年化的，工作推、拖，“做一天和尚撞一天鐘”，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)。村級(jí)作為脫貧攻堅(jiān)第一線的執(zhí)行者、管理者、落實(shí)者至關(guān)重要。當(dāng)前，村里貧困戶及村民大多老弱病殘居多，家庭的健康負(fù)擔(dān)越來越嚴(yán)重，并非一個(gè)包保單位、一名包保干部的力量所能解決，建議能否按旬、按月、按季的定期時(shí)間段，組織醫(yī)護(hù)人員定期檢查、定向巡查，制定健康檔案，真正把精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧措施落到實(shí)處。 健康扶貧。雖然國(guó)務(wù)院扶貧辦于今年 7 月出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知，迎評(píng)迎檢、檢查調(diào)研、制表填表、寫材料等耗費(fèi)扶貧精力的程序性流程相對(duì)有所減少，但依然成為基層干部群眾開展脫貧工作最大的負(fù)擔(dān)和壓力，疲于應(yīng)付而不能把全部精力投入到專心干實(shí)事中。此外，對(duì)駐村工作隊(duì)人員的檢查和考核，重點(diǎn)從“在不在村”向“做不做事”轉(zhuǎn)變，避免“在村不干事”導(dǎo)致“下去”流于形式。 駐村工作隊(duì)的考核。 駐村工作隊(duì)的工作理念。 三、關(guān)于駐村工作隊(duì)方面 駐村工作隊(duì)的民族構(gòu)成。 入戶調(diào)查大多以貧困戶自述為主，有時(shí)也存在貧困戶不說實(shí)話無法調(diào)查取證的現(xiàn)象，導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果和村里掌握了解的情況不一致。比如，老人生活困難，但有子女多人，贍養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算，贍養(yǎng)費(fèi)算不算收入？祖孫三代一個(gè)戶口本，婆婆兒媳兩人貧困，公公兒子未進(jìn)，公公兒子的收入是如何計(jì)算，他們的收入算不算家庭收入？對(duì)這樣的特例要有統(tǒng)一規(guī)范的計(jì)算方式。 家庭收入的計(jì)算方式。二是“夫妻共有一個(gè)戶口本，一方是非農(nóng)戶口”的，一方下崗一方貧困導(dǎo)致家庭貧困，按戶識(shí)別時(shí)則會(huì)出現(xiàn)一個(gè)貧困人口的現(xiàn)象，不能因其中一人是非農(nóng)戶口而“拒戶門
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