【正文】 8 月對流動黨員進(jìn)行摸底，建立臺賬。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者 19 人次。 整改情況一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及 2021年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點(diǎn)村 ,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進(jìn)行專項(xiàng)管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象 2 人。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求， 15 個村 (居 )定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面的案例警示教育 5 場次。 關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片 》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“科普中國”、“黨員 e 家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。同時，組織各村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。 二、敢于擔(dān)當(dāng)，不折不扣全力抓好整改落實(shí) (一 )黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面 關(guān)于“ 村黨支部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。督促各村 (社區(qū) )黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進(jìn)行分解、部署，明確整改重點(diǎn)任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)的工作局面。 7 月 12 日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實(shí)縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村 (社區(qū) )黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議 4 場，召開巡察整改工作推進(jìn)會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會 1 場、推動召開巡察整改專題組織生活會 20 場，發(fā)出巡察整改通知函 23 份，確保條條有整改、件件有著落。 9 月 4 日召開巡察整改工作推進(jìn)會 ,對巡察整改中存在的重難點(diǎn)問題進(jìn)行再部署再動員， 9 月 22 日基本完成整改工作。 6 月 28 日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村 (社區(qū) )黨組織。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。引領(lǐng)財經(jīng)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的村級巡察整改落實(shí)情況報告，供大家參考選擇。在下一步工作中， X 將進(jìn)一步加強(qiáng)對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫，全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當(dāng) X 建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作 風(fēng)紀(jì)律保證。 總之，對區(qū)（市）縣來講 ，開展黨委巡察，是一項(xiàng)全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。三是精準(zhǔn)巡察，確?！盎鹆劢埂?。二是精準(zhǔn)畫像，備足“糧草彈藥”。一是精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等 X 個成員單位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、無縫對接，推動 形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同 配合職責(zé)，對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系，巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系；對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng)，建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作，親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng)，明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行全方位、大聯(lián)動保障，確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。 四、堅(jiān)持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量 堅(jiān)持“大巡察”巡察工作理念，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量，推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。實(shí)行巡察工作“三個不固定”，即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定，一輪巡察一次授權(quán)，每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)，并實(shí)行嚴(yán) 格的回避制度；落實(shí)組長負(fù)責(zé)制，健全組務(wù)會制度，建立 X 個巡察機(jī)構(gòu)黨小組，加強(qiáng)對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“ X 辦 X 庫 X 組”的模式，成立區(qū)委巡察辦，為區(qū)委的工作部門（設(shè)在區(qū)紀(jì)委），單列行政編制 X 名，內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科；從 全區(qū)紀(jì)檢、組織、政法、財政、審計等部門選調(diào) X 人組建了“巡察工作人才庫”，擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計、審計、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中，選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志，組建“巡察工作智囊?guī)臁?；常設(shè) X 個巡察組，實(shí)行“組長推薦 +個人自薦 +全區(qū)遴選”工作機(jī)制，首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量，每個組配備 X 名成員，做到每個組“滿員出征”。 三、抓實(shí)“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍 堅(jiān)持把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為巡察干部的第一操守，在配齊建強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的同時，對巡察干部既要關(guān)心、愛護(hù)，又嚴(yán)教、嚴(yán)管，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。在《新 X》報刊、《 X 有線電視》《 X 區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔 X》微信平臺，開設(shè)巡察工作專欄，全面解讀巡察工作政策法規(guī)，廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神，深入報導(dǎo)巡察工作開展情況；在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū)，張貼發(fā)布紙質(zhì)公告，懸掛巡察工作意見箱；在 X 有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔 X網(wǎng)站和《新 X》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱， 暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊抓“三類重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合 X 實(shí)際，研究確定了 X 首輪巡察的重點(diǎn)，即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹立“四個意識”、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署，研究貫徹市第 X 次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施；重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入開展專 項(xiàng)治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上，區(qū)委始終堅(jiān)持將開展巡察工作，作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視，作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn)，作為對全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢，真正做到在思想 行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。 一、突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署 始終堅(jiān)持從講政治的高度認(rèn)識巡察工作，切實(shí)承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任，先后召開區(qū)委專題常委（擴(kuò)大）會和全區(qū)巡察工作動員部署會議，深入研究部署巡察工作，全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機(jī)制，優(yōu)化人居環(huán)境。 （三）強(qiáng)化環(huán)境整治，著力改善民生。 （二）增強(qiáng)自律意識，強(qiáng)化紀(jì)律約束。 認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。 。 。 ，違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)。 （二）群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題 “小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項(xiàng)資金。 三是代簽現(xiàn)象嚴(yán)重。 一是大額支出不履行程序。 、村務(wù)資料管理混亂。該同志責(zé)任心強(qiáng)，群眾認(rèn)可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。該同志工作積極、團(tuán)結(jié)群眾，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不強(qiáng)。 二、對村“兩委”班子的整體評價 “兩委”比較團(tuán)結(jié)，年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠形成工作合力，但班子整體 干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強(qiáng)。村“兩委”及村務(wù)監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。 第三篇：巡察某村 黨支部情況報告 巡察某村黨支部情況報告 巡察期間，召開座談會 1 次，受理群眾舉報 3 件，入戶走訪 22 戶，開展個別談話 36 人次，調(diào)閱文件資料 82 份，發(fā)出《立行立改通知書》1 份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項(xiàng)。在巡察機(jī)制上，加強(qiáng)與兄弟縣市的交叉巡察，通過地域回避、混合編排的巡察方式，有效破解基層“熟人社會”監(jiān)督難題。在貫徹上級巡察精神的同時，結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，遵循精減高效原則，不拘泥固有模式，視情況簡化巡察進(jìn)駐溝通、動員、匯報等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)“短平快”特點(diǎn)和效果，不斷提升巡察質(zhì)效。 （四）配優(yōu)巡察人員，彰顯工作能力。配齊巡察專職人員，把更多政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀年青干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍中，建好巡察“組長庫、專職隊(duì)伍庫、人才庫”三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)資源共享、人才共用。運(yùn)用電視、微信等平臺加大對巡察工作的宣傳力度，讓廣大群眾真正認(rèn)識到巡察工作的重要性，積極發(fā)揮監(jiān)督作用和示范作用，營造出人人知曉巡察，人人參與巡察的良好氛圍。利用干群素質(zhì)拓展和萬名黨員進(jìn)黨校等學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，以村組干部為主體，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對縣市巡察工作的重要指示精神、以案說法等為內(nèi)容，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，進(jìn)一步明確巡察主體責(zé)任，對抵觸巡察，應(yīng)付巡察的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育，屢教不改的按照相關(guān)規(guī)定予以處理，不斷增強(qiáng)村級黨組織負(fù)責(zé)人和黨員干部推動全面從嚴(yán)治黨的緊迫感、使命感、責(zé)任感。有些巡察人員過不了人情關(guān)，在巡察中存在畏難情緒和“老好人”思想，不敢動真、不敢碰硬、不敢得罪人。七是熟人多，人情關(guān)難以突破。 XX 縣目前已配備 5 個常設(shè)巡察組，但每個巡察組只配備了一名組 長和一名副組長，未配備聯(lián)絡(luò)員，工作力量還比較薄弱。在巡察過程中，巡察組主要采取召開匯報會、個別談話、實(shí)地走訪、查閱資料、受理舉報等較為“固定”的方式進(jìn)行巡察，有一定的局限性和不適用性，較難發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的問題。 四是巡察方式單一，不夠靈活，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題不夠精準(zhǔn)，未巡深巡透。 二是巡察工作宣傳力度不夠，氛圍營造不夠濃，黨員干部和群眾對縣級巡察工作信任度不高，參與度不高，主動性不強(qiáng)，